GERENCIA ESTRATEGICA

Tutora:

DIANA PAOLA CORDOBA CASTILLO

Linda Stefanny Montaño Carabalí

Lisdeini Magaly Valencia Velásquez

Angie Carolina Villalba Valencia

Danny Karina Saavedra

Abril 2021

Buenaventura – Valle del Cauca

 Introduccución

La gerencia estratégica es un proceso que permite organizar información cualitativa y

cuantitativa, que sirve para la toma de decisiones efectivas. La aplicación de la Gerencia

Estratégica permite el monitoreo continuo de los hechos y las tendencias internas y externas

en las que se desenvuelven las organizaciones.

Sin embargo, para lograr la ejecución de nuevas estrategias la gerencia debe de motivar a

sus colaboradores y empleados, establecer o diseñar nuevas metas, normas o políticas y

poseer recursos para que las nuevas estrategias formuladas sean llevadas a cabo de manera

exitosa.

Según Fred David, la Gerencia Estratégica. “Es un proceso mediante el cual se formulan,

ejecutan y evalúan las acciones que permitirán que una organización logre los objetivos”.
MAPA CONCEPTUAL SOBRE LA GERENCIA ESTRATEGICA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
 Conclusión

 La gerencia estratégica es una herramienta importante donde se trazan los logros

establecidos en una organización, los cambios ordenados que deben ocurrir para

lograr el éxito de los objetivos planteados dentro de una empresa, también con la

máxima participación y colaboración de los gerentes inmediatos que laboran y

ejercen una gran función de liderazgo basada en la toma de decisiones que permite

ver el rendimiento de una organización.

Fuentes
(organizaciones, s.f.)