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Plan de Desarrollo Caceres 2016-2019
Plan de Desarrollo Caceres 2016-2019
Contenido
1 PRESENTACIÓN ....................................................................................................... 5
2 MISIÓN................................................................................................................... 6
3 VISIÓN .................................................................................................................... 7
4 MARCO NORMATIVO ............................................................................................ 11
5 GENERALIDADES TERRITORIALES .......................................................................... 13
6 PRINCIPIOS DEL PLAN DE DESARROLLO ................................................................. 17
7 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE .............................................................. 18
8 SINERGIA TERRITORIAL ......................................................................................... 22
9 CICLO DEL PROCESO .............................................................................................. 22
10 PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO ........................................................................ 23
11 GRÁFICO ESTRATÉGICO ..................................................................................... 23
12 UNIDAD 1: DIAGNÓSTICO .................................................................................. 24
12.1 LÍNEA ESTRATÉGICA 1: CAMBIO COMPETITIVO ................................................................ 24
12.1.1 SECTOR: TRANSPORTE............................................................................................... 25
12.1.2 SECTOR: EQUIPAMIENTO .......................................................................................... 26
12.1.3 SECTOR: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES TICs ........ 27
12.1.4 SECTOR ECOTURISMO ............................................................................................... 27
12.2 LÍNEA ESTRATÉGICA 2: CAMBIO RURAL ............................................................................ 28
12.2.1 SECTOR: AGROPECUARIO .......................................................................................... 29
12.2.2 SECTOR: ECONÓMICO ............................................................................................... 29
12.3 LÍNEA ESTRATÉGICA 3: CAMBIO SOCIAL ........................................................................... 31
12.3.1 SECTOR: EDUCACIÓN ................................................................................................ 32
12.3.2 SECTOR: SALUD ......................................................................................................... 34
12.3.3 SECTOR: CULTURA ..................................................................................................... 38
12.3.4 SECTOR: DEPORTE ..................................................................................................... 38
12.3.5 SECTOR: VIVIENDA .................................................................................................... 40
12.3.6 SECTOR: PRIMERA INFANCIA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y FORTALECIMIENTO
FAMILIAR 40
12.3.7 SECTOR: JUVENTUD................................................................................................... 61
12.3.8 SECTOR: EQUIDAD DE GÉNERO ................................................................................. 61
1 PRESENTACIÓN
La elaboración del Plan de Desarrollo Municipal de Cáceres debe ser un proceso
asumido de manera responsable y democrática por los administradores públicos,
de forma que se convierta en un verdadero instrumento de gestión para la
administración, a través del cual se debe conocer, definir y priorizar los problemas
del municipio a partir de la interacción entre la administración y la comunidad,
esto se logra en primera instancia con el cumplimiento de la Ley y el desarrollo
armonizado de los procesos establecidos para la formulación coherente y
funcional del Plan.
El Municipio de Cáceres tiene una particularidad con relación a sus vecinos
regionales inmediatos y es la de tener corregimientos con alta cantidad de
población que puede llegar a superar los pobladores de la Zona Urbana, lo que
define la imperante necesidad de formular un plan acorde a sus realidades
territoriales, geográficas y financieras.
Es una realidad para los habitantes y administradores, la existencia de grandes
necesidades locales y que es urgente la toma decisiones que incidan en la
trasformación social, partiendo del restablecimiento de las relaciones
comunidad/estado contribuyendo a una reconciliación social desde lo público.
Así las cosas, la administración municipal es consciente de las fracturas sociales
y de la importancia que tiene la elaboración estratégica e inteligente de la
elaboración de un Plan de Desarrollo en el que todos digan con certeza y
compromiso “El Cambio es Ahora”
2 MISIÓN
El Municipio de Cáceres es un ente territorial con propósitos administrativos
transparentes, eficientes y objetivos que contribuyen a la construcción del
desarrollo social y sostenible de los habitantes, con proyección nacional e
internacional.
3 VISIÓN
Cáceres será un municipio líder promotor del desarrollo integral de la comunidad,
con una gestión eficiente, transparente y participativa, posicionándose como un
municipio ordenado, seguro, moderno y sostenible, donde se fomente la cultura,
el deporte y la conservación del medio ambiente, comprometido por el desarrollo
integral de los niños, niñas y adolescentes.
Presidente
Vicepresidente 1°
Vicepresidente 2°
TATIANA LONDOÑO
Mujeres
BENITO SANTERO
Indígenas
4 MARCO NORMATIVO
El parágrafo 2 del artículo 9 de la Ley 1257 de 2008 por el derecho de las mujeres
a una vida libre de violencias establece que “los planes de desarrollo municipal y
departamental incluirán un capítulo de prevención y atención para las mujeres
víctimas de la violencia.
5 GENERALIDADES TERRITORIALES
El municipio de Cáceres fue fundado en 1.576 por el Gobernador Don Gaspar de
Rodas en el sitio denominado “La Matanza”. Ha cambiado el centro de su población
en diversas ocasiones y fue Don Francisco redondo quien estableció
definitivamente la cabecera municipal en 1.588, donde hoy se encuentra, sobre el
margen oriente del río Cauca, en una fértil y extensa llanura. El caserío se componía
de algunas chozas pajizas. Finalmente se erigió municipio en 1903.
Se encuentra ubicado al norte del Departamento de Antioquia, constituye la
subregión del Bajo Cauca junto con los municipios de Caucasia, Taraza, El Bagre,
Zaragoza y Nechí, a una distancia de 230 kilómetros por la troncal a la Costa desde
Medellín, la cabecera tiene una altura sobre el nivel del mar de 100 metros y una
temperatura media de 28º centígrados Posee una extensión de 1973 kilómetros de
superficie, contando con el 94.93% en clima cálido y el 5.06% en clima medio. Limita
por el norte con el Departamento de Córdoba y Caucasia, por el occidente con
Tarazá, por el oriente con Zaragoza y por el sur con Anorí.
Sus corregimientos son Jardín, Puerto Bélgica, Piamonte, Guarumo y Manizales y
67 veredas.
% ÁREA DEL MUNICIPIO DENSIDAD
CATEGORÍA MUNICIPAL 2015 6 EXTENSIÓN KM2 1.996 SOBRE ÁREA 3,1% POBLACIONAL 18,94
DEPARTAMENTAL (Personas por km2)
POBLACIÓN
MUJERES HOMBRES
HIDROGRAFÍA Y RELIEVE
La mayor cueca hidrográfica de Cáceres, es la del rio Cauca, que recorre su territorio
de sur a norte, entre los Municipio de Tarazá y Caucasia. Los Ríos Tarazá, Rayo,
Man, Corrales y Tamaná, que desembocan en el Río Cauca fueron definitivos para
el poblamiento de la región, por ellos ingresaron y salieron los buscadores de oro,
las cuadrillas de esclavos, los abastecedores de los distintos mineros, canoas y
barcos de vapor, los comerciantes antioqueños, las manadas de ganado con destino
a Medellín y toda clase de empresarios y trabajadores de la economía extractiva, a
lo largo y ancho de la historia.
Entre las numerosas corrientes que bañan sus tierras sobresalen los ríos Cauca,
Man y las quebradas de Corrales, Tamaná, Juan Martín, Nicapa, Veracruz,
Dentoncito, El Salmo, las Mujeres, los Llantos, Puerto Bélgica, Guarumo, Piamonte,
Las Mujeres, Los Llantos, Ángela María, La Sabrosita,
Aguas Lindas, Tacuyarca, Zaino, El Saltillo, adicionalmente el territorio es
enriquecido con la Reserva Natural del Bajo Cauca - Nechí, como Patrimonio
Biológico de Colombia. El área aproximada de la reserva es de 136.000 hectáreas,
de las cuales el 49% corresponde al Municipio de Cáceres.
Cáceres presenta un relieve relativamente montañoso con alturas inferiores a los
500 metros Sobre el nivel del mar. Sus pisos térmicos es el cálido y húmedo en un
95% y clima medio en un 5%. (IGAC, 2007b, p. 182).
La base de su economía es la explotación de oro y plata, ganadería, y la agricultura
en pequeños predios con cultivos de pan coger para la subsistencia familiar, tales
como maíz, yuca, arroz y plátano, sin ningún tipo de tecnificación, mecanización o
mejora productiva significativa. Predomina la cobertura de pastos dedicados a la
ganadería extensiva; también se presentan fragmentos de bosques sujetos a
explotación para extracción de madera, el 33.89% del territorio son bosques
naturales. Uno de los proyectos económicos a destacar es el sistema caucho-cacao,
al que se le viene apuntando como alternativa para la sustitución de los cultivos
ilícitos y como fuente de desarrollo de la subregión. Este “cordón cacaotero -
cauchero” es promovido por el Ministerio de Agricultura y la Secretaría de
Dirección: CALLE 50 N°.49-15
Email: alcaldia@caceres-antioquia.gov.co
www.caceres-antioquia.gov.co
15 TEL: 836 22 01 – 836 22 03
v
Aspectos Culturales:
Coherencia: Los programas y proyectos del plan de desarrollo deben tener una
relación efectiva entre el diagnóstico integral y las estrategias y objetivos
establecidos en él. De igual forma, las estrategias y objetivos definidos deben
guardar correspondencia con la misión, las competencias y las funciones de las
entidades territoriales establecidas en las normatividad vigente.
Continuidad: Este principio tiene el fin de asegurar la real ejecución de los planes,
programas y proyectos que queden incluidos en el Plan de Desarrollo.
Prioridad del Gasto Público Social: Para asegurar la consolidación progresiva del
bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población, en la
elaboración, aprobación y ejecución del plan de desarrollo se tiene en cuenta el
número de personas con necesidades básicas insatisfechas de la población del
municipio y la eficiencia fiscal y administrativa, y que el gasto público social tenga
prioridad sobre cualquier otra asignación.
los niños, las adolescentes, las mujeres embarazadas y lactantes y las personas
mayores. Para ello, entre otras medidas, será necesario “asegurar la
sostenibilidad de los sistemas de producción de alimentos y aplicar prácticas
agrícolas resilientes que aumenten la productividad” sin afectar al medio
ambiente.
Este objetivo busca que aumenten las personas con acceso a fuentes de energía
asequibles —según Action4energy, 1.300 millones de personas en el mundo
viven sin electricidad— E incrementar el porcentaje de la energía consumida que
procede de fuentes renovables
8 SINERGIA TERRITORIAL
1. COMPETITIVIDAD E
INFRAESTRUCTURA ESTRATÉGICAS
2. MOVILIDAD SOCIAL
3.TRANSFORMACIÓN DEL CAMPO
4. SEGURIDAD, JUSTICIA Y
DEMOCRACIA PARA LA
TODOS POR CONSTRUCCIÓN DE PAZ
UN NUEVO 5. BUEN GOBIERNO
6. CRECIMIENTO VERDE
1. COMPETITIVIDAD E PAIS
INFRAESTRUCTURA
2. LA NUEVA RURALIDAD, PARA
VIVIR MEJOR EN EL CAMPO
3. EQUIDAD Y MOVILIDAD SOCIAL
4. SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
5. SEGURIDAD, JUSTICIA Y PENSANDO EN
DERECHOS HUMANOS
6. POSCONFLICTO GRANDE
7. GOBERNANZA Y BUEN GOBIERNO
1. CAMBIO COMPETITIVO
2. CAMBIO RURAL
3. CAMBIO SOCIAL
4. CAMBIO AMBIENTAL Y
EL CAMBIO ES SOSTENIBLE
5. CAMBIO EN SEGURIDAD Y
AHORA JUSTICIA
6. POSCONFLICTO
7. BUEN GOBIERNO
10 PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO
Este plan de desarrollo está pensado para conversar con las políticas Nacionales
y Departamentales dentro de los lineamientos del Buen Gobierno y Post Conflicto
como ejes transversales del desarrollo local, enmarcado en 5 Líneas estratégicas
que apuntan a un verdadero cambio con miras al desarrollo, aterrizadas a una
realidad territorial descrita en sus objetivos específicos.
Las líneas estratégicas sin duda reúnen los sectores establecidos por la Ley y
sugeridos a su vez por el Departamento Nacional de Planeación (DNP) a través
de la herramienta innovadora denominada “KIT TERRITORIAL”, en la que se
encuentran las tres etapas reguladoras y normativas para el desarrollo del
proceso de elaboración.
Se han tomado algunas herramientas del KIT territorial, una de ellas es el formato
en Excel para la proyección de los productos, metas y plan indicativo anual, que
facilitan el ejercicio de Planeación Territorial.
11 GRÁFICO ESTRATÉGICO
OBJETIVOS
LÍNEAS
ESTRATÉGICAS
LÍNEA
TRANSVERSAL
12 UNIDAD 1: DIAGNÓSTICO
12.1 LÍNEA ESTRATÉGICA 1: CAMBIO COMPETITIVO
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
El municipio de Cáceres tiene tan sólo una cobertura en vías secundarias y terciarias
del 50% aproximadamente, de acuerdo con los análisis de la secretaría de planeación
municipal. Posee una malla vial en regulares condiciones y una red de vías terciarías
limitadas y precarias. Es necesario mejorar la accesibilidad del transporte y a través
de mejoramientos y mantenimientos así como de pavimentación de nuevas vías
(secundarías y terciarías). En igual perspectiva, y de acuerdo con la mesa de trabajo
desarrollada con la comunidad, en Cáceres se carece de estudios y campañas de
movilidad, y también se enfatizó en la necesidad de desarrollar obras
complementarías y estrategias de recuperación del espacio público.
La cabecera municipal se comunica con el interior del país y la costa atlántica a través
de la troncal norte, la cual se encuentra a dos kilómetros aproximadamente del casco
urbano. Los corregimientos de Puerto Bélgica, Jardín y Guarumo, distan de la
cabecera municipal a 14, 34 y 45 kilómetros respectivamente, y se encuentran
ubicados sobre la troncal norte. Las vías de penetración que comunican a la cabecera
municipal con los corregimientos Manizales y Piamonte y sus respectivas veredas,
se encuentran en mal estado, haciendo casi imposible su tránsito en épocas de
invierno
Parque Central
Penetración internet
(Suscriptores/número personas, 2015) 1,8%
Fuente: Minminas - 2015, SIEL - 2014, Mintic II Trim- 2015 - Cálculos DDTS
QUEBRADA NOA: A este sitio se puede acceder bien sea caminando, a caballo, en
carro o en lancha. Allí los visitantes pueden disfrutar de la belleza del paisaje.
Quebrada Nicapa: El atractivo de este sitio son las aguas claras, ideales para
bañarse.
BAJO GRAN RESERVA NATURAL CAUCA - NECHÍ: Esta reserva cuenta con un
área aproximada de 136 mil hectáreas, de las cuales el 49% corresponden al
municipio. La reserva es considerada patrimonio biológico de los colombianos y en
ella se puede apreciar gran variedad de fauna y flora. Entre otros.
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
Área Área
dedicada dedicada
VOCACION TERRITORIAL a otros a cultivos
usos (has) agricolas
2% (has)…
Área dedicada a cultivos agricolas (has) 5.200
Área de bosques (has) 69.598
Área dedicada a otros usos (has) 1.956 Área de
Fuente: IGAC - SIGOT, 2013 bosques
(has)
91%
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
No.
NOMBRE I.E Y/O C.E.R SEDE SEDES
I.E. MONSEÑOR GERARDO
CABECERA MUNICIPAL
PATIÑO 3
I.E. GASPAR DE RODAS CORREGIMIENTO JARDÍN 4
I.E. GUARUMO CORREGIMIENTO GUARUMO 3
CORREGIMIENTO PUERTO
I.E AURELIO MEJIA 6
BELGICA
I.E. MANIZALES CORREGIMIENTO MANIZALES 3
I.E. PIAMONTE CORREGIMIENTO PIAMONTE 2
I.E. LA JAGUA VEREDA PUERTO LINDO 29
RETOS MUNICIPALES.
Mejoramiento de la infraestructura.
Mejoramiento de la calidad (rendimiento académico).
Promoción a la educación superior.
Gestionar la oficialización de las plazas (matricula contratada)
Gestionar la jornada única mínimo a dos instituciones educativas.
DIFICULTADES
Disminuir la tasa de
SOCIAL EDUCACIÓN deserción - Educación 10,91 17,77 10,5 7,78 6,86 -7,27 -2,72
(%)
Disminuir la tasa de
SOCIAL EDUCACIÓN repitencia - Educación 3,96 2,74 5,86 3,27 -1,22 3,12 -2,59
(%)
Promedio calificación
SOCIAL EDUCACIÓN Pruebas Saber 11 41,41 41,42 41,09 49,99 0,01 -0,33 8,90
Matemáticas
El municipio cuenta con la Dirección Local de Salud, una Empresa Social del Estado
del primer nivel de atención, un centro y cuatro puestos de salud; donde se brindan
los servicios básicos de salud haciendo especial énfasis en la promoción de la salud
y la prevención de las enfermedades.
25.563
30.000
25.000
20.000
15.000 628
10.000
5.000
-
Afiliados al régimen Afiliados al régimen
contributivo subsidiado
TOTAL DEPARTAMENTO 201 6,9 196 6,7 180 6,0 192 6,4 185 6,0 176 5,7 166 5,3 186 5,8 165 5,1 173 5,3
MAGDALENA MEDIO 8 16,6 8 16,3 4 8,0 3 5,9 5 9,7 4 7,6 2 3,8 4 7,4 3 5,5 5 9,0
BAJO CAUCA 17 14,0 13 10,5 12 9,5 10 7,7 10 7,6 8 5,9 8 5,8 9 6,4 6 4,2 4 2,7
Cáceres 3 20,8 1 6,8 1 6,6 1 6,4 3 18,7 3 18,2 0 0,0 1 5,7 0 0,0 1 5,4
Caucasia 7 15,4 6 12,9 4 8,4 6 12,3 3 6,0 1 1,9 4 7,6 6 11,1 1 1,8 0 0,0
El Bagre 2 9,1 2 9,0 4 18,0 3 13,4 1 4,4 1 4,4 1 4,4 2 8,7 1 4,3 1 4,3
Nechí 0 0,0 3 27,3 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 7,5
Tarazá 3 18,3 1 5,9 3 17,3 0 0,0 2 11,1 2 10,8 2 10,5 0 0,0 4 19,8 1 4,8
Zaragoza 2 15,6 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 7,4 1 7,3 1 7,3 0 0,0 0 0,0 0 0,0
TOTAL DEPARTAMENTO 283 9,7 311 10,6 295 9,9 306 10,1 356 11,6 370 11,9 365 11,6 390 12,3 414 12,8 401 12,3
BAJO CAUCA 8 6,6 3 2,4 3 2,4 5 3,9 3 2,3 5 3,7 6 4,4 2 1,4 8 5,6 6 4,1
Cáceres 0 0,0 1 6,8 1 6,6 1 6,4 0 0,0 1 6,1 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0
Caucasia 5 11,0 2 4,3 2 4,2 2 4,1 1 2,0 0 0,0 2 3,8 2 3,7 3 5,4 3 5,3
El Bagre 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 4,5 2 8,9 3 13,3 3 13,2 0 0,0 2 8,7 1 4,3
Nechí 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 7,5
Tarazá 2 12,2 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 9,9 0 0,0
Zaragoza 1 7,8 0 0,0 0 0,0 1 7,5 0 0,0 1 7,3 1 7,3 0 0,0 1 7,1 1 7,0
FUENTE: DANE. 2013-2014 Informacion Preliminar
PROCESA: Secretaria Seccional de Salud y Proteccion Social de Antioquia
TOTAL DEPARTAMENTO 355 12,8 336 11,9 337 11,8 332 11,5 345 11,8 306 10,3 300 10,0 333 11,0 341 11,1 364 11,7
Cáceres 1 6,9 3 20,1 1 6,5 1 6,4 2 12,4 3 18,1 0 0,0 1 5,7 1 5,6 0 0,0
Caucasia 8 19,0 5 11,5 3 6,7 5 11,0 5 10,7 7 14,6 4 8,1 5 9,9 5 9,7 3 5,7
El Bagre 4 16,6 1 4,1 3 12,2 4 16,2 1 4,0 1 4,0 1 3,9 3 11,7 3 11,6 0 0,0
Nechí 0 0,0 1 9,8 1 9,5 0 0,0 1 9,0 3 26,4 1 8,6 1 8,4 0 0,0 2 15,9
Tarazá 2 12,1 0 0,0 0 0,0 2 11,4 2 11,0 0 0,0 1 5,2 2 10,2 2 9,9 0 0,0
Zaragoza 2 14,2 1 7,0 1 6,9 0 0,0 2 13,3 2 13,1 0 0,0 0 0,0 0 0,0 3 18,6
URABA 18 7,0 19 7,2 23 8,4 30 10,7 21 7,3 25 8,5 17 5,6 16 5,2 22 6,9 25 7,7
FUENTE: DANE. 2013-2014 Informacion Preliminar
PROCESA: Secretaria Seccional de Salud y Proteccion Social de Antioquia
TOTAL DEPARTAMENTO 839 14,8 879 15,3 934 16,0 924 15,6 961 16,0 996 16,4 1055 17,2 999 16,1 1038 16,5 1133 17,8
BAJO CAUCA 19 7,8 16 6,4 18 7,1 17 6,6 8 3,0 9 3,3 16 5,8 20 7,1 19 6,6 17 5,8
Cáceres 3 10,4 1 3,4 1 3,3 4 12,8 1 3,1 1 3,0 2 5,9 6 17,2 4 11,2 2 5,4
Caucasia 11 12,6 9 10,0 8 8,7 7 7,4 4 4,1 2 2,0 6 5,9 4 3,8 4 3,7 7 6,4
El Bagre 2 4,3 1 2,2 2 4,3 4 8,5 1 2,1 1 2,1 3 6,2 2 4,1 3 6,1 3 6,1
Nechí 1 4,8 0 0,0 1 4,6 0 0,0 0 0,0 2 8,5 0 0,0 0 0,0 3 11,9 2 7,7
Tarazá 2 6,1 1 3,0 4 11,5 2 5,7 0 0,0 2 5,4 1 2,6 4 10,2 4 9,9 2 4,8
Zaragoza 0 0,0 4 14,6 2 7,2 0 0,0 2 7,0 1 3,5 4 13,7 4 13,5 1 3,3 1 3,3
FUENTE: DANE. 2013-2014 Inform acion Prelim inar
PROCESA: Secretaria Seccional de Salud y Proteccion Social de Antioquia
POBLACION TOTAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD POR SUBREGIONES Y MUNICIPIOS. ANTIOQUIA 2016
SUBREGION / MUNICIPIO Total 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80 y más
TOTAL DEPARTAMENTO 6534857 535099 525013 525668 544967 575525 560141 499456 447958 393024 404261 398773 338544 263508 195197 135376 94954 97393
BAJO CAUCA 305888 35704 33149 32136 31408 30292 27151 23691 20428 16756 14488 11950 8572 6809 4950 3706 2354 2344
Cáceres 38850 5156 4747 4514 4048 3566 3367 3078 2633 1956 1523 1344 956 682 479 343 222 236
Caucasia 114902 12515 11752 11359 11846 11498 10159 8537 7618 6642 6018 5142 3452 2774 2099 1550 991 950
El Bagre 49913 5696 5238 5222 5011 5222 4571 4051 3323 2689 2337 1680 1398 1186 822 653 403 411
Nechí 27238 2966 2785 2692 2808 2724 2404 2023 1809 1584 1433 1219 815 655 495 366 236 224
Tarazá 43856 5820 5360 5095 4570 4026 3800 3474 2973 2209 1719 1518 1080 769 540 387 250 266
Zaragoza 31129 3551 3267 3254 3125 3256 2850 2528 2072 1676 1458 1047 871 743 515 407 252 257
Fuente: DANE.
Las series de estimaciones de población aquí presentadas, están sujetas a ajustes de acuerdo con la disponibilidad de nueva información.
Futbol
Futbol de Salón
Microfútbol
Voleibol
Baloncesto
Con una gran demanda de jóvenes, adolescentes, niños y niñas que manifiestan a
través de su participación la aceptación por estos programas deportivos, existen
alrededor de 150 deportistas practicantes activos en las diferentes manifestaciones
deportivas.
Atención y cuidado: La Encuesta de Calidad de Vida (ECV) del 2008 revela que en
atención y cuidado de los menores de 6 años, tan sólo un 32% de los menores de
5 años asistían a un hogar comunitario, guardería o pre-escolar, siendo menor en
la zona rural (20%) que en la urbana (36%); mientras que el 54% permanece al
cuidado de los padres en la casa. Otro factor es la Salud y carencia de un sistema
de información a la primera infancia.
Las estrategias que desarrolla el plan tendrán un enfoque de protección integral que
impone a las familias, a las comunidades, al Estado y el municipio en cabeza de sus
instituciones, las obligaciones de: reconocer los derechos de los niños, niñas,
adolescentes y jóvenes, asegurar su garantía y cumplimiento, prevenir que esos
derechos no sean amenazados o vulnerados y restablecer aquellos que han sido
vulnerados, especialmente en poblaciones específicas como las víctimas de
h) Instar a los padres de familia para que inscriban a los menores en los
programas de recreación y deportes organizados por la Casa de la Cultura,
la Alcaldía, la Comisaria de Familia, la Policía Nacional y demás
dependencias adscritas.
EDUCACIÓN
Cáceres al igual que los demás municipios del Departamento de Antioquia ha sido
beneficiado con los programas de contratación por parte de la Administración
Municipal para brindar cobertura total a la población, sin embargo existe un alto
porcentaje de desescolarización en jóvenes de 12 a 18 años por diferentes factores
que intervienen como: violencia social, menores trabajando en minería, inestabilidad
laboral, embarazos no deseados, demora en nombramientos de docentes y en
algunos casos hacinamiento de estudiantes.
El Mejoramiento Alimentario y Nutricional de Antioquia (MANA) y el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar (I.C.B.F.) brindan alimentación escolar en las
modalidades de refrigerio reforzado, desayuno y almuerzo a los niños de preescolar
a quinto de primaria en todas la instituciones y centros educativos del municipio.
Pero aún se evidencia la falta de ampliación del sistema de alimentación a los niños
de la básica secundaria y media.
Otro factor es el trasporte escolar, si bien se hacen esfuerzos para llevar a los niños
a las I.E. las vías tampoco son las mejores y mucho menos en la época invernal, la
falta de útiles, uniformes, alimentación para la permanencia, limitan el ingreso a la
educación a pesar que existe la implementación de la gratuidad en la educación, es
decir no solo se requiere implementar la gratuidad, sino que esta debe estar
acompañada de que los padres de familia puedan contar con ingresos suficientes,
que le garanticen la permanencia de sus hijos en la escuela en una condiciones
dignas.
El primer paso para alcanzar una educación completa y de calidad, es asegurar una
atención total e integral a la primera infancia, compromiso fundamental del plan “El
Cambio es Ahora”. Sin este primer paso, la igualdad de oportunidades nunca será
realidad. Se ha demostrado que los programas de educación en responsabilidad
materna y de primera infancia generan impactos significativos durante toda la vida
de los individuos en aspectos como la salud, la educación, las competencias
laborales e incluso el desarrollo de características personales como la propensión
a la convivencia pacífica. Es por esto que desde las primeras etapas de vida es
crucial promover programas globales e integrales de alimentación, formación y
asistencia a los niños.
Escolares)
Ilegalidad de los
predios donde se
encuentran las
escuelas rurales.
Deficiente proceso de
contratación de los
docentes que afecta la
calidad de la
educación.
Incumplimiento de los
Horarios Escolares por
parte de los docentes.
únicamente en Municipio.
asuntos educativos. Bajo Seguimiento y
evaluación de Planes de
Mejoramiento
Institucionales.
EQUIDAD DE GÉNERO
Además, deberán propender por la plena aplicación del principio de igualdad y del
respeto por las diferencias basadas en edad, sexo, género, orientación sexual,
identidad de género, etnia, y la dignidad de la persona, protegiendo el derecho al
libre desarrollo de la personalidad, que involucra el derecho a la propia imagen y la
libertad sexual, entre otras manifestaciones como lo considera el Plan Nacional de
Desarrollo.
EL CONTROL PRENATAL
El control prenatal se realiza por medio de ecografías las cuales indican el estado
del bebe ayudando como medida de protección a eliminar la mortalidad materna,
este control se realiza el segundo trimestre del periodo de gestación.
La Empresa Social del Estado, gestiona por medio de las entidades como lo es la
ARS, Caprecom y Coosalud para que presten el servicio y atiendan a las madres
gestantes para realizarse la ecografía la cual estará orientada a la prevención del
peligro de alguna anomalía que se esté presentando.
BRIGADAS DE SALUD
La situación sentimental de las jóvenes y los jóvenes relacionada con el estado civil
en el municipio es muy compleja, esto en atención a que muchas adolescentes son
madres solteras a temprana edad.
PROCESO DE ACCIÓN
Acción realizada Año 2012 Año 2013 Año 2014 Año 2015
Conciliación de 24 64 56 14
Alimentos
Violencia Intrafamiliar 12 14 15 18
Solicitudes custodia y 19 14 3 8
cuidado
Resoluciones de 7 4 2 4
custodia provisional
Reconocimientos 6 6 5 4
extramatrimoniales
Visitas domiciliarias 6 40 40 45
Permiso de trabajo 0 1 0 0
Permiso para estudiar 0 11 27 29
Maltrato infantil 7 5 8 10
Declaraciones 24 33 33 11
extrajuicio
Demandas filiación 0 2 2 1
extramatrimonial
Ejecutivos de 2 1 0 1
alimentos
Demandas custodia y 0 0 1 0
cuidado
Demanda disminución 0 0 1 0
cuota alimentaria
Demanda regulación 0 0 1 0
de visitas
Denuncias violencia 5 14 9 4
sexual
Denuncias 4 6 0
inasistencia
alimentaria
Entrevistas a menores 1 11 10 28
Ofrecimiento de cuota 3 1 0 0
alimentaria
Reclutamiento forzado 0 0 4 4
Entrega de menores 1 1 1 0
Proceso 0 10 12 24
Administrativo de
Restablecimiento de
Derechos
Comisorios 13 2 8 5
Atención psicológica 16 27 37 38
HILAC
comunidad con los niños, niñas y adolescentes, se tomaron medidas por parte de
la Administración y el Despacho de la Comisaria de Familia, con el fin de reducir en
unos ítem la posible amenaza, vulneración o inobservancia en que podían estar
involucrados los NNA, y aumentar la protección de los derechos de los NNA, que
es el fin general del Código de la Infancia y la Adolescencia.
DISMINUCIÓN DE PROBLEMÁTICAS.
además se extiende a quienes convivan con ellos en los ámbitos de la familia. Con
la constante presencia y verificación de compromisos por parte del equipo
interdisciplinario de la Comisaria se da un mayor control y seguimiento a las
obligaciones y responsabilidades lo que hace que las personas se sensibilicen en
el cumplimiento del cuidado de los NNA.
3. Permisos de trabajo.
Dentro de las funciones otorgadas por competencia subsidiaria, el Despacho es
Inspector de Trabajo en relación a los niños, niñas y adolescentes, con el fin de
verificar que no estén sometidos a peores formas de trabajo por parte de personas
que utilicen este grupo de personas. Se ha realizado acciones frontales contra este
tipo de flagelo que afecta a nivel mundial, donde la Administración Municipal en
conjunto con las demás dependencias administrativas e instituciones municipales y
Policía Nacional han participado en estrategias de control para la prevención para
evitar todo tipo de vulneración, amenaza o inobservancia de los derechos de los
NNA, que puedan ser producidos por los progenitores o por personas naturales o
jurídicas, los cuales pueden ser sancionados por parte del Despacho. Se analiza la
problemática en el municipio se observó que en la mayoría de los NNA, realizan
labores dentro del hogar que no superan las 14 horas semanales y además no
interfieren con el proceso educativo ni con la vulneración, amenaza o inobservancia
de los derechos, para el año 2013, solamente se otorgó por parte del Despacho un
solo permiso para realizar actividad laboral a un adolescente de 17 años de la
Vereda Vaquero.
AUMENTO DE PROBLEMÁTICAS.
1. Violencia intrafamiliar.
Con la vigencia de la Ley 1257 de 2008, la cual está dirigida a beneficiar a las
mujeres, las familias y la sociedad a través del favorecimiento de relaciones
pacíficas, solidarias, respetuosas e igualitarias entre personas, estas se han
atrevido a denunciar porque ya hay más credibilidad en las instituciones, pues
2. Reclutamiento forzado.
3. Atención Psicológica.
Son aquellas que se realizan por parte del equipo interdisciplinario, con el fin de dar
orientación a todos los usuarios la información que se enfoca desde cada
profesional, con que cuenta la Comisaria de Familia, es decir, desde el ámbito
jurídico, trabajo social y el área de la psicología, para que la persona tenga
conocimiento de las obligaciones y responsabilidades que nacen en la realización
de una acción humana tanto en sociedad como en la familia. Las cifras demuestran
que las estrategias realizadas por las instituciones municipales, en conjunto se
reflejan en el comportamiento social y familiar, lo que significa que la comunidad
también se integra a los procesos y disminuye el grado de incertidumbre o
desconocimiento.
6. Embarazo en adolescentes.
La situaciones de embarazo en adolescentes en el municipio es una problemática
que se mantiene significativamente en la población juvenil, pese a los esfuerzos de
las instituciones que intervienen con los programas de prevención; se considera
pertinente implementar diferentes estrategias en los diferentes niveles de
prevención donde los jóvenes puedan acceder de manera oportuna a las ofertas de
servicios adecuadas para minimizar dicha problemática.
como punto de partida los informes que aporta el COVE, donde es expuesta la
proliferación de las infecciones de transmisión sexual en los jóvenes y adolescentes
de la municipalidad, resaltado la existencia de casos positivos de VIH en menores
de 16 años.
CONCLUSIONES
Además, deberán propender por la plena aplicación del principio de igualdad y del
respeto por las diferencias basadas en edad, sexo, género, orientación sexual,
identidad de género, etnia, y la dignidad de la persona, protegiendo el derecho al
libre desarrollo de la personalidad, que involucra el derecho a la propia imagen y la
libertad sexual, entre otras manifestaciones como lo considera el Plan Nacional de
Desarrollo.
Bélgica (Ponciano), Jardín, Campanario, Alto del Tigre, José de los Santos, y una
gobernadora del pueblo indígena Comunidad Indígena Embera Chami Carupia.
Consejo comunitario: Existe un consejo Comunitario en el corregimiento de Puerto
Bélgica.
RESGUARDOS INDÍGENAS
588
Resguardos indígenas en el municipio
7.643 1
- Fuente: DANE, 2015
6
Población en resguardos indígenas
- -
Fuente: DANE, con corte a junio 30 de 2014
SISBEN
6.512 13.567
Fuente: DNP, 2015 B
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
- Orden público
- Ausencia de una política pública
- Riqueza de recursos minerales.
integral en materia de pequeña y
- Riqueza de fauna y flora.
mediana minería.
- Riquezas Hídricas.
- Ola invernal.
- Conocimientos agrícolas
- Riesgos por inundación, vientos
tradicionales.
fuertes y deslizamientos
- Paro Minero.
El 90% del área rural no tiene agua potable y el 80% de los alcantarillados existentes
no tienen planta de tratamiento, a esta situación se le asocia el alto índice de
enfermedades y la proliferación de insectos y roedores.
2.500 2293
2.000
-
Puerto Belgica El Jardin Guarumo
PUERTO BÉLGICA:
El corregimiento de Puerto Bélgica tiene el 65 % de cobertura en acueducto y más
del 80 % en alcantarillado. Según el total de viviendas registradas en catastro
municipal y el servicio facturado por la empresa Tamaná Cáceres S.A E.S.P.
Acueducto:
Problemática Causas
Ausencia del plan maestro de - Dificulta la inversión de recursos
acueducto y alcantarillado para el sistema.
- Enfermedades a la población.
- Sanciones por incumplimiento a
la ley 142 de 1994. El decreto
1575 de 2007 y la resolución
Ausencia del servicio de agua potable. 2115 de 2007. Para la empresa
prestadora del servicio.
- Retiro de suscriptores de la
empresa prestadora de servicio.
- Aumento de perforación de
pozos artesanales.
- Bajo recaudo por la empresa
prestadora del servicio.
- Despilfarro del agua por parte de
la comunidad.
- Antigüedad en el sistema.
Tubería obsoleta - Sistema obsoleto por
crecimiento poblacional.
Pozo perforado de 120 metros con un - Agua de mala calidad con
caudal de 9 litros de agua por segundo. problemas de salinidad.
Recomendaciones
Descripción Cantidad
1- Elaboración del plan maestro de 1
acueducto y alcantarillado.
2- Construcción de tanque elevado 1
3- Reposición de redes en general 1
4- Desinfección del pozo existente 1
5- Perforación de un pozo 1
Alcantarillado
Problemática Causas
Ausencia del plan maestro de - Dificulta la inversión de
acueducto y alcantarillado recursos para el sistema.
- Alta contaminación de los
cuerpos de agua por
Planta de tratamiento de aguas vertimientos.
residuales PTAR - Tasa retributiva alta por el
grado de contaminación. A la
Empresa de servicios
públicos.
- Enfermedades en la población
en general.
Tubería obstruida – barrio la gloria y el - Represamiento de las aguas
centro residuales en calles y
viviendas.
- Retiro de suscriptores de la
empresa prestadora de
servicio.
Recomendaciones
Descripción Cantidad
1- Elaboración del plan maestro de 1
acueducto y alcantarillado.
2- Reposición de redes en los barrios la 1
gloria y el centro.
Según el
3- Construcción de plantas de plan
tratamiento de aguas residuales PTAR maestro
JARDÍN
El Corregimiento el Jardín tiene una cobertura del 60% en acueducto y más del 77
% en alcantarillado. Según el total de viviendas registradas en catastro municipal y
el servicio facturado por la empresa actualmente
Acueducto:
Problemática Causas
- Enfermedades a la población.
- Sanciones por incumplimiento
a la ley 142 de 1994. El decreto
1575 de 2007 y la resolución
Ausencia del servicio de agua 2115 de 2007. Para la empresa
potable. “ y si prestación del servicio prestadora del servicio.
de agua filtrada y desinfectada” - Retiro de suscriptores de la
empresa prestadora de
servicio.
- Aumento de perforación de
pozos artesanales.
- Bajo recaudo por la empresa
prestadora del servicio.
- Despilfarro del agua por parte
de la comunidad.
Recomendaciones.
Descripción Cantidad
1- Construcción de tanque para la
floculación en la planta de tratamiento 1
de agua potable PTAP
2- Instalación de micro medición para los 1
usuarios.
3- Ampliación de redes para los barrios 1
villa nueva- Dinamarca- la magdalena
y 5 de julio
4- Optimización del tanque de 1
distribución en concreto de 340 metros
cúbicos
Dirección: CALLE 50 N°.49-15
Email: alcaldia@caceres-antioquia.gov.co
www.caceres-antioquia.gov.co
68 TEL: 836 22 01 – 836 22 03
v
Alcantarillado
Problemática Causas
- Alta contaminación de los
cuerpos de agua por
Planta de tratamiento de aguas vertimientos.
residuales PTAR - Tasa retributiva alta por el
grado de contaminación. A la
Empresa de servicios
públicos.
- Enfermedades en la población
en general.
- Represamiento de las aguas
Tuberías obstruidas residuales en calles y
viviendas.
- Retiro de suscriptores de la
empresa prestadora de
servicio.
- Aumento de vertimientos a
campo abierto individual o
colectivo.
Recomendaciones.
Descripción Cantidad
1- Reposición de redes en general. 1
2- Optimización de la planta de
tratamiento de aguas residuales PTAR 1
del barrió Madrid
3- Construcción de plantas de Según el
tratamiento de aguas residuales PTAR plan
maestro
GUARUMO
En el corregimiento de Guarumo tiene una cobertura del 60% y más del 85% en
alcantarillado. Según el total de viviendas registradas en catastro municipal y el
servicio facturado por la empresa actualmente.
Dirección: CALLE 50 N°.49-15
Email: alcaldia@caceres-antioquia.gov.co
www.caceres-antioquia.gov.co
69 TEL: 836 22 01 – 836 22 03
v
Acueducto
Problemática Causas
- Enfermedades a la población.
- Sanciones por incumplimiento a
la ley 142 de 1994. El decreto
1575 de 2007 y la resolución
Ausencia del servicio de agua 2115 de 2007. Para la empresa
potable. prestadora del servicio.
- Retiro de suscriptores de la
empresa prestadora de
servicio.
- Aumento de perforación de
pozos artesanales.
- Bajo recaudo por la empresa
prestadora del servicio.
- Despilfarro del agua por parte
de la comunidad.
- Viviendas sin servicio de agua.
Expansión de tubería - Aumento de perforación de
pozos artesanales.
Sobre pastoreo - Contaminación de la fuente.
- Alto contenido de turbiedad y
color.
Recomendaciones.
Descripción Cantidad
1- Optimización de la planta actual de
tratamiento de agua potable PTAP 1
2- Instalación de micro medición para los 1
usuarios.
3- Ampliación de redes para los barrios 1
rabo largo,
4- Optimización del tanque de 1
distribución en concreto de 340 metros
cúbicos
5- Adecuación del laboratorio para 1
análisis físico químicos y
microbiológicos.
6- Adquisición de bienes e inmuebles 1
para la protección de la boca toma.
Alcantarillado
Problemática Causas
- Alta contaminación de los
cuerpos de agua por
Planta de tratamiento de aguas vertimientos.
residuales PTAR - Tasa retributiva alta por el
grado de contaminación. A la
Empresa de servicios públicos.
- Enfermedades en la población
en general.
- Represamiento de las aguas
Tuberías obstruidas residuales en calles y
viviendas.
- Retiro de suscriptores de la
empresa prestadora de
servicio.
- Aumento de vertimientos a
campo abierto individual o
colectivo.
Recomendación.
Descripción Cantidad
1- Elaboración del plan maestro de
acueducto y alcantarillado.
2- Reposición de las redes en el barrio 1
rabo largo
3- Construcción de redes en el barrio el 1
chispero
4- Optimización de la planta de
tratamiento de aguas residuales PTAR 1
Villa san roque.
Según el
5- Construcción de plantas de plan
tratamiento de aguas residuales PTAR maestro
Aseo.
Problemática Causas
- Represamiento de basuras
- Proliferación de olores y
Baja continuidad de la recolección de putrefacción de la misma.
basuras - Contaminación de cuencas
hídricas.
- Descontento social.
- Alto costo de la disposición final
de residuos sólidos.
Ausencia del servicio en los - Largos recorridos del vehículo
corregimientos de Piamonte y compactador.
Manizales - Aumento de gastos de
rodamiento.
Recomendación.
Descripción Cantidad
1- Adquisición de un vehículo 1
compactador
2- Construcción de relleno sanitario 1
Área Área
dedicada a dedicada a
otros usos cultivos
(has) agricolas
2% (has)
7%
Área de
bosques
(has)
91%
VOCACION TERRITORIAL
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
Promedio Promedio
Municipio
regional departamental
Homicidios por 100 mil habitantes 29,00 17,69 17,82
Hurto a comercio por 100 mil habitantes 8,15 26,77 20,20
Hurto a personas por 100 mil habitantes n.d 66,58 40,19
Hurto a residencias por 100 mil habitantes 5,43 31,51 20,25
Hurto a automotores 1,00 65,52 88,60
Fuente: SIJIN, 2014
Hectáreas sembradas de coca 0,00 0,00 0,00
Secuestros por 1000 habitantes 0,00 0,00 0,00
Fuente: SIMCI - 2014, Mindefensa - 2014
Número de celulares robados n.d 69,23 67,07
Fuente: Policía Nacional, 2014
Desplazamiento forzado 688,00 128,11 163,39
Víctimas minas antipersonal 7,00 0,30 0,43
Fuente: DAICMA, UARIV - 2014
Promedio anual
2007-2011 TOTAL SGR TOTAL SGR TOTAL SGR
(pesos ctes de 2012 2013-2014 2015-2016
2012)
Millones de pesos corrientes 2.489.208 2.628.349 5.091.412 5.595.271
% de cambio ANUAL 5,6% 2,3% 12,4%
Fuente: DNP - SICODIS, 2012 - 2016
VALOR SGR
NÚMERO DE PROYECTOS
(miles de millones de pesos corrientes)
Fecha de Corte: 31 diciembre 2015
2 3 0 $ 4.241 $ 4.960 $-
0%
0% SALDO DIRECTAS
2012-2015 COMPOSICIÓN DE LOS SALDOS DE SGR
53%
SALDO ESPECÍFICAS
2012-2015 CACERES Saldo
47% SALDO RENDIMIENTOS SALDO DIRECTAS 817
FINANCIEROS 2012-2015 SALDO ESPECÍFICAS 939
SALDO INCENTIVO A LA SALDO RENDIMIENTOS FINANCIEROS
PRODUCCIÓN 2015 SALDO INCENTIVO A LA PRODUCCIÓN
SALDO TOTAL 1756
Fuente: DNP, 2012 - 2015
por la secretaría de Planeación, quien definirá los roles dentro la administración para
el flujo de información e insumos del seguimiento y evaluación.
14 UNIDAD 2: ESTRATÉGICA
Indicador de Línea Meta de Productos asociados al Indicador de Línea Meta de Meta AÑO DE EJECUCIÓN
Nombre del programa Objetivo(s) de programa Sector
resultado base resultado programa producto base producto
M-I-R 2016 2017 2018 2019
MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE NÚMERO DE KM DE VÍAS CON
VÍAS URBANAS Y RURALES MANTENIMIENTO RUTINARIO ND 12km MI 3 3 3 3
NÚMERO DE OBRAS
CONSTRUCCIÓN DE OBRAS
COMPLEMENTARIAS
COMPLEMENTARIAS 0 7 MI 1 2 2 2
CONSTRUIDAS
NÚMERO DE PROYECTOS
ESTUDIOS, DISEÑOS Y FORMULACIÓN FORMULADOS CON TODOS
DE PROYECTOS PARA LA
CONSTRUCCIÓN DE PUENTES Y
LOS ESTUDIOS TÉCNICOS PARA 0 2 MI 1 1
NUEVAS VIAS LA CONSTRUCCION DE
PUENTES
COBERTURA VÍAS
INFRAESTRUCTURA VIAL Y MEJORAR LA ACCESIBILIDAD DEL
SECUNDARIAS Y 50% 60% CONSTRUCCIÓN DE PUENTES URBANOS TRANSPORTE NÚMERO DE PUENTES
ESPACIO PÚBLICO TRANSPORTE
TERCIARIAS % Y RURALES CONSTRUIDOS 0 2 MI 1 1
METROS CUADRADOS DE
ESPACIO PÚBLICO ESPACIO PÚBLICO EFECTIVO 2 5 MI 1 1 1
POR HABITANTE
NÚMERO DE PROYECTOS DE
MANTENIMIENTO, MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO Y
ADECUACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA RESTAURACIÓN DE LA 0 2 MI 1 1
DEL MUNICIPIO INFRAESTRUCTURA PÚBLICA
MUNICIPAL
Indicador de Línea Meta de Productos asociados al Indicador de Línea Meta de Meta AÑO DE EJECUCIÓN
Nombre del programa Objetivo(s) de programa Sector
resultado base resultado programa producto base producto
M-I-R 2016 2017 2018 2019
PORCENTAJE DE
PROMOVER LOS ESCENARIOS
PROMOCIÓN ECOTURÍSTICA
ECOTURÍSTICOS MUNICIPALES
ESCENARIOS 0% 100% ALIANZAS PÚBLICO-PRIVADAS PARA LA TURISMO 0 1 MI 1
PROMOVIDOS CARACTERIZACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA
ECONOMIA ECOTURISTICA
CARACTERIZACIÓN, CONSTRUCIÓN Y
NÚMERO DE EDICIONES
PROMOCIÓN DEL ALBÚM TURÍSTICO Y
PUESTAS EN EL MERCADO
0 1 MI 1
PATRIMONIAL MUNICIPAL
Elaborado por:
Unidad 2. Parte Estratégica
Formato 06: Indicadores y Metas
Departamento: ANTIOQUIA
Municipio: CÁCERES
Indicador de Meta de
Meta AÑO DE EJECUCIÓN
Nombre del programa Objetivo(s) de programa Línea base Meta de resultado Productos asociados al programa Sector de competencia Indicador de producto Línea base
resultado producto
M-I-R 2016 2017 2018 2019
CAPACITACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE NÚMERO DE CAPACITACIONES
ASOCIATIVIDAD DICTADAS
0 4 MI 1 1 1 1
NÚMERO DE CAPACITACIONES EN
CAPACITACIÓN EN PROYECTOS PRODUCTIVOS
PROYECTOS PRODUNTIVOS DICTADAS
0 20 MI 5 5 5 5
INCREMENTAR LA
AUMENTAR EN UN 10% LA
COMPETITIVIDAD DE LA INVERSIÓN PERCÁPITA FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA -
PROMOCIÓN AGROPECUARIA
PRODUCCIÓN EN EL SECTR
$3.800 INVERSIÓN PERCAPITA EN EL
IENTREGA DE KIT´S DE SEMILLAS
AGROPECUARIO NÚMERO DE ENTREGAS REALIZADAS 0 4 MI 1 1 1 1
SECTOR
AGROPECUARIA
Indicador de Meta de
Meta AÑO DE EJECUCIÓN
Nombre del programa Objetivo(s) de programa Línea base Meta de resultado Productos asociados al programa Sector de competencia Indicador de producto Línea base
resultado producto
M-I-R 2016 2017 2018 2019
NÚMERO DE CAPACITACITACIONES
FORTALECIMIENTO Y CAPACITACIÓN A LAS PYMES 0 8 MI 2 2 2 2
DICTADAS
NÚMERO DE ACCIONES EN
ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE EMPRENDIMIENTO
EMPRENDIMIENTO DESARROLLADAS
0 8 MI 2 2 2 2
GENERACIÓN DE EMPLEO
FERIAS AGROINDUSTRIALES Y ARTESANALES NÚMERO DE FERIAS REALIZADAS 0 4 MI 1 1 1 1
NÚMERO DE PRODUCTOS
DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS CON ENFOQUE
INNOVADOR
DESARROLLADOS PARA SU 1 2 MI 0 1 0 1
COMERCIALIZACIÓN
PROMOCIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN APOYAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN
ASOCIO CON EL DEPARTAMENTO, LA NACIÓN, NÚMERO DE INVESTIGACIONES
INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y EL SECTOR REALIZADAS
0 2 1 1
PRIVADOS PARA LA DIVERSIFICACIÓN DE PRODUCTOS
Elaborado por:
Unidad 2. Parte Estratégica
Formato 06: Indicadores y Metas
Departamento: ANTIOQUIA "EL CAMBIO ES AHORA"
Municipio: CÁCERES
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
NÚMERO DE FORTALECIMIENTOS
FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA ALIMENTACIÓN ESCOLAR
REALIZADOS
ND 6 MI 1 1 2 2
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
AUMENTAR EN UN 10% LA ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE MATRICULA - NÚMERO DE PROCESOS ANUALES
SIMAT IMPLEMENTADOS
ND 4 MI 1 1 1 1
MEJORAR LA PERTINENCIA DE LA INVERSIÓN PER CAPITA EN INVERSIÓN PER CAPITA ANUAL
PERTINENCIA EN LA EDUCACIÓN
EDUCACIÓN EL PROGRAMA
ND
EN EL PROGRAMA DE
EDUCACIÓN
PERTINENCIA
MANTENIMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
PORCENTAJE DE PAGOS REALIZADOS 100% 100% MM 100% 100% 100% 100%
NÚMERO DE ESTRATEGIAS
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE ESCUELA SALUDABLE
IMPLEMENTADAS
28 28 MI 7 7 7 7
Unidad 2. Parte Estratégica
Formato 06: Indicadores y Metas
Departamento: ANTIOQUIA "EL CAMBIO ES AHORA"
Municipio: CÁCERES
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
VIVIENDA
MEJORAMIENTO DE VIVIENDA URBANA Y RURAL NÚMERO DE MEJORAMIENTOS REALIZADOS ND 60 MI 15 15 15 15
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
NÚMERO DE ESTRATEGIAS
IMPLEMENTACIÓN ESTRATEGIA HOGARES DE PASO
IMPLEMENTADAS
1 1 MM 1 1 1 1
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
Línea estratégica
EL CAMBIO SOCIAL
CONSTRUCCIÓN DE SOLUCIONES DE
GARANTIZAR LA PRESTACIÓN NÚMERO DE SOLUCIONES DE
ABASTECIMIENTOS DE AGUA PARA VEREDAS
ABASTECIMIENTO
0 3 MI 1 1 1
DEL SERVICIO DE ACUEDUCTO COBERTURA DEL SERVICIO AUMENTAR EN UN 10% MUNICIPALES AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
AGUA POTABLE ND
EN EL MUNICIPIO DE DE ACUEDUCTO % LA COBERTURA BÁSICO
CÁCERES
ESTUDIOS Y DISEÑOS PARA ACUEDUCTOS NÚMERO DE ESTUDIOS Y DISEÑOS
VEREDALES REALIZADOS
0 2 MI 1 1
METROS LINEALES DE
AMPLIACIÓN Y REPOCISIÓN DE N
REDES DE ALCANTARILLADO ND 15000 MI 5000 5000 5000
D
SANITARIO
MEJORAMIENTO, MANTENIMIENTO Y
REPOSICIÓN DE REDES DE ALCANTARILLADO
GARANTIZAR LA PRESTACIÓN
COBERTURA DEL SERVICIO AUMENTAR EN UN 10% AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
SANEAMIENTO BÁSICO DEL SERVICIO DE ND
DE ALCANTARILLADO % LA COBERTURA BÁSICO
ALCANTARILLADO
METROS LINEALES DE REDES DE
ALCANTARILLADO PLUVIAL
ND 100 MI 100
AUMENTAR LA COBERTURA
COBERTURA DE AUMENTAR EN UN 10% GESTIONAR LA EXPANSIÓN DEL SERVICIO DE NÚMERO DE VEREDAS
EN SERVICIO DE ENERGÍA
ELECTRIFICACIÓN %
ND
LA COBERTURA ENERGÍA ELECTRICA BENEFICIADAS
ND 4 MI 1 1 1 1
ELÉCTRICA
GARANTIZAR LA
FORTALECIMIENTO DEL COMITÉ
SOSTENIBILIDAD DEL NÚMERO DE CAMPAÑAS Y
RECURSO, A TRAVÉS DE LA
INTERINSTITUCIONAL DE EDUCACIÓN
CAPACITACIONES DICTADAS
0 4 MI 1 1 1 1
AMBIENTAL MUNICIPAL -CIDEAM
ASIGNACIÓN Y USO
EFICIENTE, ARTICULADOS AL
ORDENAMIENTO Y USO DEL REFORESTACIÓN Y PROTECCIÓN DE ZONAS NÚMERO DE PROYECTOS
CONSERVACIÓN Y INVERSIÓN PROMEDIO PER AUMENTAR EN UN 10%
TERRITORIO Y A LA
PRESERVACIÓN DEL MEDIO CÁPITA MUNICIPAL PARA EL ND LA INVERSIÓN EN EL DEGRADADAS E HIDROLÓGICAMENTE FORMULADOS DE 0 2 MI 1 1
CONSERVACIÓN DE LOS ESTRATÉGICAS REFORESTACIÓN GESTIONADOS
AMBIENTE SECTOR AMBIENTAL SECTOR
ECOSISTEMAS QUE REGULAN
LA OFERTA HÍDRICA,
CONSIDERANDO EL AGUA NÚMERO DE PROYECTOS Y
CONSERVACIÓN Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO
COMO FACTOR DE
AMBIENTE
MEDIO AMBIENTE ESTRATEGIAS DE PROTECCIÓN 0 4 MI 1 1 1 1
DESARROLLO ECONÓMICO Y IMPLEMENTADOS
DE BIENESTAR SOCIAL
MANTENIMIENTOS, MANEJO Y
APROVECHAMIENTO INTEGRAL DE ESPEJOS DE NÚMERO DE ACCIONES O
AGUA, CUENCAS Y MICROCUENCAS ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS 0 4 MI 1 1 1 1
HIDROGRÁFICAS
PORCENTAJE DE PERSONAS
PREVENCIÓN, MITIGACIÓN Y SUPERACIÓN DE LA
EMERGENCIA Y DESASTRE
ATENDIDAS POR EMERGENCIAS Y 0 100% MM 100% 100% 100% 100%
DESASTRES
Elaborado por:
Unidad 2. Parte Estratégica
Formato 06: Indicadores y Metas
Departamento: ANTIOQUIA
FORTALECIMIENTO DE LA OFICINA DE
NUMERO DE ACCIONES O ESTRATEGIAS DE
ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN A LAS VICTIMAS ND 4 MI 1 1 1 1
FORTALECIMIENTO IMPLENTADAS
DEL CONFLICTO
ATENCIÓN Y REPARACIÓN GARANTIZAR EL GOCE EFECTIVO DE AUMENTAR EN UN 5% LOA PLAN DE RETORNO Y REHUBICACIÓN PLAN DE RETORNO FORMULADO Y EN EJECUCIÓN ND 1 MI 1
INVERSIÓN PER CAPITA
INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DEL DERECHOS DE LA POBLACIÓN
EN EL SECTOR
ND INVERSIÓN PERCAPITA EN EL VICTIMAS
CONFLICTO VÍCTIMA DE LA VIOLENCIA SECTOR
INICIATIVAS DE RECONCILIACIÓN Y
CONVIVENCIA - CONSTRUCCIÓN DE NÚMERO DE EVENTOS REALIZADOS I 1 MI 1
AGENDAS CIUDADANAS
NUMERO DE CAMPAÑAS DE
PROMOCIÓN DE LA JUSTICIA ETNICA SENSIBILIZACIÓN DE LOS PROTOCOLOS ND 4 MI 1 1 1 1
DE ENTENDIMIENTO
PORCENTAJE DE DE INICIATIVAS DE
CONCILIADORES EN EQUIDAD PROMOCIÓN DE LA RECONCILIACIÓN Y ND 100% MM 100% 100% 100% 100%
LA CONVIVENCIA PACÍFICA ATENDIDAS
Elaborado por:
Nota: No olvide que puede insertar filas en caso de ser necesario para completar el paso.
Unidad 2. Parte Estratégica
Formato 06: Indicadores y Metas
Departamento: ANTIOQUIA
PORCENTAJE DE
ALIANZAS POR LA PAZ ALIANZAS POR LA PAZ 0% 100% MM 100% 100% 100% 100%
FIRMADAS
PORCENTAJE DE
RECONSTRUIR EL TEJIDO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS
POST-CONFLICTO SOCIAL EN UN AMBIENTE DE O 100% JUSTICIA, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA PORCENTAJE
ESTRATEGIAS DEL
PAZ PARTICIPACIONES DE
POSTCONFLICTO PARTICIPACIÓN SOCIAL, CRISIS
HUMANITARIA, JUSTICIA Y RECONCILIACIÓN
INICIATIVAS SOCIALES 0% 100% MM 100% 100% 100% 100%
SOBRE PAZ Y
POSCONFLICTO
PORCENTAJE DE
ACUERDOS DE PAZ AL
ACOMPAÑAMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE
LOS ACUERDOS DE PAZ
QUE SE LES HACE 0% 100% MM 100% 100% 100% 100%
SEGUIMIENTO
MUNICIPAL
Elaborado por:
Nota: No olvide que puede insertar filas en caso de ser necesario para completar el paso.
Unidad 2. Parte Estratégica
Formato 06: Indicadores y Metas
Departamento: ANTIOQUIA
INSTANCIAS DE
FORTALECER LA PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES
PARTICIPACIÓN ASISTENCIA TÉCNICA A LAS ORGANIZACIONES DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN
CÁCERES PARTICIPATIVA PARTICIPACIÓN
ACTIVAS Y
0% 100%
SOCIALES COMUNITARIA
CIUDADANAS QUE RECIBEN ASISTENCIA 0 100% ND 100% 100% 100% 100%
COMUNITARIA TÉCNICA
FORTALECIDAS
NÚMERO DE CAPACITACIONES Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS ORIENTADAS AL
CUALIFICACIÓN DE PERSONAL
DESARROLLO EFICIENTE DE LAS 0 8 0 2 2 2 2
COMPETENCIAS DE LEY
ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO Y
ACTUALIZACIÓN DE LA GESTIÓN PUBLICA (EOT;
NUMERO DE ACCIONES O ESTRATEGIAS
PLANES SECTORIALES, ACTUALIZACIÓN
IMPLEMENTADAS 0 4 0 1 1 1 1
CATASTRAL Y ESTRATIFICACIÓN ENGTRE
OTROS)
FORTALECER UNA GESTIÓN CALIFICACIÓN DEL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA 70,6% 75,00% FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
PÚBLICA DESEMPEÑO INTEGRAL NUMERO DE ESTRATEGIAS DE BIENESTAR
PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL LABORAL PARA EL TALENTO HUMANO 0 4 0 1 1 1 1
IMPLEMENTADOS
NUMERO DE ESTRATEGIAS DE
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE RECAUDO RECUPERACIÓN DE CARTERA 0 4 ND 1 1 1 1
IMPLEMENTADAS
GARANTIZAR UNA
ESTRUCTURA FINANCIERA ESTRUCTURA FINANCIERA CALIFICACIÓN LEY 617 ND MEJORAR EN UN 7% EL INDICE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
SANA Y SOSTENIBLE
ACTUALIZACIÓN DE LA ESTRATIFICACIÓN
ESTRATIFICACIÓN SOCIOECONÓMICA
SOCIOECONÓMICA 0 1 ND 1
NÚMERO DE FORTALECIMIENTOS
IMAGEN CORPORATIVA REALIZADOS -PROGRAMAS 0 4 0 1 1 1 1
CORPORATIVOS
FORTALECER LA IMAGEN
PORCENTAJE DE PQRS
IMAGEN CORPORATIVA CORPORATIVA DEL 0% 100% FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
RESUELTOS
MUNICIPIO
CAPACITACIÓN EN SERVICIO AL CLIENTE -
CIUDADANO
PORCENTAJE DE PQRS RESUELTOS 0 100% 0 100% 100% 100% 100%
Elaborado por:
Nota: No olvide que puede insertar filas en caso de ser necesario para completar el paso.
v
1 UNIDAD 3: FINANCIERA
1 ANEXOS
DIAGNOSTICO FINANCIERO
La situación fiscal del país determina en gran parte los recursos del municipio para
la inversión ya que existe fuerte dependencia de las transferencias de la nación
(SGP, SGR y OTRAS) y como efecto domino, todo lo que financieramente afecte
la nación, repercute en los entes territoriales, algunas variables que nos afectan
directamente son las siguientes
- Inflación del 6,77 por ciento, con que cerró el año pasado, que afectara el
poder adquisitivo de los colombianos y los impuestos por compra desmejoran
afectando rentas nacionales.
- Alza del dólar por encima de 3.200 pesos es otro ingrediente que preocupa
al gobierno que tiene que pagar el servicio de la deuda externa y lastima el
presupuesto nacional.
En cuanto a los recursos de APSB del SGP, existe una dificultad porque el municipio
esta desertificado, recursos que manejara el departamento con el fin de controlar el
uso eficiente de los mismos.
Aunque el ministro Cárdenas por ahora aplazo recortes del SGP, no sabemos qué
puede pasar en los próximos años, al menos por este año hay tranquilidad que las
transferencias se mantendrán tal y como se proyectaron en el conpes social.
DEUDA PÚBLICA
En este tema, el municipio de Cáceres enfrente una seria dificultad porque tiene
cuentas por pagar sin recursos en caja para cubrirlos, cuentas por pagar que son
un marcado déficit fiscal y es algo que lastima fuertemente los recursos del
municipio al ser requeridos por contratistas y proveedores.
CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO
PROCESOS JUDICIALES
EL PLAN FINANCIERO
El plan financiero es formulado para determinar los recursos que se requieren para
el cumplimiento de las metas propuestas en el PDM CACERES “EL CAMBIO ES
AHORA” 2016 - 2019. Esta planificación se hace con base en las operaciones
efectivas de caja, partiendo de la situación actual, lo que permitirá visualizar el
comportamiento en el corto, mediano y largo plazo de los recursos necesarios para
la inversión pública del municipio de Cáceres; en el proceso se considera el
comportamiento de los ingresos, los egresos, y con la eficiencia necesaria se puede
conseguir la generación de ahorro que es determinante para avanzar en el
desarrollo territorial
Para las próximas vigencias, se espera obtener una tendencia de crecimiento de los
ingresos de un 3.5% anual, situación que puede aumentar si se realizar actividades
que fortalezcan los recursos propios del Municipio de Cáceres.
Se busca con estas estrategias es el sostenimiento fiscal para poder cumplir con los
objetivos estratégicos y garantizar el cumplimiento de la misión planteada para
Municipio de Cáceres.
Pero es de saber que no solo con lo anterior basta, por lo que se necesita ir en
busca de nuevas fuentes de financiación aprovechando la oferta nacional y
cooperación internacional así como los recurso del Sistema General de regalías en
los fondos disponibles como son el Fondo de Ciencia, Tecnología e Innovación,
Fondo de Compensación Regional y Fondo de Desarrollo Regional.
1.3 EGRESOS
Las apropiaciones para la adecuada inversión en el municipio se componen así:
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
Los gastos de funcionamiento están constituidos por los servicios personales, los
gastos generales y las transferencias, los cuales son costeados con recursos de
libre destinación ICLD, los cuales fueron proyectados para cuatrienio en 10.865
millones de pesos, incluyendo las transferencias a concejo y personería, con los
cuales se garantizará el normal funcionamiento de la Administración en el período
de gobierno. Esta apropiación es el 6% de los egresos de los cuatro años
SERVICIO DE DEUDA
El municipio de Cáceres tiene otra obligación dentro de sus gastos y es la deuda
contraída para la inversión como otra fuente de ingresos que para este cuatrienio
se proyecta disponer un total de 4.037 millones de los cuales 1.035 son de intereses
y 3.005 son para amortizar el capital de la deuda para los cuatro años.
FUENTES DE INVERSIÓN