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La cultura institucional se refiere a los valores y prácticas que orientan y dan sentido
al quehacer de las instituciones, por ello es fundamental promover una cultura de
respeto a los derechos humanos y con perspectiva de género, a fin de que se genere
un entorno laboral sano, libre de violencia y sin discriminación ..
Cada Institución posee rasgos de identidad y señales particulares. Ambos constituyen
y simultáneamente son aprehensibles. A esto se lo denomina Cultura Institucional.
Es una cualidad estable que resulta de las políticas institucionales y de las prácticas
de sus miembros.