ACTIVIDAD 3

PROYECTO INTEGRADOR ETAPA 1

LICENCIATURA:

INGENIERIA INDUSTRIAL

MATERIA:
ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

DOCENTE:
SANDRA CANALES BASULTO

EQUIPO: 35
ABRAHAM LOPEZ FRIAS
ARIEL HUMBERTO ROSAS SANCHEZ
DAVID MARTINEZ GARCES
ERIC FRANCISCO RUIZ TORRES
NINIBETH JAQUELINE PASCUAL REYES
VALENTE VENTURA LARA
 introducción
En esta lectura conoceremos los valores éticos que un ingeniero industrial debe
poseer y la responsabilidad que conlleva ser un profesionista ejemplar,
hablaremos como los seres humanos nos tenemos que comportar para tener
una mejor relación entre sociedades y así alcanzar una buena convivencia de
calidad. Muchas veces las personas creen conocer estos valores éticos, pero
no los llevan a la practica y no generen valor sobre ellos lo correcto de
conocerlos es también llevarlos a cabo.

Inventario conceptual
La ética en la ingeniería industrial: es la disciplina la cual se encarga de las
obligaciones y deberes morales, valores que dan origen a la convivencia de
conductas y comportamiento de los seres humanos y que estos puedan tener
una relación de convivencia armónica. Profesión a la que se le ha concedido en
el privilegio y la responsabilidad de autorregularse, adoptando conjuntos de
principios fundamentales como los códigos de ética profesional que forman la
base y la estructura para la práctica profesional responsable.

El perfil de un ingeniero industrial: tener una formación de carácter

generalista que le capacita para ejercicio profesional en la práctica total.
En la práctica profesional:
 Esforzarse para alcanzar los objetivos
 la máxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del público
 Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniería sólo en áreas de su
competencia
 Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores
 La ética del medio ambiente para la ingeniería industrial:
 Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicación para obtener
resultados técnicos superiores.

Honestidad: la cualidad humana que permite que el ser humano actúe de

manera correcta en base a la verdad y en la auténtica justicia.

Empatía: este valor moral permite al profesionista poder comprender a los

demás y entender sobre que tanto influyen sus emociones en su desempeño al
realizar un trabajo.
Respeto: el ámbito de los valores humanos es la cualidad de los individuos de
reconocer la dignidad que posee una persona.

Origen e historia de la ética profesional en la carrera de

INGENIERÍA INDUSTRIAL
Es necesario resaltar los avances en conocimientos, técnicas, métodos, reglas
y normativas que se fueron dando. Es así como se compilo y promulgo en
Babilonia por el rey Hammurabi (1850 a 1750 a.C.) un extenso código de leyes
que lleva su nombre, documento que puede considerase precursor de los
actuales códigos de construcción y mediante el cual se imponían castigos a
aquellos que se incurrían en practicas constructivas consideradas como
inaceptables.
El virtuosismo que debe darse a los actos del hombre-su moral-según lo
expresa Aristóteles en sus escritos de la ética. Y ese virtuosismo, que en sus
orígenes que ya habían preconizado Sócrates y Platón, produjo en la
ingeniería de la época un notable cambio: sus obras y realizaciones se
concibieron y formalizaron no solo para satisfacer las necesidades del hombre
y su cultura sino, también, para engrandecer y elevar el espíritu a través de
conceptos de gran trascendencia. Así la armonía, la ética, la sobriedad, la
organización y el bien común son conceptos que se plasman en todas las
obras griegas.

Justificación de la importancia de la ética profesional.

Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones, directas
o indirectas, inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la equidad
social y el sistema local de valores. Promover un claro entendimiento de las
acciones requeridas para restaurar. Tener en claro que los principios de
interdependencia, diversidad, mantenimiento, recuperación de recursos y
armonía, interrelación de los ecosistemas forman las bases de la continuidad
de nuestra existencia. La ética de la ingeniería profesional es un conjunto
integrado, que no puede reducirse a reglas fijas.
La jurisprudencia del Constitucional ha establecido los criterios para concertar
el principio de legalidad y la autorregulación corporativa, aplicable al contexto
actual de diversificación autonómica de normativas deontológicas. El FJ 7º de
la STC 93/92 se pronuncia claramente a favor de que sea una normativa
general fuerte la que gobierne el régimen disciplinario de la profesión. Dice así:
"El quicio
sobre el que esta Ley de Colegios Profesionales intenta hacer compatibles el
principio de legalidad con la autorregulación corporativa consiste,
precisamente, en disociar los estatutos particulares de cada colegio y los
estatutos generales de la profesión entera (Artículo 6 de la LCP). Aquéllos son
elaborados por el correspondiente colegio, y aprobados autónomamente por el
Consejo General que culmina la organización corporativa de la profesión
respectiva; en cambio, los Estatutos generales, una vez elaborados por dicho
Consejo General, son aprobados por el Gobierno. Estos “Estatutos generales
de la profesión, cuyo establecimiento es confiado por la Ley de Colegios a
Reales Decretos del Gobierno.

Referencias:
Libros Ética Professional Autor, José Silie Gaton. Internet
http://www.claiu.org/Members/Spain_Services.pdf
http://www.tecnun.es/Info-gral/industrial.htm

Declaración de Madrid sobre la Autonomía y Autorregulación Profesional

C/ Lagasca, 50 - 3ºB – 28001 Madrid (España)
http://www.unionprofesional.com – internacional@unionprofesional.com

Dialnet-LaEticaATravesDeLaHistoriaDeLaIngenieria-5313899.pdf