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Campo de formación:
Nivel: Profesional Formación complementaria
INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
Propósitos:
Aplicar el proceso de Análisis, Diseño y desarrollo de bases de datos
Relacionales en un sistema gestor de bases de datos, Empleado de
forma correcta los lenguajes de manipulación de datos para el
manejo de consultas avanzadas.
ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
PLAN DE EVALUACIÓN
Puntaje
Núme Moment Pondera
Productos por entregar máximo
ro de os de la ción
según la estrategia de /
sema evaluaci /500
aprendizaje 500
na ón puntos
puntos
Presaberes. actividad
1-2 Inicial automática sobre conceptos 25 25
previos al curso.
Fase1.Modelamiento:
Intermed Documento con el análisis,
3-6 ia diseño y desarrollo de una 120
Unidad 1 base de datos relacional y
transaccional.
Fase2.Implementación:
Intermed Documento que contenga la
7-10 ia implementación de una base 350 120
Unidad 2 de datos relacional y
transaccional.
Fase 3. Administración:
Intermed documento que contenga la
11-14 ia administración de una base 110
Unidad 3 de datos relacional y
transaccional.
15-16 Final Proyecto final: Documento 125
con el informe con las fases 125
del proyecto de base datos
relacional y transaccional.
500 100%
Puntaje Total
puntos