Bogotá, Colombia Julio de 2020

Lineamientos de verificación para ser implementados en Corporación

Universitaria Asturias en torno al trabajo en casa

• Lavado de manos: Es la medida más efectiva y reduce hasta el 50%. Lavar bien las manos y
con más frecuencias para evitar las bacterias y los virus que causan enfermedades
respiratorias. (Enviar recordatorios a los colaboradores por correo o WhatsApp 2 veces por
semana en el que se recuerde la importancia, pasos y momentos del lavado de manos,
también adoptar un medio de evaluación para corroborar el entendimiento por parte de los
trabajadores (fotos, vídeo…)).
• El trabajador en casa también debe reportar sus condiciones de salud diariamente con el
formato diario de condiciones de salud entregado por la empresa, si se presenta un
colaborador con síntomas leves como dolor de cabeza o malestar general, se debe hacer
seguimiento de los síntomas y recomendar en dado caso solicitar cita prioritaria a EPS para
que sea un médico el que evalúe la posibilidad o no de realizar exámenes diferenciales
referentes a covid-19, si un colaborador reporta haber tenido contacto estrecho ( menos de
2 metros de distancia por más de 15 minutos) o contacto directo con una persona con
COVID-19 o sospecho de Covid-19, se debe recopilar datos que nos permitan saber si algún
otro colaborador deba ser colocado en aislamiento, reportar a la secretaria de salud y a la
ARL y realizar seguimiento al colaborador si presenta síntomas como:
• Tos
• Fiebre mayor a 38°
• Dolor de garganta
• Diarrea
• Conjuntivitis
• Perdida de olfato o del gusto

• Realizar recomendaciones y recordación periódica por medio de correos o mensajes de

WhatsApp, acerca de cuidado postural, adecuación de los espacios de trabajo que el
colaborador decidió adaptar en su hogar, orden y aseo, limpieza y desinfección de
superficies y equipos usados para trabajar en el hogar, condiciones de seguridad, ventilación
e iluminación del hogar, bioseguridad dentro y fuera del hogar y generar medios de
verificación y entendimiento (cuestionario, preguntas por WhatsApp….)
• Realizar recomendaciones acerca de la importancia de hacer pausas activas (ejercicios de
relajación y estiramientos para todos los segmentos corporales haciendo énfasis en cuello,
espalda, cintura manos y ojos. Si la carga informativa es alta recomendar realizar pausas por

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 10 minutos después de dos horas de trabajo continuo), recordar periódicamente y generar
medios de verificación como fotos, videos y cuestionario de preguntas.
• Recomendar periódicamente al colaborador cumplir con el protocolo de bioseguridad en
cualquier escenario y recalcar la importancia de reportar situaciones en las que pudo estar
en riesgo o si realizó actos inseguros en torno a su seguridad y la seguridad pública (participó
en aglomeraciones, salió sin tapabocas, etc.

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