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Caso 7 1 Equilibrio de La Carga de Traba
Caso 7 1 Equilibrio de La Carga de Traba
Informe gerencial
Realice un análisis para Digital Imaging con el fin de determinar cuántas unidades
de cada impresora fabricar. Prepare un informe para el presidente de DI que
exponga sus hallazgos y recomendaciones. Incluya (sin limitarse a ello) una
consideración de lo siguiente:
4. La gerencia solicitó una expansión del modelo del inciso 2 que proporcione un
mejor equilibrio entre el tiempo total en la línea 1 y el tiempo total en lalínea2.La
gerencia quiere limitar la diferencia entre el tiempo total en la línea 1 y el tiempo
total en la línea 2 a 30 minutos o menos. Si el objetivo sigue siendo maximizar la
contribución total a las utilidades, ¿cuántas unidades de cada impresora deben
fabricarse? ¿Qué efecto tiene este equilibrio en la carga de trabajo sobre las
utilidades totales en el inciso 2?
DESARROLLO
restricciones descripcion de los recursos cantidad de recursos tipo de restriccion cantidad de recursos disponible
DI-910 DI-950
1 ensamble 3 6≤ 480 minutos
2 prueba y empaque 4 2≤ 480 minutos
3 Di-910 1 0≥ 0 maquinas
4 DI-950 0 1≥ 0 maquinas
restricciones descripcion de los recursos cantidad de recursos tipo de restriccion cantidad de recursos disponible
DI-910 DI-950
1 ensamble 3 6≤ 480
2 prueba y empaque 4 2≤ 480
3 Di-910 1 0≥ 0
4 DI-950 0 1≥ 0
5 condicion 1 -1 ≥ 0
DI-910 DI-950 RHS Equation form
Maximize 42 87 Max 42DI-910 + 87DI-950
1ensamble 3 6 <= 480 3DI-910 + 6DI-950 <= 480
empaque y prueba 4 2 <= 480 4DI-910 + 2DI-950 <= 480
DI-910 1 0 >= 0 DI-910 >= 0
DI-950 0 1 >= 0 DI-950 >= 0
condicion 1 -1 >= 0 DI-910 - DI-950 >= 0
3. La gerencia solicito una expansión del modelo del inciso 2 que proporcione
un mejor equilibrio entre el tiempo total en la línea 1 y el tiempo total en la
línea 2.la gerencia quiere limitar la diferencia entre el tiempo total en la línea
1 y el tiempo total en la línea 2 a 30 minutos o menos. Si el objetivo sigue
siendo maximizar la contribución total a las utilidades, ¿Cuántas unidades
de cada impresora deben fabricarse? ¿Qué efecto tiene este equilibrio en la
carga de trabajo sobre las utilidades totales en el inciso 2?
Las unidades son menores por $160 ya que es un valor al inciso numero 1.
CASO 7.2 ESTRATEGIA DE PRODUCCION
Better Fitness, Inc. (BFI ) fabrica equipo para ejercicio en su-planta de Freeport,
Long Island. Hace poco diseñó dos máquinas para el mercado de ejercicio en el
hogar. Las máquinas utilizan tecnología bFI patentada que proporciona al usuario
un rango de capacidad de movimiento sumamente amplio para cada tipo de
ejercicio realizado. Hasta ahora, estas capacidades habían estado disponibles
sólo en las máquinas de pesas costosas que utilizan principalmente los terapeutas
físicos.
Los costos de las materias primas son $450 por cada estructura, $300 por cada
estación de prensa y $250 por cada estación de pec-dec, el empaque se estima
en $50 por unidad. La BodyPlus 200 compone de una unidad de estructura, una
estación de prensa, una pec-dec y una de prensa para piernas. En cada estructura
producida se invierten 5 horas de tiempo de mecanizado y sujeción, y 4 horas de
pintura y acabado.
Informe gerencial
Desarrollo
bodyplus 100 bodyplus 200
hrs hras
unidad de estructura
mecanizado y sujecion 4 5
pintura y acabado 2 4
estacion de prensa
mecanizado y sujecion 2 3
pintura y acabado 1 2
estacion pec-dec
mecanizado y sujecion 2 2
pintura y acabado 2 2
ensamblaje 2 2
prensa para piernas
mecanizado y sujecion 2
pintura y acabado 2
total horas 15 24
bodyplus100 bodyplus200
costo al menudeo 2400 3500
Condiciones
b100 b200
2400 3500
estructura 8 12 ≤ 600
prensa 5 10 ≤ 450
pec-dec 2 2≤ 140
condicion de produccion -0.25 0.75 ≥ 0
X1 X2 RHS Dual
Maximize 2400 3500
estructura 8 12 <= 600 297.2222
prensa 5 10 <= 450 0
pec-dec 2 2 <= 140 0
condicion de produccion -0.25 0.75 >= 0 -88.8889
Solution-> 50 16.6667 178333.3
Variable Value Reduced CostOriginal Val Lower Bound Upper Bound
X1 50 0 2400 2333.333 Infinity
X2 16.6667 0 3500 -7200 3600
Constraint Dual Value Slack/SurplusOriginal Val Lower Bound Upper Bound
estructura 297.2222 0 600 0 630
prensa 0 33.3333 450 416.6667 Infinity
pec-dec 0 6.6667 140 133.3333 Infinity
condicion de produccion -88.8889 0 0 -7.5 15
X1 X2 RHS Dual
Maximize 2400 3500
estructura 8 12 <= 600 275
prensa 5 10 <= 450 0
pec-dec 2 2 <= 140 100
0 0 >= 0 0
Solution-> 60 10 179000
TJ's, Inc. fabrica tres mezclas de frutos secos para vender en tiendas de abarrotes
locales ubicadas en el sureste de Estados Unidos. Las tres mezclas, llamadas
mezcla regular, mezcla de lujo y mezcla para fiestas, se preparan con diferentes
porcentajes de tipos de frutos secos. Como preparación para la temporada otoño'
TJ's compró los frutos secos a los precios listados:
El contador de TJ's analizo el costo de empacar los frutos secos, los precios de
venta por libra, etc., y determinó que la contribución a las utilidades por libra es
$1.65 para la mezcla regular $2.00 para la mezcla de lujo y $2.25 para la mezcla
de fiestas. Estas cifras no incluyen el costo de tipos específicos de frutos secos
en las diferentes mezclas debido a que el gasto puede variar mucho en los
mercados de materias primas.
Debido a que la demanda aumenta, TJ's espera recibir muchos pedidos más que
puede surtir. TJ's se comprometió a usar los frutos secos disponibles para
maximizar las utilidades durante la temporada de otoño; los frutos secos que no se
usen se darán a tiendas que ofrecen sus artículos de forma gratuita. Incluso si no
es rentable hacer esto, el presidente de TJ's indicó que los pedidos ya recibidos
deben surtirse.
Informe gerencial
1. El costo por libra de los frutos secos incluidos en las mezclas regular, de lujo y
para fiestas.
Desarrollo
Variable Value Reduced Cost Original Val Lower Bound Upper Bound
Mezcla Regular 17500 0 1.65 1.5 2
Mezcla de Lujo 10625 0 2 1.8923 2.2
Mezcla de Fiesta 5000 0 2.25 #¿NOMBRE? 2.425
Constraint Dual Value Slack/Surplus Original Val Lower Bound Upper Bound
Almendra 8.5 0 6000 5390 6583.333
Avellana 0 250 7500 7250 Infinity
Nuez de la India 0 250 7500 7250 Infinity
Nuez de Nogal 0 875 6000 5125 Infinity
Nuez de Castilla 1.5 0 7500 6750 7750
Regular 0 7500 10000 =-Infinity 17500
Lujo 0 7624.999 3000 =-Infinity 10625
Fiesta -0.175 0 5000 0.0005 9692.307
Nuez Peso de la remesa (Libras) Costo por Remesas Costo por Libra
Almendra 6000 7500 1.25
Avellana 7500 7125 0.95
Nuez de la India 7500 6750 0.9
Nuez de Nogal 6000 7200 1.2
Nuez de Castilla 7500 7875 1.05
2. La mezcla optima
Ganancia
Maximize 1.65 2 2.25
Solution-> 17500 10625 5000
Utilidades 28875 21250 11250 61375
Almendra 8.5 sera el aumento de ganancias por cada libra de almendra extra
Nuez de Castilla 1.5 sera el aumento de ganancias por cada libra de nuez de castilla extra
4.
4)
Mezcla Regular Mezcla de Lujo Mezcla de Fiesta RHS Dual
Maximize 1.65 2 2.25
Almendra 0.15 0.2 0.25 <= 7000 0
Avellana 0.25 0.2 0.15 <= 7500 0
Nuez de la India 0.25 0.2 0.15 <= 7500 0
Nuez de Nogal 0.1 0.2 0.25 <= 6000 5.6667
Nuez de Castilla 0.25 0.2 0.2 <= 7500 4.3333
Regular 1 0 0 >= 10000 0
Lujo 0 1 0 >= 3000 0
Fiesta 0 0 1 >= 5000 -0.0333
Solution-> 11666.67 17916.67 5000 66333.34
Si TJ's compra las mil libras adicionales al proveedor las compraria mas baratas a 25 centavos menos, lo que aumentaria las ganancias
66333.34
61375
4958.34 Es factible que TJ's haga la compra
Nuez Peso de la remesa (Libras) Costo por Remesas Costo por Libra
Almendra 6000 7500 1.25
Almendra Proveedor 7000 8500 1.214285714
Variable Value Reduced Cost Original Val Lower Bound Upper Bound
Regular 0 7500 10000 =-Infinity 17500
Lujo 0 7624.999 3000 =-Infinity 10625
Fiesta -0.175 0 5000 0.0005 9692.307
CASO 8.2 ESTRATEGIA DE INVERSION
J' D Williams, Inc. es una firma de asesoría en inversiones que administra más de
$120 millones en fondos para sus diversos clientes. La empresa utiliza un modelo
de asignación de valores que recomienda la porción del portafolio de cada cliente
que debe invertirse en un fondo de acciones de crecimiento, un fondo de ingresos
y un fondo de mercado de dinero. Para mantener la diversidad en el portafolio de
cada cliente, la empresa fija límites sobre el porcentaje de cada portafolio que
puede invertirse en cada uno de los tres fondos. Los lineamientos generales
indican que el monto invertido en el fondo de crecimiento debe estar entre 20Vo y
4OVo del valor total del portafolio. Porcentajes similares para los demás fondos
estipulan que entre 207o y 50vo del valor total del portafolio debe estar en el fondo
de ingresos, y por lo menos 307o del valor total del portafolio en el fondo de
mercado de dinero.
Informe gerencial
Desarrollo
FC = Fondo de Crecimiento
FI = Fondo de Ingreso
FM = Fondo de Mercado
Ecuación:
FC + FI + FM ≤ 800,000.00 (Restricción # 1)
Con un valor mínimo de FC ≥ 20
Donde:
FC
P 1=
FC + FI + FM
FI
P 2=
FC + FI + FM
FM
P 3=
FC + FI + FM
R1 = 0.1
R2 = 0.7
R3 = 0.01
Resolviendo Ecuaciones
Modelo Matemático
FC + FI + FM ≤ 800,000.00
0.80FC – 0.20FI – 0.20FM ≥0
0.60FC – 0.40FI – 0.40FM ≤0
0.80FI – 0.20FC – 0.20FM ≥0
0.50FI – 0.50FC – 0.50FM ≤0
0.70FM – 0.30FC – 0.30FI ≥0
0.05FC + 0.021FI – 0.04FM ≤0
FC FI FM RHS Dual
Maximizar 0.18 0.125 0.075
1 1 1 1 <= 800,000.00 0.117
2 0.8 -0.2 -0.2 >= 0 0
3 0.6 -0.4 -0.4 <= 0 0
4 -0.2 0.8 -0.2 >= 0 -0.021
5 -0.5 0.5 -0.5 <= 0 0
6 -0.3 -0.3 0.7 >= 0 0
7 0.05 0.021 -0.04 <= 0 1.167
Solución 247,111.10 160,000.00 392,888.90 93,946.66
FC FI FM RHS Dual
Maximizar 0.18 0.125 0.075
1 1 1 1 <= 800,000.00 0.124
2 0.8 -0.2 -0.2 >= 0 0
3 0.6 -0.4 -0.4 <= 0 0
4 -0.2 0.8 -0.2 >= 0 -0.02
5 -0.5 0.5 -0.5 <= 0 0
6 -0.3 -0.3 0.7 >= 0 0
7 0.045 0.015 -0.045 <= 0 1.167
Solución 293,333.30 160,000.00 346,666.70 98,800.01
Se puede observar que el límite inferior aceptable para la tasa de rendimiento del
fondo de crecimiento es de .0149, sin embargo al momento de analizar la
disminución con los porcentajes indicados se obtienen los siguientes valores
Para el caso de una tasa del 14% el rendimiento anual disminuye aun mas con un
valor de $ 84,826.24, ocasionando así una perdida en el monto de retorno de $
9,120.43
Para valores menores al 15% se deberá realizar un nuevo análisis ya que el 14%
esta fuera del rango permisible.
5. El modelo de asignación de valores que usted elaboró puede ser útil para
modificar el portafolio para todos los clientes de la empresa siempre que los
rendimientos anticipados para los tres fondos se revisen de forma periódica.
¿cuál es su recomendación respecto a si es posible utilizar este modelo?
Este modelo de asignación de valores aplica para cualquier cliente que pretenda
invertir en las mismas características de mercado, que cumpla con los criterios
actuales, los objetivos señalados y las mismas restricciones. Sin embargo al
momento de presentarse algún cambio en alguno de los criterios, este método
quedaría descartado y será necesario realizar un nuevo análisis para encontrar
una solución optima de inversión.
CASO 9.1 PLANEACION DE UNA CAMPAÑA PUBILICTARIA
Flamingo Grill es un restaurante exclusivo localizado en St. petersburg, Florida.
para ayudar a planear una campaña publicitaria para la próxima temporada, el
equipo gerencial de Flamingo contrató a la firma de publicidad Haskell and
Johson (HJ). El equipo directivo solicitó a HJ una recomendación respecto a cómo
debe distribuirse el presupuesto de publicidad entre la televisión, la radio y los
anuncios en periódico. El presupuesto se ha establecido en $279 000.
La calificación de exposición se considera una medida del valor del anuncio tanto
a los clientes existentes como a los clientes potenciales. Esto en función de
elementos, como imagen, recuerdo de mensajes, atractivo visual y de audio, etc.
como se esperaba, el anuncio por televisión más costoso tiene la mayor
efectividad de exposición calificado junto con el mayor potencial calificando junto
para alcanzar a los nuevos clientes.
lnforme gerencial
Condiciones T R P RHS
Exposicion Maximize 90 25 10
Clientes Exposicion Total 4000 2000 1000 >= 100000 Clientes
Exposicion Anuncios Exposicion television 1 0 0 >= 10 Anuncios
Exposicion Anuncios Exposicion Radio 0 1 0 >= 15 Anuncios
Exposicion Anuncios Exposicion Periodico 0 0 1 >= 20 Anuncios
Anuncios A. Radio -2 1 0 >= 0 Anuncios
Anuncios A. Television 1 0 0 <= 20 Anuncios
Presupuesto Presupuesto Television 10000 0 0 >= 140000 Dinero
Presupuesto Presupuesto Radio 0 3000 0 <= 99000 Dinero
Presupuesto Presupuesto Periodico 0 0 1000 >= 30000 Dinero
Presupuesto Presupuesto Total 10000 3000 1000 = 279000 Dinero
T R P RHS Dual
Maximize 90 25 10
Exposicion Total 4000 2000 1000 >= 100000 0
Exposicion television 1 0 0 >= 10 0
Exposicion Radio 0 1 0 >= 15 0
Exposicion Periodico 0 0 1 >= 20 0
A. Radio -2 1 0 >= 0 -5
A. Television 1 0 0 <= 20 0
Presupuesto Television 10000 0 0 >= 140000 -0.002
Presupuesto Radio 0 3000 0 <= 99000 0
Presupuesto Periodico 0 0 1000 >= 30000 0
Presupuesto Total 10000 3000 1000 = 279000 0.01
Solution-> 14 28 55 2510
T R P RHS Dual
Maximize 90 25 10
Exposicion Total 4000 2000 1000 >= 100000 0
Exposicion television 1 0 0 >= 10 0
Exposicion Radio 0 1 0 >= 15 0
Exposicion Periodico 0 0 1 >= 20 0
A. Radio -2 1 0 >= 0 -5
A. Television 1 0 0 <= 20 0
Presupuesto Television 10000 0 0 >= 140000 -0.002
Presupuesto Radio 0 3000 0 <= 99000 0
Presupuesto Periodico 0 0 1000 >= 30000 0
Presupuesto Total 10000 3000 1000 = 289000 0.01
Solution-> 14 28 65 2610
Variable Value Reduced Cost Original Val Lower Bound Upper Bound
T 14 0 90 =-Infinity 110
R 28 0 25 =-Infinity 30
P 55 0 10 8.75 Infinity
Constraint Dual Value Slack/Surplus Original Val Lower Bound Upper Bound
Exposicion Total 0 67000 100000 =-Infinity 167000
Exposicion television 0 4 10 =-Infinity 14
Exposicion Radio 0 13 15 =-Infinity 28
Exposicion Periodico 0 35 20 =-Infinity 55
A. Radio -5 0 0 -13 5
A. Television 0 6 20 14 Infinity
Presupuesto Television -0.002 0 140000 100000 155625
Presupuesto Radio 0 15000 99000 84000 Infinity
Presupuesto Periodico 0 25000 30000 =-Infinity 55000
Presupuesto Total 0.01 0 279000 254000 Infinity
Los rangos de exposición muestran que los valores pueden reducirse en los
anuncios de televisión y radio, pero para los periódicos no pueden ser menores de
8.75, además, que son mas debido a las condiciones.
4. Después de revisar la recomendación de HJ, el equipo gerencial de
Flamingo preguntó cómo cambiaría la recomendación si el objetivo de la
campaña publicitaria fuera maximizar el número de clientes potenciales
alcanzados. Elabore un programa de medios bajo este objetivo.
T R P RHS Dual
Maximize 4000 2000 1000
Exposicion Total 4000 2000 1000 >= 100000 0
Exposicion television 1 0 0 >= 10 0
Exposicion Radio 0 1 0 >= 15 0
Exposicion Periodico 0 0 1 >= 20 0
A. Radio -2 1 0 >= 0 -1000
A. Television 1 0 0 <= 20 0
Presupuesto Television 10000 0 0 >= 140000 -0.8
Presupuesto Radio 0 3000 0 <= 99000 0
Presupuesto Periodico 0 0 1000 >= 30000 0
Presupuesto Total 10000 3000 1000 = 279000 1
Solution-> 14 28 55 167000
Variable Value Reduced Cost Original Val Lower Bound Upper Bound
T 14 0 4000 =-Infinity 12000
R 28 0 2000 =-Infinity 3000
P 55 0 1000 666.6667 Infinity
Constraint Dual Value Slack/Surplus Original Val Lower Bound Upper Bound
Exposicion Total 0 67000 100000 =-Infinity 167000
Exposicion television 0 4 10 =-Infinity 14
Exposicion Radio 0 13 15 =-Infinity 28
Exposicion Periodico 0 35 20 =-Infinity 55
A. Radio -1000 0 0 -13 5
A. Television 0 6 20 14 Infinity
Presupuesto Television -0.8 0 140000 100000 155625
Presupuesto Radio 0 15000 99000 84000 Infinity
Presupuesto Periodico 0 25000 30000 =-Infinity 55000
Presupuesto Total 1 0 279000 254000 Infinity
Informe gerencial
Desarrollo
Recursos disponibles
Marzo = 15
Abril = 21
Mayo = 0
Junio = 5
Julio = 10
1 Sueldo de empleado nuevo
Salario anual 27000
Salario mensual 2250
Costo empleado nuevo 3 meses 8250
1.
N=Nuevo Empleado
A=Empleado Actual
E=En Espera
3.
Descripcion FebN FebA FebE MarN MarA MarE AbrN AbrA AbrE MayN MayA MayE JunN JunA JunE JulN JulA JulE AgoN AgoA AgoE SeptN SepA SepE Condicion Recursos
Ecuacion de Salarios 8250 0 0 8250 5500 0 8250 5500 0 8250 5500 2250 8250 5500 2250 5500 0 2250 0 0 2250 0 0 2250 >= 0 Dinero
Condicion Ingreso Mayo 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0= 20 Empleados
Condicion Ingreso Junio 1 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 0 0 0= 30 Empleados
Condicion Ingreso Julio 1 0 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0= 85 Empleados
Condicion Ingreso Agosto 1 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0= 85 Empleados
Condicion Ingreso Septiembre 1 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 = 100 Empleados
Disponibilidad Marzo 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 15 Empleados
Disponibilidad Abril 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 35 Empleados
Disponibilidad Mayo 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 35 Empleados
Disponibilidad Junio 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 40 Empleados
Disponibilidad Julio 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 <= 50 Empleados
Estudiantes por capacitacion Febrero 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 Empleados
Estudiantes por capacitacion Marzo 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 Empleados
Estudiantes por capacitacion Abril 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 Empleados
Estudiantes por capacitacion Mayo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 Empleados
Estudiantes por capacitacion Junio 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 Empleados
Estudiantes por capacitacion Julio 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 Empleados
FebN FebA FebE MarN MarA MarE AbrN AbrA AbrE MayN MayA MayE JunN JunA JunE JulN JulA JulE AgoN AgoA AgoE SeptN SepA SepE RHS Dual
Ecuacion de Salarios 8250 0 0 8250 5500 0 8250 5500 0 8250 5500 2250 8250 5500 2250 5500 0 2250 0 0 2250 0 0 2250
Condicion Ingreso Mayo 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0= 20 0
Condicion Ingreso Junio 1 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 0 0 0= 30 2250
Condicion Ingreso Julio 1 0 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0= 85 -5000
Condicion Ingreso Agosto 1 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 0 0 0= 85 -5500
Condicion Ingreso Septiembre 1 0 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 -1 = 100 0
Disponibilidad Marzo 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 15 0
Disponibilidad Abril 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 35 0
Disponibilidad Mayo 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 35 2750
Disponibilidad Junio 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 40 0
Disponibilidad Julio 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 <= 50 0
Estudiantes por capacitacion Febrero 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 0
Estudiantes por capacitacion Marzo 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 0
Estudiantes por capacitacion Abril 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 2250
Estudiantes por capacitacion Mayo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 2250
Estudiantes por capacitacion Junio 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 0
Estudiantes por capacitacion Julio 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 <= 25 0
Solution-> 10 0 0 15 10 0 25 0 0 0 25 0 0 0 5 0 15 0 0 0 0 0 0 0 616250
Empleados Empleados Empleado
Nuevos Costo Total Actuales Costo Total en Espera
Enero 10 2225 22250
Febrero 15 2225 33375 10 2250 22500
Marzo 25 2225 55625
Abril 25 2250 56250
Mayo 15 2250 33750 5 2250 11250
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Totales 50 111250 50 112500 5 11250
3. Costos totales
Diferencia 75000