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INTEGRANTES:
• Jessenia Navarrete Vásquez
• Karina Quispe Morales
• Angie Ronda Rodríguez
CICLO: VI ciclo
1
Mejoramiento del Sistema de Información
en Salud implementando un sistema
informático
integrado en la Dirección Regional de
Salud – Región San Martín.
MODULO I: ASPECTOS GENERALES
Información insuficiente para Mejorar el sistema de Mejorar el sistema de Gobierno Regional de San
evaluar el cumplimiento de las información para tomar información en salud de modo Martín.- Se encargará de la
Gobierno Regional de San
políticas de salud y responder a decisiones para la gestión tal que les permita tomar supervisión, evaluación del
Martín
las auditorías de la gestión. implementando un sistema decisiones para la gestión del proyecto, como también del
informativo. Desarrollo Social. financiamiento con fondos del
Presupuesto Participativo 2010.
Información insuficiente y de Monitorizar y evaluar el impacto Contar con un sistema que le Dirección Regional de Salud.- Se
baja calidad para planificar, de los servicios de salud sobre permita monitorear y evaluar encargará de la administración y
conducir, evaluar y monitorear el las prioridades sanitarias presupuesto por resultados. supervisión del proyecto,
Plan de Gobierno en Salud y la regionales. garantizando el cumplimiento
Gestión por Resultados. técnico de los componentes del
Dirección Regional de Salud San proyecto y la ejecución
Martín presupuestal eficiente.
Proveedores de los Servicios de Alta carga administrativa Contar con un sistema de Reducir la carga administrativa Los proveedores de salud y
Salud derivada de la duplicidad del información que permita que representa el registro y población.- Participarán de
(Personal de lo establecimientos) registro de las atenciones y monitorear los controles de consolidación de las atenciones y manera activa en los
actividades de salud. salud y los tratamientos actividades de salud. componentes del proyecto,
Dificultad para monitorear los prolongados en los casos que asumiendo-por ejemplo- roles
controles de salud y los corresponda. de capacitadores locales,
tratamientos prolongados en la liderando la organización para
población atendida. la capacitación y validaciones de
campo.
1.4 MARCO DE REFERENCIA
información no sea
Los sistemas informáticos ❑ ❑
Ocasiona que la
El informe Insuficientes Confiable
revela y de Comunicaciones que ❑ Obsoletos ❑ Precisa
técnico final de la
pueden brindar soporte a ❑ Desarticulados ❑ Completa
comisión
los procesos del sistema ❑ Inexistentes ❑ Oportuna
multisectorial
nacional de salud
(B) USO: Valoración del nivel de conocimientos Se produce abundante información, con mucho esfuerzo del personal asistencial
de dichos subsistemas de información, variables y administrativo, pero muchas de las variables recogidas por los sub sistemas de
información no son relevantes y en consecuencia no son utilizadas por los
usadas, frecuencia de uso y tipos de decisión principales directivos que suelen tomar decisiones en el día a día.
tomadas.
Siendo
Debido
Por otro lado, existe un escaso
entrenamiento tanto del personal Debido a una escasa capacitación No permitiendo sensibilizar e
asistencial que debe encargarse del y realizada de manera inorgánica,
registro como del personal que interiorizar nuevas estrategias de
con gran peso auto instructivo.
asume funciones del procesamiento operar y utilizar información
de la información
358 EE.SS
10 Provincias organizados en
redes (10) y
microrredes (39).
77 distritos
DIRES
Población:
728, 808 hab.