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1 ¿Sigue siendo útil la medida de productividad de embarques por día por camión?
Existen alternativas que pudieran ser efectivas
Si existen alternativas:
2 ¿Qué puede hacerse para reducir la variabilidad diaria de las solicitudes para
recoger material? ¿Puede esperarse que el chofer este en varios lugares al mismo
tiempo a las 5:00 pm?
No es posible que un mismo chofer este en varios lugares al mismo tiempo, pero se puede
especificar horarios para que sean informados los choferes para recoger paquetes y que las
llamadas no sean directamente al chofer como se indica el caso ya que puede darse el caso
que otro esté más cerca del destinatario que el recibió la llamada.
Es necesario regular las rutas para los clientes individuales, se debe realizar un esquema
con esos clientes para que el chofer no salga de la ruta por cada llamada sino se le puede
otorgar otra ruta cuando se realice la establecida. Otra manera de realizar mejoras en ese
proceso es dividir las tareas de los camiones de reparto en el sentido de que algunos se
dediquen a las rutas preestablecidas y otros a los clientes emergentes individuales y así no
se altera el servicio brindado a los clientes regulares.
3 ¿Cómo debemos medir el desempeño de recoger los paquetes? ¿Son útiles los
estándares en un entorno donde influyen el clima, el tráfico y las otras variables
aleatorias? ¿Cree que otras compañías enfrenten problemas parecidos?
Se debe medir el tiempo de realizar el proceso de llegar hasta donde el cliente y el tiempo
que se demora el cliente en llenar la información requerida. Teniendo estos tiempos
estipulados y la ruta, se puede identificar cuantos paquetes deben ser recogidos.
Si son útiles los estándares, puesto que al tener diferentes factores que inciden de forma
negativa en el cumplimiento de la entrega de los paquetes, poder determinar el porcentaje
que se da a la baja en la recolección u entrega de paquetes.
El clima o cualquier situación extraordinaria se presentan en cualquier lugar y puede
afectar a cualquier empresa.
Una forma de medir el desempeño del personal al recoger los paquetes es teniendo un
sistema de post-venta. De ésta manera podremos conocer la opinión del cliente en varios
aspectos como ser el tiempo de respuesta y entrega, la atención brindada por el chofer, los
cuales contaran con la capacidad de manejar la situación, en caso de que el cliente lo esté
retrasando, aún con las nuevas medidas implementadas para agilizar el proceso.
Para responder a las preguntas del ejercicio puedo decir que el método que
la empresa utiliza ya no es útil para ellos además de que si existen
alternativas como por ejemplo la separación de actividades ya que nos
encontramos con que el mismo chofer se le carga todo e trabajo (levantar
pedidos y la entrega de los paquetes) y de esta manera no es posible
encontrar un patrón que nos ayude a medir la calidad en el servicio.
Por otra parte se propone implementar políticas en la recepción de los
paquetes para que los clientes sepan en que horario pueden hacer sus
solicitudes y evitar que todos hagan solicitudes en un mismo horario, con
esta medida se pretende aumentar la productividad y lograr atender a un
mayor número de clientes. Además también se propone utilizar nuevos
transportes de una medida más pequeña a los camiones ya que solo pueden
ser utilizados para la recepción de paquetes.
Respecto a la última pregunta puedo decir que se puede medir de acuerdo a
los comentarios que haga el cliente al momento de recoger o entregar los
paquetes. Los factores que influyen en este ejemplo si son útiles pero de
igual manera al momento de medir la productividad hay que tomarlos en
cuenta.
Si creo que hay otras compañías que están enfrentando este problema.
¿Puede esperarse que un chofer esté en varios lugares a la vez a las 5:00
P.M.?
Lograr que un chofer esté en varios lugares a las 5:00 PM, es imposible
considerando que el tráfico es mayor en esta hora, lo considerable seria que
a través de la implementación de sistema de ubicación GPS indicar al chofer
que este más cercano al sitio de recolección de los paquetes.