Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO
La siguiente evidencia de conocimiento tiene el objetivo de evaluar los conocimientos adquiridos por el
aprendiz en los temas relacionados con las generalidades de la administración. Esta prueba es de carácter
individual.
1. TIPOLOGÍA DE EMPRESA
a. PREGUNTAS CONCEPTUALES
i. Dentro del sector secundario de la economía se encuentran empresas como
hacienda la mejor, finca la esperanza y los barcos de pesca. (v) (f)
ii. Una pequeña empresa cuenta con una fuerza laboral de 11 a 50 empleados (f) (v)
iii. Una fundación generalmente es una empresa sin ánimo de lucro (v) (f)
iv. La razón social de una sociedad colectiva generalmente es el nombre de la
empresa seguido de la sigla &Cia. (f) (v)
v. Una empresa internacional es aquella que se encuentra ubicada en la mayoría de
los departamentos o estados de un país. (v) (f)
vi. Una sociedad limitada es aquella donde no existe un tope máximo de socios. (v)
(f)
vii. Las ______________ empresas están conformadas de 50 a 200 empleados.
viii. Cuando el capital es aportado por personas naturales para la conformación de
una empresa la empresa sería de capital ______________
b. CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
i. Clasifique las siguientes empresas según su sector económico
c. CASO PRACTICO
La empresa Soluciones EEOM dedicada a la prestación de servicios de consultoría en
elaboración y evaluación de proyectos actualmente cuanta con el siguiente personal el
señor Rodrigo Montaner como dueño y administrador del negocio, la señora Carolina
Ordoñez esposa y encargada de la parte de mercadeo y ventas de la empresa
administrando los clientes y manteniendo siempre actualizada la información en las
diferentes redes sociales, el señor Felipe Valencia es el supervisor del área operacional
donde encontramos a los hermanos Jose y Andres Castillo quienes son los encargados de
la elaboración de los proyectos, para la evaluación de los proyectos elaborados se tiene a
SENA EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO TECNICO
CENTRO DE COMERCIO Y “PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE ASISTENCIA
SERVICIOS LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA ADMINISTRTIVA
NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE..”.
REGIONAL TOLIMA
Realizar
Organigrama de la empresa
Clasifique la empresa según su sector económico, el tamaño de la empresa, la
ubicación geográfica, la propiedad del capital y el destino del benéfico.
2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
a. PREGUNTAS CONCEPTUALES
i. Un objetivo está compuesta por pequeños pasos a los que llamamos metas. (f) (v)
ii. La visión es lo que define los deseos y aspiraciones a futuro de toda empresa (v)
(f)
iii. Los valores se definen como la puesta en marcha o ejecución de acciones
referentes a un principio (f)(v)
iv. Lo único importantes al redactar un objetivo es que sea medible y observable. (f)
(v)
v. La visión en la empresa es importante porque define la identidad de esta (v)(f)
b. CASO PRACTICO
i. Defina la misión más apropiada para la empresa teniendo en cuenta las preguntas
básicas para su elaboración
ii. Defina la visión que más se ajusta a los ideales de la compañía
iii. Escriba un objetivo financiero, un objetivo de producción y un objetivo de
mercado que sea acorde a las aspiraciones de la empresa
iv. A cada objetivo establecido (financiero, producción, mercado) asocie tres metas
para su logro.
v. Matriz DOFA para el análisis de la situación actual y futura de la empresa. Por
cada ítem mínimo dos variables