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INDICADORES Definición

Son cocientes que comparan


características determinadas de un
proceso, son útiles para analizar
rendimientos y pueden expresar
relaciones de causa y efecto entre los
insumos que intervienen en el proceso,
su actividad y los resultados del mismo

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

1. Objetivos, metas y 1. Claros, Precisos, Cuantificables


Estrategias (Patrón verificable)

2. Metas y estrategias para lograr los


Objetivos esperados

3. Establecer las características


esperadas

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

2. Identificar Factores
Claves de Resultado

Aspectos que son necesarios mantener bajo


control para lograr el éxito de la gestión,
el proceso o labor que se pretende adelantar.

Evaluación final
Concepción Monitoreo
de la gestión
Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

3. Establecer Indicadores
para cada factor crítico
de éxito.

Verificar las necesidades de medición


y control de las áreas o procesos de la
Organización

Lo queremos Puedo obtener


Es crítico? la información?
controlar?

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

4. Determinar
1. Estado
para cada indicador

2. Umbral

3. Rango de Gestión

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

5. Diseñar la
Medición. Determinar:

Frecuencias de
Medición

Fuentes de Presentación de
Información la información
Asignar responsables
Tabulación, análisis y
de la recolección
presentación de la información

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

6. Determinar y
asignar recursos

Ciclo PHVA

Responsables directos e Indirectos

Equipos e Infraestructura

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

Pertinencia del indicador

Destinatario de la información

7. Medir, aprobar y Valores y rangos establecidos


ajustar el sistema de
Fuentes de información
indicadores de gestión.
seleccionadas

Proceso de toma y presentación


de la información

Frecuencia en la toma de
la información

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES
Especificación completa

Documentación

Divulgación
8. Estandarización y
Formalización Inclusión en los diversos
Sistemas de Gestión
Desarrollo de Cartillas y
Manuales de Indicadores
de la EMPRESA
Frecuencia en la toma de
la información

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Metodología para establecer indicadores
INDICADORES

Revisión junto a los


objetivos, metas estrategias
y procesos

9. Mantener y mejorar
continuamente Mantenimiento: darle
Continuidad operativa

Ajustes derivados del


Monitoreo de la empresa
y de su entorno.

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Indicadores para evaluar el PESV
INDICADORES

DESEMPEÑO RESULTADO ACTIVIDAD

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Indicadores para evaluar el SG-SST
INDICADORES
ESTRUCTURA
PROCESO RESULTADO
Lo que hay y
Lo que se Lo que se
como se
hace consigue
organiza

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