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Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES


FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGA

MODALIDAD

PRESENCIAL

GRUPO

MONOVALENTE

NOMBRE DEL GRUPO

CONSTRUYENDO LAZOS DE AMOR

PROYECTO

SEMBRANDO VALORES PARA LA VIDA

EJECUTORES

ALVA CARRILLO, FIORELLA MARA


CARDENAS ROS, BRIGGITE
CARRASCO ROMERO, WAGNER CARLOS
LAZARTE HOSPINA, CARLOS EDUARDO
LVANO ROMN, MENCIA STEFFANI
PERALTA HUARI, MICHELLE
RUBIO PEBE, BILHA
ZAFRA SAUCEDO, SARA LUZ

ASESOR

MG. ALEX TEFILO GRAJEDA MONTALVO

FECHA DE INICIO

01 DE JULIO DEL 2014

FECHA DE FINALIZACION :

01 DE MARZO DEL 2014

JUNIO DEL 2014

INTRODUCCIN

El Proyecto Sembrando Valores para la vida contiene Talleres Integrales de


Habilidades Sociales, Sexualidad, Autoestima y Resiliencia, creados para
trabajar con nios y adolescentes de 6 a 12 aos. Cada uno de estos talleres
contribuir a determinar las bases del comportamiento sexual, emocional y
social de cada nio a futuro.
En la actualidad la niez y la adolescencia carecen de informacin concisa
respecto a estos temas tan importantes, es por ello que el grupo Construyendo
Lazos de Amor toma la iniciativa de crear un espacio donde se desarrollen
estos temas a travs del juego, dinmicas, role playing, etc.
Nuestro Taller de Sexualidad tiene como responsabilidad promover una cultura
de la salud sexual, no solamente de conocimiento del desarrollo fisiolgico y
psicolgico del nio y adolescente, sino principalmente de la valoracin y
respeto de su propio cuerpo y de su semejante. Asimismo a la prevencin de
embarazos prematuros, las infecciones de transmisin sexual y la violencia de
gnero, a travs de favorecer el ejercicio autnomo y responsable de su
sexualidad.
En cuanto a las Habilidades Sociales, Autoestima y Resiliencia se sabe que si
son ptimamente desarrolladas son fundamentales para disfrutar una vida
saludable y feliz. Los seres humanos progresivamente aprenden competencias
en las interacciones sociales cotidianas principalmente en la etapa de la niez.
Es por ello que es de vital importancia que estos Talleres se den en esta etapa,
donde los nios logren aprender a relacionarse adecuadamente para vivir de
forma satisfactoria en compaa de los dems, sean iguales o adultos.
Por todo lo mencionado anteriormente el Proyecto Sembrando Valores para la
vida tiene la finalidad de contribuir de manera eficiente y eficaz en la formacin
social y emocional de los nios y adolescentes de 6 a 12 aos del Puericultorio
Augusto Prez Aranibar, teniendo en cuenta que son ellos los futuros
ciudadanos de nuestra Nacin Peruana.

DENOMINACIN DEL PROYECTO:


SEMBRANDO VALORES PARA LA VIDA
NOMBRES DE LOS EJECUTORES:
N
1
2

Integrantes
Alva Carrillo, Fiorella Mara
Cardenas Ros, Brigitte

Cdigo
C07816A
D09409A

Ciclo
VII
VI

Carrera
Psicologa
Psicologa

Carrasco Romero, Wagner Carlos

D09414H

VI

Psicologa

Lazarte Hospina, Carlos Eduardo

A84337D

VII

Psicologa

Lvano Romn, Mencia Steffani

D09424I

VI

Psicologa

Peralta Huari, Michelle

C03132J

VIII

Psicologa

Rubio Pebe, Bilha

C05711D

VIII

Psicologa

Zafra Saucedo, Sara Luz

C05712E

VIII

Psicologa

NOMBRE DEL ASESOR:


Mg. Grajeda Montalvo, Alex Tefilo
JUNTA DIRECTIVA:
Presidente

Rubio Pebe, Bilha

Tesorera

Alva Carrillo, Fiorella Mara

Secretario

Carrasco Romero, Wagner Carlos

I.

OBJETIVOS

I.1. Objetivo General


Desarrollar, Promocionar y Fortalecer los conocimientos y habilidades
(Sexualidad, Habilidades Sociales, Autoestima, Resiliencia, etc.) previos o
ausentes de cada nio y adolescente del Puericultorio Prez Aranibar
I.2. Objetivos Especficos

Promover una comunicacin saludable, fortaleciendo lazos afectivos


entre sus integrantes.

Fomentar el autoconocimiento y aprender a expresar los sentimientos,


deseos y opiniones de un modo saludable y adecuado a las
situaciones.

Fortalecer la autoestima en nios y adolescentes

Reconocer las posibilidades propias y aumentar la autoestima.

Crear una cultura de evitacin y resolucin de conflictos.

Promover en los nios actitudes y aptitudes que favorezcan su


madurez emocional.

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
El grupo monovalente Construyendo Lazos de Amor ha realizado y realizar
diversas actividades para concretar y ejecutar el Proyecto Sembrando valores
para la vida dirigido a los nios varones del Puericultorio Prez Aranibar, y son:
- Una vez formado el grupo se procede a elegir una Directiva y un Asesor
- A continuacin se adquieren los libros caja y de acta para su llenado
correspondiente de acuerdo al avance del grupo
- A continuacin elaboramos nuestro reglamento interno
- Seguidamente se elabora una carta de Compromiso para el Asesor y para
cada miembro del grupo quienes se comprometen a cumplir con las normas
y exigencias del grupo
- Se procede a realizar el Proyecto propiamente dicho, elaborando nuestros
objetivos y eligiendo los temas de acuerdo a la necesidad de la poblacin.
- A continuacin se disean los talleres y se arman las sesiones.
- Finalmente se elabora un cuadro de ingresos y egresos que manejaremos
en nuestra proyeccin.
-

II.

JUSTIFICACIN

Este programa surge para atender la necesidad que presentan los nios y
adolescentes del Puericultorio Prez Aranibar en cuanto a la escasez y prctica
de habilidades sociales y de informacin acerca del tema de sexualidad. Es por
ello que el grupo Construyendo Lazos de Amor prepara y construye Talleres
que contribuyan a Sembrar valores para la vida, ya que los conocimientos
impartidos a futuro en los Talleres, servirn de herramientas para los nios y
adolescentes en el desarrollo largo de sus vidas.

III.

METODOLOGIA

Para la ejecucin de los talleres se emplearn tcnicas creativas en base al


juego, dinmicas, role playing, pintura, etc. Tambin se utilizarn medios
audiovisuales y herramientas didcticas para facilitar el proceso pedaggico.
Se utilizar diferente metodologa segn los grupos edad de cada Hogar.
Algunas de las tcnicas son
Tcnicas
Discusin en grupo
Lluvia de ideas

Juego de roles
Dramatizaciones

Modelaje
Demostraciones directas

Objetivos
Identificar lo que los estudiantes ya saben sobre un
tema en particular.
Estimular la discusin de situaciones personales
relacionadas con el tema de anlisis.
Poner en prctica algo que ya se ha aprendido.
Aplicar las habilidades en escenarios similares a la
vida real, pero en una atmsfera de respeto y
apoyo.
Llevar la teora a la prctica
Clarificar los mensajes en forma inmediata.

CRONOGRAMA
MES

JULIO
AGOSTO
HASTA 15 DE
SEPTIEMBRE
DEL 16 DE
SETIEMBRE
OCTUBRE

NOVIEMBRE
HASTA 15 DE
DICIEMBRE

CONTENIDO

- Pre test - Taller de Sexualidad


- Conociendo mi cuerpo
- Mi cuerpo cambia
- Somos nicos
- Autocuidado
- Pre test - Taller de Sexualidad

HOGARES

Alfonso
Ugarte A
Alfonso
Ugarte B
Nio Hroe
Tpac
Amaru

SESIONES PARA NIOS DE 6 A 8 AOS


- Pre Test Taller de Habilidades Sociales

Alfonso
Ugarte A

Conocimiento de s mismo
- Me respeto a mi mismo

Alfonso
Ugarte B

Empata
- l/ella tambin tienen sentimientos
Comunicacin
- Afirmativa o Asertiva
Relaciones interpersonales
- Las personas en quienes confo
- Cmo hacer amigos?
Toma de decisiones
- Tomo una decisin y acto
- Cambio de Opinin
Solucin de problemas
- Qu puedo hacer cuando hay peleas en
mi saln
Pensamiento creativo
- Solucin no violenta de los
conflictos con mis compaeros
Manejo de emociones
- Siento rabia
- Siento miedo?
Manejo del estrs
- Qu puedo hacer cuando siento miedo?
- l/ella est enojado conmigo

Nio Hroe

Alfonso
Ugarte A
Alfonso
Ugarte B

SESIONES PARA NIOS DE 9 A 12


AOS
Conocimiento de s mismo
- Quin soy?
- Mis valores

Nio Hroe
Tupac
Amaru

Empata
- Cmo ayudar a alguien con problemas?
Comunicacin
- Crticas y Elogios
Relaciones interpersonales
- La presin del grupo de pares
Toma de decisiones
- Planes para el Futuro
Solucin de problemas
- Cmo pedir ayuda?
- A quin puedo solicitar ayuda?
Pensamiento creativo
- Formas creativas de expresin personal
Pensamiento crtico
- El machismo
- Los estereotipos
masculino y
femenino
Manejo de emociones
- Me siento triste
- Siento rabia

DEL 16 DE
DICIEMBRE
ENERO

FEBRERO

Manejo del estrs


- Cmo enfrentarme al rechazo?
Pre Test Taller de Autoestima
Autonoma
Somos Valiosos
Soy una persona, tengo derechos
Mi cuerpo, mi territorio
Lo que puedo llegar a hacer
Soy nico
Aceptando a los dems
Post Test Taller de Autoestima

Alfonso
Ugarte A
Alfonso
Ugarte B
Nio Hroe
Tupac
Amaru

PRESUPUESTO

INGRESOS
Alva Carrillo, Fiorella Mara
Cardenas Ros, Brigitte
Carrasco Romero, Wagner Carlos
Lazarte Hospina, Carlos Eduardo
Lvano Romn, Mencia Steffani
Peralta Huari, Michelle
Rubio Pebe, Bilha
Zafra Saucedo, Sara Luz
TOTAL INGRESOS

S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 350.00
S/. 2800.00

EGRESOS
Ejecucin del proyecto Sembrando valores
para la vida
Gastos de movilidad
Plan de trabajo (Inicial)
Informe final
Otros
TOTAL EGRESOS

I.

S/. 2140.00
S/. 300.00
S/. 150.00
S/. 110.00
S/.100.00
S/. 2800.00

FINANCIAMIENTO:

Para la ejecucin del Proyecto se contar con la participacin activa de los


integrantes del Grupo Monovalente Construyendo Lazos de Amor quienes
aportarn la suma de S/.350 .00 (por integrante), cantidad que ser destinada
para la ejecucin del proyecto denominado Sembrando Valores para la Vida

REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO MONOVALENTE DE PROYECCIN


SOCIAL CONSTRUYENDO LAZOS DE AMOR
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1: El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por finalidad
consolidar un conjunto de disposiciones que definen y regulan las relaciones y
condiciones laborales dentro de la Proyeccin Social de la Universidad
Peruana Los Andes, los deberes y derechos de sus integrantes para la normal
marcha del presente trabajo.
CAPITULO II
HORARIOS DE TRABAJO
Art. 2: Los horarios de trabajo estn mencionados en el Proyecto Social.
Art. 3: Los horarios de trabajo son obligatorios para todos los integrantes del
presente trabajo.
CAPITULO III
DEL CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA
Art. 4: El control de asistencia de los integrantes del Proyecto Social, estar a
cargo del Asesor del Proyecto el mismo que ser responsable de organizar y
mantener actualizado el registro de Control de Asistencia.
Art. 5: Es responsabilidad del integrante del Proyecto Social concurrir
puntualmente.
CAPITULO IV
LAS TARDANZAS E INASISTENCIAS
Art. 6: La tardanza es el retraso al lugar de encuentro para la partida a nuestro
respectivo lugar de trabajo. El tiempo de tolerancia es de diez (10) minutos
despus de la hora establecida; despus de este tiempo se considera tardanza.
Art. 7: Constituyen inasistencias: la no concurrencia a las reuniones de
Trabajo sin causa justificada, el retiro antes de la hora de salida sin causa
justificada, y la acumulacin de tres tardanzas.
Art.8 El Retiro inesperado de cualquier integrante del grupo, ser sancionado
con una multa del 30% del monto acordado en el proyecto.

Art. 8: Los integrantes que por razones de fuerza mayor se encuentran


impedidos de concurrir a las reuniones de Trabajo, debern de informar al
Asesor de inmediato en el trmino de dos (02) das antes de la siguiente
jornada de trabajo. Slo en casos de emergencia.
CAPITULO V
DE LOS PERMISOS
Art. 9: El permiso es la autorizacin para no asistir a las reuniones
programadas por el grupo y ser presentado por el interesado al Asesor.
Art. 10: Los permisos se otorgaran por las siguientes causas:
- Por enfermedad
- Por Gravidez
- Por Onomstico
- Por citacin expresa: Judicial Militar o Policial
CAPITULO VI
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS INTEGRANTES
Art. 11: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social, acceden a los
derechos y obligaciones consagrados en el presente Reglamento.
Art. 12: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben conducirse con
decoro, honestidad, respeto entre s mismos y al pblico, disciplina y eficiencia
en el desempeo de sus funciones.
Art. 13: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben supeditar sus
intereses particulares a las reuniones de Trabajo.

CAPITULO VII
DE LOS ESTIMULOS
Art. 14: La Universidad a travs del Asesor otorgar la felicitacin a los
integrantes del Proyecto Social constituyndose un mrito para los integrantes
del Proyecto Social.
CAPITULO VIII
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Art. 15: Falta disciplinaria es toda accin u omisin que contravenga las
obligaciones, y dems normas sobre deberes laborales y de funcin.
Art. 16: Tambin constituyen faltas de carcter disciplinario, las siguientes:

Falta de respeto al pblico, al asesor y dems integrantes del Proyecto


Social.
Las tardanzas e inasistencias injustificadas.
Abandono a las reuniones de Trabajo sin causa aparente o sin
autorizacin.
El incumplimiento del presente Reglamento

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Bilha Rubio Pebe estudiante de la Universidad Peruana los Andes,


Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de Psicologa con
DNI N 44948546 y con cdigo C05711D. Me comprometo a participar y
cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las
actividades, tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin
Social, para que de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de
forma adecuada.

_________________________________
Bilha Rubio Pebe
DNI N 44948546
Cdigo C05711D

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Fiorella Mara Alva Carrillo estudiante de la Universidad Peruana los Andes,
Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de Psicologa con
DNI N 46171944 y con cdigo C07816A. Me comprometo a

participar y

cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las actividades,


tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social, para que
de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma adecuada.

_________________________________
Fiorella Mara Alva Carrillo
DNI N 46171944
Cdigo C07816A

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Wagner Carlos Carrasco Romero estudiante de la Universidad Peruana los


Andes, Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de
Psicologa con DNI N 43577199 y con cdigo D09414H. Me comprometo a
participar y cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las
actividades, tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social,
para que de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma
adecuada.

_________________________________
Wagner Carlos Carrasco Romero
DNI N 43577199
Cdigo D09414H

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Sara Luz Zafra Saucedo estudiante de la Universidad Peruana los Andes,
Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de Psicologa con
DNI N 43993204 y con cdigo C05712E. Me comprometo a

participar y

cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las actividades,


tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social, para que
de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma adecuada.

_________________________________
Sara Luz Zafra Saucedo
DNI N 43993204
Cdigo C05712E

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Mencia Steffani Lvano Romn estudiante de la Universidad Peruana los


Andes, Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de
Psicologa con DNI N 42965482 y con cdigo D09424I. Me comprometo a
participar y cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las
actividades, tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social,
para que de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma
adecuada.

_________________________________
Mencia Steffani Lvano Romn
DNI N 42965482
Cdigo D09424I

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Carlos Eduardo Lazarte Hospina estudiante de la Universidad Peruana los


Andes, Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de
Psicologa con DNI N 45085974 y con cdigo A84337D. Me comprometo a
participar y cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las
actividades, tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social,
para que de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma
adecuada.

_________________________________
Carlos Eduardo Lazarte Hospina
DNI N 45085974
Cdigo A84337D

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Brigitte Crdenas Ros estudiante de la Universidad Peruana los Andes,


Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de Psicologa con
DNI N 48137983 y con cdigo D09409A. Me comprometo a

participar y

cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las actividades,


tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social, para que
de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma adecuada.

_________________________________
Brigitte Crdenas Ros
DNI N 48137983
Cdigo D09409A

COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DEL GRUPO

Yo, Michelle Peralta Huari estudiante de la Universidad Peruana los Andes,


Facultad de Ciencias de la Salud de la Carrera Profesional de Psicologa con
DNI N 74050476 y con cdigo C03132J. Me comprometo a

participar y

cumplir de manera constante, responsable y creativa con todas las actividades,


tareas y gestiones que comprende el trabajo de Proyeccin Social, para que
de esta forma se puedan cumplir los objetivos trazados de forma adecuada.

_________________________________
Michelle Peralta Huari
DNI N 74050476
Cdigo C03132J

LUGAR DE EJECUCIN DEL PLAN DE TRABAJO

DATOS DE UBICACIN
Nombre de la Institucin

: Puericultorio Augusto Prez Aranibar

Director de la Institucin

: Lic. Carlos Alberto Canacho Alcntara

Direccin

: Av. Del Ejrcito, distrito de Magdalena

Seccin

: Tmas Valle Goyeneche

Hogares

: Alfonso Ugarte A
Alfonso Ugarte B
Nio Hroe
Tpac Amaru

MAPA DE UBICACIN

ANEXO
SESIONES DEL TALLER DE SEXUALIDAD PARA LOS 4 HOGARES