Alfre López Toribio 2017-1295………….

Resumen

EL LIDERAZGO COMO COMPETENCIA EMPRENDEDORA

Se denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza
los recursos necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se
encuentra la voz latina prendĕre que significa literalmente coger o tomar. Es habitual
emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que
encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su
propia iniciativa.

Definición de emprendedor
Emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender
nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá
de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que
es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

Competencias Emprendedoras
Las competencias se definen como un conjunto de propiedades o características que
posee una persona para realizar una tarea o alcanzar un objetivo.
También, de forma más específica, como un “conjunto de propiedades que están en
permanente modificación y que se someten a prueba a la hora de resolver problemas
concretos en diversas situaciones.
Las competencias tienen una mezcla de conocimiento y vivencia, así que exigen la
combinación de la educación formal, de la no formal y de la experiencia.

Man et al. (2002) identificaron seis áreas de competencias

A. las competencias de oportunidad consideradas centrales en el proceso de
emprendimiento con dos elementos principales: la búsqueda de oportunidades y el
desarrollo de las mismas.
B. las competencias de organización inherentes a la habilidad de liderar, controlar,
monitorear, organizar y desarrollar los recursos internos y externos de la empresa.
C. las competencias estratégicas inherentes a la capacidad del emprendedor para
establecer la visión, objetivos y establecer estrategias para la compañía.
D. las competencias sociales que le permite establecer de manera eficiente los
contactos y conexiones, en ella se incorporan habilidades de comunicación oral y
escrita, persuasión y la habilidad de construir relaciones de manera interna y
externa a la empresa.
E. competencias de compromiso que son requeridas para que el emprendedor
mantenga los esfuerzos para lograr los objetivos particulares del negocio,
incluyendo aspectos como la proactividad.
F. las competencias conceptuales que incluyen habilidades para pensar
analíticamente, aprender, tomar decisiones y solucionar problemas. En este mismo
estudio, definieron las competencias de las pequeñas y medianas empresas
(PYMES) como aquellas habilidades que tienen los emprendedores y sus
colaboradores para adquirir, usar y desarrollar exitosamente un número de recursos
dentro del contexto especifico en el cual opera la empresa.

Errores típicos de un emprendedor

Al igual que hemos visto cuales son las competencias básicas de un emprendedor
también hay que tener en cuenta que es lo que debemos evitar, los errores que no
debemos cometer a la hora de emprender un negocio.
• No empezar, quedarte solo en la idea, en el sueño...
• Falta de confianza en uno mismo y por lo tanto frenarse a uno mismo a realizar
cosas.
• Exceso de optimismo, está genial ser positivo, pero ojo debemos tener los pies
en la tierra.
• Olvidarnos de la competencia, tener un ojo siempre atento hacia la competencia
es necesario. Nunca nos tenemos que descuidar.
• No informarse de lo que no sabemos. Deja a un lado la soberbia, no sirve de
nada y no te ayudará a avanzar, si no sabes algo infórmate, pide consejo y ayuda.

Liderazgo Emprendedor
Se entiende por liderazgo emprendedor la actividad de las personas al iniciar un
negocio, empresa u organización ya sea con fines lucrativos o no. El empresario es
aquel que se caracteriza por iniciar y/o desarrollar un proyecto organizacional como son
fábricas, giros comerciales, empresas de servicio.

características principales
Los autores citan la definición planteada por Zaleznik (1990) dentro de las que se
resaltan de los lideres exitosos están:

• motivación al logro
• ambición
• energía
• tenacidad
• iniciativa
• honestidad
• integridad.

Las 10 características que debe tener un emprendedor para alcanzar su sueño

1. VISIÓN
2. INICIATIVA
3. PASIÓN
4. AMBICIÓN
5. LIDERAZGO
6. RESOLUTIVO
7. CREATIVO
8. ASERTIVO
9. CAPACIDAD DE APRENDIZAJE
10. OPTIMISTA

Iniciativa
La palabra iniciativa hace referencia a la actitud mediante la cual una persona decide
hacer algo esperando obtener algún resultado específico a partir de ello. La iniciativa
puede ser entendida como un elemento (por ejemplo, la iniciativa popular) así como
también puede ser entendida como una actitud o forma de actuar en la vida.

La palabra creativo normalmente la empleamos para designar a aquello o aquel que

dispone de capacidad de creación o bien que estimula el desarrollo de la misma.

El liderazgo
Es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo
acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un
marco de valores.
El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en
situaciones muy diferentes unas de otras. Se relaciona de manera muy estrecha con el
cambio y con la transformación personal y colectiva.

Pasión
Es una palabra que sirve para definir un sentimiento muy fuerte que se tiene hacia una
persona, una idea, un tema y hasta un objeto. Entonces se podría sintetizar que la
pasión es un sentimiento muy profundo sobre algo determinado que despierta muchas
emociones en una persona; en la que sobre todo existe una gran afinidad sobre aquello
que la persona añora con pasión, lo que la diferencia del amor es que este se relaciona
más con el apego que con el hecho de la afinidad y el deseo.

Positivo
La palabra positivo, deriva en su etimología del latín “positivus” que significa acorde a lo
establecido por convención, que se supone bueno. Se dice que alguien es positivo en
su forma de actuar cuando ve lo conveniente, lo agradable, lo bueno de las cosas, que
seguramente es lo que debiera ser establecido para vivir cada día mejor. Una actitud o
una respuesta positiva suma, agrega y perfecciona.
El trabajo en equipo
El trabajo en equipo o trabajo cooperativo incluye aquellas labores que se realizan de
manera compartida y organizada, en las que cada uno asume una parte y todos tienen
el mismo objetivo en común. Se trata de una forma de organización del trabajo basada
en el compañerismo, ya que el equipo debe asumir en conjunto y de manera articulada
todas las tareas a realizar, y no simplemente repartirlas para luego juntarlas.
cambio
Se denomina cambio al proceso mediante el que un determinado estado de las cosas
se sucede a otro estado. Uno de los usos más habituales de la palabra “cambio” puede
encontrarse en una economía de mercado. Allí se hace alusión con esta palabra al
trueque de bienes y servicios por dinero.

Transformación
El término Transformación en su referencia más básica dice que el mismo refiere a la
acción y resultado de transformarse uno mismo o en su defecto a algo. Ahora bien,
aquello que cambia lo hace en su forma, pero sigue manteniendo intacta su identidad.
Inspirar
Producir en una persona los sentimientos, ideas, deseos, etc. que lo mueven a crear
algo, como un verso, una melodía, un cuento, una nueva teoría, etc.
Investigaciones
La investigación es un proceso intelectual y experimental que comprende un conjunto
de métodos aplicados de modo sistemático, con la finalidad de indagar sobre un asunto
o tema, así como de ampliar o desarrollar su conocimiento, sea este de interés
científico, humanístico, social o tecnológico.
Por investigación también designa acción y efecto de investigar.
Cambiante
Esta palabra hace alusión como participio activo de cambiar, que quiere decir el que
cambia, permita, intercambia, trueca o cambalachea. Sustantivo masculino.
Liderazgo emprendedor
Liderazgo y Emprendimiento van de la mano ya que, vistos de cerca, podría decirse
que son sinónimos. La sola idea de querer salir del montón para tomar las riendas de
su propia vida es evidentemente un acto de valor que solo puede provenir de alguien
con vocación de liderazgo.
Definición de Desafío
Todas las personas nos marcamos objetivos en la vida. Son proyectos a corto, medio y
a largo plazo. Hay objetivos difíciles y conseguirlos requiere un gran esfuerzo por
nuestra parte. Decimos que tenemos un desafío ante nosotros cuando pretendemos
lograr el éxito en un tema determinado.
Energía
Cuando uno piensa en el hecho de sacar adelante un proyecto, se remite al liderazgo
como la palabra que designa a aquel que guía. Sin embargo, guiar consiste en un dedo
que señala o una luz que ilumina el camino hacia dónde ir. Liderar es mucho más que
orientar.
Definición de Integridad
La integridad significa la totalidad de una persona, incluyendo su dimensión física, es
decir, su cuerpo, y su dimensión moral, incluyendo su forma de ser y sus valores. En
general, el concepto se aplica a los derechos humanos, pero también a los valores que
pueda tener una persona.
Iniciativa
La palabra iniciativa hace referencia a la actitud mediante la cual una persona decide
hacer algo esperando obtener algún resultado específico a partir de ello.
Ambiente dinámico
Es el proceso de recaudar información de las fuentes externas de la empresa para
someterla a análisis y hacer un pronóstico de las tendencias que se sugirieron en la
etapa de análisis. Un ambiente externo en términos de marketing es un ambiente que
la empresa no puede controlar.
Trabajo en equipo
El trabajo en equipo o trabajo cooperativo incluye aquellas labores que se realizan de
manera compartida y organizada, en las que cada uno asume una parte y todos tienen
el mismo objetivo en común. Se trata de una forma de organización del trabajo basada
en el compañerismo.
Competencias
Las competencias son aquellas habilidades, capacidades y conocimientos que una
persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea.
Desarrollo
se puede entender como el proceso de evolución, cambio y crecimiento relacionado
con un objeto, una persona o una situación determinada. Por otra parte, el término
desarrollo se puede aplicar a situaciones que afectan a un conjunto de aspectos, por
ejemplo, el desarrollo humano de una nación.
Emprendedor
Emprendedor es aquel que descubre una oportunidad, toma los riesgos económicos y
emocionales, y empieza un negocio propio con el fin de obtener ganancias.