SUMILLA: SOLICITA GOCE VACACIONES

POSTERGADAS.VACACIONAL DE 02 AÑOS.

Chiclayo ,05 de Noviembre 2020.

Lic. Cynthia Huidobro Ladines.

JEDE DE RECURSOS HUMANOS
HOSPITAL REGIONAL DOCENTE “LAS MERCEDES”.
Presente. -
ASUNTO: DERECHO DE VACACIONES.
REF: OFICIO 000047-2020 –GR-LAMB/GERESASA/HLM.
CH/DAT-SS [8367820-1]

Por el presente la saludo cordialmente a la vez que hago precisiones al escrito de la Lic.
Yude Campos Sánchez que niega mi solicitud de Vacaciones acumuladas por dos años y
más.
El artículo 10 del decreto legislativo 713 y el artículo 11 de su reglamento (D.S N° 012-92-
TR), indica que los trabajadores tienen derecho a un  descanso vacacional  por 30 días
calendarios por cada año laborado entendiéndose que el descanso vacacional anual
constituye un derecho inherente a una relación subordinada, son obligatorias e
irrenunciables.
Así mismo, SERVIR, refiere que la acumulación de las vacaciones no gozadas de más de
dos (2) periodos vacacionales, los periodos excedentes pierden sus efectos; es decir, si el
servidor o funcionario no gozara de sus vacaciones por más de dos (2) periodos anuales,
perdería el derecho tanto al goce físico como al pago de la remuneración respectiva.
Por lo expuesto, cabe precisar que estoy con Medida Cautelar donde el Cuarto Juzgado
Laboral sentencio que debía permanecer en el área donde vi afectada mis derechos, es
decir el Servicio de Asistencia Social y toda política de ROTACION dispuesta para el
Personal Administrativo, ha sido inmediatamente atendida con la explicación citada y han
respetado el Mandato Judicial .Esto conoce la Jefatura de Servicio Social y sorprende la
respuesta de la Lic. Yude Campos ,encargada de la Oficina , quien paulatinamente me ha
ido disminuyendo y aun desconociendo mis funciones.
Así mismo, aclaro que nunca he faltado a mis labores como puede constatar, así como
soy la única trabajadora que no posee llave de la Puerta de Servicio Social y no he faltado
nunca a mis labores. Con actitudes de la Lic. Yude Campos, se demuestra que atropella
mi derecho a gozar de vacaciones que las perdería de mantener esa posición.
Srta. Jefe de la Oficina de Recursos Humanos, solicito que se viabilice este trámite por
corresponder por derecho, caso contrario es un atropello y por ello abogo a su Autoridad y
conocimiento de sus facultades y atribuciones para hacer prevalecer mi derecho de gozar
vacaciones postergadas para los Meses de Noviembre y Diciembre 2020.
Espero que acceda a mi petición por ser de justicia.

ATENTAMENTE.

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BETTY ALDANA PISCOYA.
DNI. 41998608