ALUMNOS EQUIPO 35:

ABRAHAM LOPEZ FRIAS

ARIEL HUMBERTO ROSAS SANCHEZ
DAVID MARTINEZ GARCES
ERIC FRANCISCO RUIZ TORRES
NINIBETH JAQUELINE PASCUAL REYES
VALENTE VENTURA LARA

PROFESOR: SANDRA CANALES BASULTO

MATERIA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

TRABAJO: Actividad 6. Proyecto Integrador Etapa 2

FECHA DE ENTREGA: 13 de febrero de 2021

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 PRESENTACIÓN

La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran
al desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las pautas
éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que poseen los seres humanos.
Aunque esta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un
entorno plenamente laboral.

Dentro de esta unidad tenemos como objetivo comprender la interrelación entre la ley y la
obligación moral, las cuales son de gran importancia, debemos tener este conocimiento
para saber sobrellevar cada situación en relación a lo que se nos presenta día a día, así
como también conocer los valores que el ser humano debe integrar, para determinar los
límites de su acción profesional, el hecho de que una persona conozca de estos valores,
se hará una persona con una formación de ética que lo hará sobresalir en su profesión.

Ser Ingenieros, más allá de hacer Ingeniería, tiene que ver con actuar en concordancia
con valores superiores y para llevar a la práctica hemos considerado de gran importancia,
por ello, hablar de Ética precisamente con el propósito de promover el comportamiento
ético a nivel personal, a nivel de sociedad, a nivel profesional y a nivel empresarial en
nuestra sociedad, con énfasis en los Ingenieros.

La deontología trata del espacio de la libertad del hombre sólo sujeto a la responsabilidad
que impone su conciencia. Así mismo Jeremy Bentham considera que la base de la
deontología se debe a sustentar en los principios filosóficos de la libertad y el utilitarismo,
lo cual significa que los actos buenos o malos del hombre solo se explican en fusión de la
felicidad o bienestar que puedan proporcionar asuntos estos muy humanistas. Para
Bentham, la deontología se entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible para
la mayoría, y de la mejor forma posible).

Valores y su prioridad en el ejercicio de la profesión

En la actualidad el derecho se ha estigmatizado y es difícil encontrar la ética en los

profesionales del Derecho ya que existen múltiples códigos acerca de la ética y
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pareciera ser que hay un código para el tipo de ética que le convenga a los
diferentes frentes en esta profesión.

Los valores en ejercicio de la profesión son universales para todas las profesiones
los cuales son:

• Honestidad

• Integridad

• Compromiso

• Lealtad

• Ecuanimidad

• Dedicación

• Respeto

• Responsabilidad

• Excelencia

• Ejemplo

• Conducta

La prioridad que se debe mantener en las diferentes profesiones basada en los

valores debe ser muy alta, para poder hacer el bien dentro de la organización y
para las personas debemos aplicar el cien por ciento de los valores que se
mencionaron anteriormente.

Desarrollando que se defina la lealtad entre el trabajo, profesión, empresa y

compañeros de labor es por eso por lo que surgen los valores fundamentales en
toda profesión.

Los valores en la profesión deben asumir un papel importante para poder tomar
cargos de valor en la profesión, ya que, los profesionales son los que dan el
ejemplo ante los subordinados, son los que deben indicar el valor sobre hacer bien
las cosas.

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Claramente se ejecutan características dentro de los valores que rigen el bien
hacer en los procesos y actividades a realizar de acuerdo con cada profesión.

Participación de los profesionales en la ingeniería respecto a la

responsabilidad social

En México la responsabilidad social es muy importante ya que la falta de

educación de calidad nos lleva a que muchos ciudadanos tengan un nivel bajo
educativo y que esto les provoque problemas cuando llegan a tener por el
desconocimiento que esto puede generar, debemos recordar que el derecho tiene
conexión directa con la sociedad y todos los actos jurídicos el Estado mexicano
crea el Instituto de la Defensoría Pública que emana sus funciones directamente
del Poder Judicial de la Federación.

Comenzaremos con los antecedentes:

Ley Federal de Defensoría Pública de 1998

Por decreto de 28 de mayo de 1998, se publicó en el Diario Oficial de la

Federación, la Ley Federal de Defensoría Pública, con el objeto de regular la
prestación del servicio de defensoría pública en asuntos del fuero federal,
garantizar el derecho a la defensa en materia penal, el acceso a la justicia
mediante la orientación, asesoría y representación jurídica en las materias
administrativa, fiscal y civil.

Asesoría Jurídica

En el Instituto Federal de Defensoría Pública (IFDP), te proporcionamos servicios

gratuitos de orientación, asesoría y defensa legal con un equipo de profesionales
especializados en atención a personas en situación de vulnerabilidad.

El IFDP atiende en forma preferente a las personas adultas mayores, con

discapacidad, mujeres, jóvenes, indígenas, hablantes lenguas indígenas,
migrantes, y en general a quienes por razones sociales y económicas no pueden
contratar los servicios de un abogado particular.

Servicios básicos:

Primer Contacto

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Tiene por propósito reducir los tiempos de atención. Justicia con rostro humano y
menos vueltas. Cuando un asunto no es competencia de este Instituto, el personal
en forma directa, con un trato sensible y eficiente, orienta al usuario sobre cuál es
la instancia o dependencia responsable de atenderles y qué tipo de trámites o
gestiones deben realizar.

Orientación

El personal de este Instituto, conocedor de diversas materias, dan a conocer al

usuario una opinión jurídica de su caso. Cuando un asunto es competencia del
IFDP, las personas son canalizadas en forma inmediata con un Asesor Jurídico
Federal que le prestará el servicio correspondiente.

Orientación Institucional

Tiene por objetivo hacer más eficiente la respuesta a usuarios de servicios.

Cuando alguna institución, instancia o dependencia solicita se atienda a alguna
persona, el caso es analizado en forma inmediata, si no fuese competencia del
IFDP, sin pérdida de tiempo el Instituto solicita a la dependencia responsable que
proporcione la atención necesaria.

Asesoría

En casos específicos, cuando se trata de temas que no son del patrocinio del
IFDP, los especialistas realizan un dictamen técnico que proporciona al usuario un
panorama del caso.

Representación jurídica

La representación jurídica del usuario se lleva a cabo durante todas las etapas
procesales establecidas en la ley; y se proporciona a quienes no cuentan con
recursos para contratar un abogado privado y siempre que el asunto sea
competencia de esta Defensoría Pública Federal.

Dilemas éticos comunes en el campo laboral

Los conflictos más comunes en el ámbito laboral son de poca ética ya que en
dicho comportamiento es pésimo hacia los demás integrantes o subordinados de
trabajo en el cual se está haciendo cada vez más común que profesionales de

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todos los estratos sociales se sientan presionados a realizar trabajos mediocres,
que violen las reglas y que se involucren en prácticas dudosas.

A nuestro punto de vista este caso es muy influyente en la teoría del dilema ético y
conflicto, ya que; este se crea en cómo se rige un ingeniero industrial, podemos
aprender muchas de las cosas durante el estudio, aun así, la ética del profesional
se adquiere de acuerdo con los valores inculcados en casa, con la vida, y en la
sociedad.

Esta descripción habla de la falta de ética del profesional, el problema es que no

se ponen a verdaderos profesionales, los profesionales que incumplen la ética
considero que son los que no tienen una buena remuneración por el ejercicio de
su profesión, es cuando empiezan a tener fallas, se puede solucionar dando
buenos salarios a los profesionales que cumplan con los conocimientos,
competencias y generen buenas actitudes para mejorar el área en la que se
encuentran liderando.

Las empresas hoy en día presentan un sin número de problemas éticos debido a
la falta de valores morales y principios en los empleados. Los principales
problemas éticos en la administración son: el soborno, el espionaje industrial, el
abuso de poder, la lealtad excesiva, la falta de dedicación y compromiso, entre
muchos otros, los cuales van en contra de los valores en culturas empresariales,
código y principios éticos profesionales aceptados en la sociedad. Estos
problemas éticos empañan la forma transparente de realizar negocios, así como el
comportamiento que deben tener no solo los administradores de empresas, si no
también todos los profesionales en cualquier área en la cual se desempeñan.

Hoy en día uno de los dilemas éticos más común son los fraudes económicos y la
toma de decisiones equivocadas surgen de la desesperación del administrador
ante una situación que no se puede resolver y para la que tiene poco tiempos para
resolverla, pero para evitar que este tipo de situaciones sucedan, la solución está
en planificar y prever adecuadamente todos los aspectos de la empresa y
mantener una alta formación de sus valores y ética moral, para no caer en
tentaciones y siempre buscar el bienestar e integridad de la empresa para tener un
grado de satisfacción alto, tanto de clientes como de la empresa general.

Caso 1

Esta fue la manera en que acomode al personal profesional, la juez con 5 estrellas
ya que socialmente es la que tiene mayor poder en las leyes y decisiones para
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aplicar la justicia y leyes en la sociedad, después puse a la doctora, ya que son
personas muy importantes y muy bien estudiadas para poder salvar vidas adema
que son muy capaces de aguantar muchas horas de trabajando bajo presión,
después al bombero ya que ellos también son importantes para salvar vidas y se
arriesgan a un buen de peligros por causa de descuidos de la sociedad, penúltimo
al oficial de seguridad, aunque malamente en nuestro país a este personal ya no
se le respeta y hasta se le tiene miedo por tener mala fama de ser ellos mismos
los delincuentes, los verdaderos oficiales que realizan bien su trabajo también
arriesgan su vida como los bomberos en proteger y evitar el caos en la sociedad,
por ultimo al conductor de transporte público, un trabajo cotidiano y común en
todas partes, importante como todas las profesiones, pero lamentablemente no es
tan complejo y laborioso como las anteriores, ya que los demás tuvieron que
estudiar y tener un título profesional para lograr el puesto y vocación que tiene
cada uno.

Caso 2

En el trabajo los ingenieros industriales (de procesos) tiene que mejorar nuestros
procedimientos a través de mejoras al proceso y de mejorar nuestras herramientas
para tener mejores resultados en mayor producción y más ventas o ser más
eficientes. Muchas veces para hacer esto y que los obreros estén de acuerdo
promete incentivos económicos, pero cuando este (taller) se implementa no se ve
lo prometido (motivación). Es una forma de no ser honesto careciendo de ética
profesional.

[ CITATION Ing09 \l 2058 ] [ CITATION Qué \l 2058 ][ CITATION Ram08 \l 2058 ][ CITATION Rau12 \l
2058 ]

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