CANVAS PARA LA CONSTRUCCION DE UN INVERNADERO

COMPETENCIAS CLAVE
DESAFIO Y PRODUCTO FINAL RECURSOS.
 Saber
Desafío: Realizar un cultivo de rosas, con el Personal operativo capacitado para
 Saber – hacer
 Comunicación asertiva fin de producir un TAREAS
producto tipo exportación, desarrollo de la obra civil, eléctrica,
aplicando lasde los
últimas hidráulica, estructura metálica.
 Experiencia y conocimientos  Obtención permisos herramientas
de la CAR e
técnicos tecnológicas
ICA para controlar las variables Gerente de proyectos, Ingeniero civil,
METODOS DE EVALUACION ambientales que puedan
 Autorización de losafectar la calidad
entes de control final
para Ingeniero agrónomo.
RELACION CON EL CURRICULO del producto.
utilización de las fuentes hídricas
 Evaluación continua de los procesos Materiales indispensables para el correcto
requeridas para el proyecto.
 mediante un
Liderazgo agente externo.
y habilidades Directivas Producto: Invernadero con sistema autónomo funcionamiento del invernadero
 Cumplimiento con el presupuesto estimado.
 Evaluaciones
Gestión formativas durante la
de Proyectos de control de variables climatológicas.
 Cumplimiento con los tiempos estimados y
 implementación,fundamentales
Principios para validar
y
con el cronograma propuesto de ejecución.
efectividad y relevancia.
metodologías de la dirección de HERRAMIENTAS TIC.
 Identificar y cuantificar los riesgos
 Evaluación
proyectos Final para evaluar el éxito
negativos que se pueden presentar en el  Equipos de cómputo para la utilización
del proyecto.
proyecto. de herramientas digitales que mejoren
 Comunicación entre el grupo de trabajo y
AGRUPAMIENTOS/ORGANIZACION
el desarrollo del proyecto.
 Diagnóstico de posibles debilidades
de cada contratista, en las fases los interesados frente a los objetivos  Dispositivos
Cuadrillas de trabajomóviles
máximo para la
de cuatro
DIFUSION
tempranas del proyecto al fin de propuestos. comunicación
operarios para elinterna, comodecelulares,
desarrollo procesos
realizar un mapa de riesgos que nos Redes sociales compañía, cartelera radioteléfonos
constructivos.
permita diseñar los planes de acción informativa, Reuniones internas, revista  Cuentas de Gmail entre directivos del
para mitigarlos. Trabajos en altura,
proyecto mínimomantener
para dos personas una
comunicación
Directivos asertiva y pertinente,
y/o administradores en puestos
intercambio de información
individuales de trabajo.