Cód.

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DESARROLLO PROFESIONAL Página 1 / 10

Tema: ÉTICA EMPRESARIAL

(Análisis de Casos) Grupo A–B–C–D

Especialidad: Fecha: __/__/______ Lab. Nº 10

INFORME DE ANÁLISIS DE CASO ÉTICO

(Formato de entrega # 8)
EN EQUIPO APLIQUE LA ESTRATEGIA DEL ANALISIS DE CASO SIGUIENDO LA SIGUIENTE ESTRUCTURA

A. Preguntas estructuradas a resolver. Conteste las siguientes preguntas:

a. ¿Por qué la ética no es igual en todos los profesionales?

La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen en el actuar de las
personas. Se basa, principalmente, en los valores universales que poseen los seres humanos
(como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción, entre otros). Cada profesional fue
educado y direccionado en sus valores y/o ética de diferentes maneras, esto nace en el
hogar o su entorno amical, lamentablemente si es negativo todo esto son aplicado
directamente en el entorno laboral.

b. ¿Es más fácil ser ético cuando se tiene un puesto jerárquico alto que no
tenerlo?

Considero que la ética se tiene que aplicar desde un puesto de trabajo muy bajo a un puesto
de trabajo muy alto. una empresa, consorcio o corporación si tiene empleados con muy
buena ética tanto en los puestos mas altos y los más bajos se caracterizará por muchos para
ser una buena empresa para poder trabajar. llegando a altas entidades con prestigio y
autoridad ante otras empresas del mismo lucro que tienen menos profesionales éticos.

Conclusión
La Ética Profesional se aplica a todas las personas, sin importar su posición o función. En tal
sentido, promovemos su aplicación en nuestra actividad diaria. Si alguna persona tiene una
duda sobre la aplicación o interpretación del Código de ética profesional, debe acudir a algún
compañero debidamente calificado para su solución o remitir su consulta al Comité de Ética.

https://www.recursoshumanos.tv/2019/01/28/que-es-la-etica-profesional-y-por-que-es-
importante/