PROGRAMA DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS

VIVIANA FERNANDEZ
PEDRO MANUEL ANTEQUERA
MONICA MONTOYA
PAULA MARROQUIN ORTIZ

MEC ELÉCTRICAS Y COMUNICACIONES SAS

Instructora: Martha Cecilia Henao

SENA

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MEDELLÍN

2020
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVOS
1.1 OBJETIVO GENERAL
1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2. MARCO NORMATIVO
2.1 MARCO NORMATIVO
3. DIAGNÓSTICO
3.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA
3.2 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS
3.3 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
4. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA
4.1 NECESIDAD DE SEÑALIZAR
4.2 SELECCIÓN DE LAS SEÑALES MÁS ADECUADAS
4.2.1 ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA LA SELECCIÓN DE LA SEÑALIZACIÓN
4.3 ADQUISICIÓN DE LAS SEÑALES
4.4 NORMALIZACIÓN INTERNA SOBRE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN
4.5 EMPLAZAMIENTO
4.6 FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
5. SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PROGRAMA
5.1 SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA
5.2 REGISTROS
GLOSARIO
ANEXOS
 INTRODUCCIÓN

Entre la diversidad de técnicas de prevención de accidentes, que se ponen en práctica

cuando los riesgos no se han podido eliminar o controlar adecuadamente durante el diseño
de los procesos técnicos y administrativos o cuando se requiere enfatizar en algunos
controles, ocupa un lugar destacado la señalización y demarcación, la cual brinda la
posibilidad de advertir y reconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en las diferentes
áreas de una empresa.

La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y

señalización de áreas o zonas de trabajo, en empresas con actividades económicas y
procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de la población
trabajadora.

Es por esto, que consciente de la importancia y necesidades de señalización y

demarcación de áreas en nuestras empresas afiliadas, ha desarrollado este documento
para facilitar y orientar las actividades tendientes a la identificación, mantenimiento y control
en relación con este tema, en forma práctica y ágil teniendo en cuenta los lineamientos
generales y la normatividad técnica vigente.
1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GENERAL.

Implementar medidas de carácter preventivo que se utilizara en la empresa eléctrica

para advertir de los peligros, reforzar y recordar normas y en general favorecer
comportamientos seguros.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

● Establecer los tipos de señalización que se deben tener en las área de la

empresa, para adelantar las actividades constructivas, bajo condiciones de
prevención.
● Establecer las medidas necesarias para garantizar la movilidad de los
trabajadores en los frentes de la empresa y en las áreas circundantes.
● Establecer las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de los
elementos de protección personal.
2. MARCO NORMATIVO

2.1 MARCO NORMATIVO

Para el desarrollo del programa de señalización y demarcación se debe tener en cuenta la

normalización nacional e internacional.

NORMAS NACIONALES

● ICONTEC, NTC 1461, 1462. Las cuales hacen referencia al tamaño, forma y colores
de las señales de seguridad.
● ICONTEC, NTC 3458. Señalización de tuberías.
● ICONTEC, NTC 1671, 1672. Guía de colores para la identificación de cilindros de
gases a alta presión.
● ICONTEC, NTC 1910. Señalización y ubicación de extintores.
● ICONTEC, NTC 1931. Protección contra incendios, señales de seguridad.
● ICONTEC, NTC 1867. Sistema de señales contra incendio.
● ICONTEC, NTC 1692. Transporte de mercancías peligrosas clasificación y rotulado.
● ICONTEC, NTC 2462. Transporte rotulado de recipientes para gases a presión.
● ICONTEC, NTC 1700. Señalización vías de evacuación.
● Resolución 0445 del 2 de Diciembre de 1996, Capitulo IX del Ministerio de Salud.
Señalización para entidades de Salud.
● Resolución 001937 de 1994 del Ministerio de Obras Públicas y Transporte.
Señalización Industria de la Construcción.
● Resolución 2400, Título V, Capítulo I.

NORMAS INTERNACIONALES

● Norma sobre señalización de seguridad en centros y locales de trabajo. REAL

DECRETO 1403 del 9/5/86 de España.
● Combinación y apreciación del color según el American Standard Institute.
● Código de colores según NORMA UNE 1063.
● Color identificativo de tuberías según DIN 2403.
● Colores de señalización según NORMA UNESA- 0202- A.
● NFPA 101, Señalización de evacuación. Norma ANSI A13.1 – 1981. Señalización
de tuberías.
● Norma OSHA 1910 del Occupational Safety and Health Act, EEUU. Tarjetas de
Prevención de Accidentes.
● NTP 198. Gas comprimido: identificación de botellas.
● NTP 511. Señales visuales de seguridad: aplicación práctica.
● NTP 566. Señalización de recipientes y tuberías: aplicación práctica.
3. DIAGNÓSTICO

3.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL: MEC ELÉCTRICAS Y COMUNICACIONES SAS

NIT: 900534288-0 DIRECCIÓN CENTRO PRINCIPAL:
CRA 45AA 45 C SUR 25
CIUDAD: ITAGUI TELÉFONO: 5993531
ACTIVIDAD ECONÓMICA Y CÓDIGO : INSTALACIONES
ELÉCTRICAS, 4321

PORCENTAJE DE CLASE DE RIESGO: V - 6.960%

COTIZACIÓN:
No. CENTROS DE TRABAJO: 1
REPRESENTANTE LEGAL: CARLOS ERNESTO URIBE MARTINEZ
ENCARGADO DE SALUD OCUPACIONAL: LUZ ELENA LOPEZ
CARGO​: ​COORDINADORA​ D
​ EL​ ​SG-SST
 3.2 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

PROCESO ACTIVIDAD MATERIA PRIMA EQUIPOS/ PRODUCTO

HERRAMIENTAS GENERADO

Cables y alambres. Alicate y/o pinzas

Obras eléctricas Instalaciones de Cajas de conexión Destornilladores Instalaciones
externas redes eléctricas Conectores aislantes Pala eléctricas.
(postes,
Tubería conduit pvc Pica
subterránea,
redes internas, Accesorios pvc Carreta
externas) Cajas de paso, Barra
empalme o Pinza
derivación. voltiamperimetrica
Tableros eléctricos Equipos de altura
Dispositivos de Pelacables
protección Ponchadoras
Escaleras
Andamios
Taladros
Telurómetro
Medidor de tierra
Tacómetro
Test de cableado
Medidor de campo
Equipo de medidas de
aislamiento
Polímetro digital
Lámpara en serie
 FLUJOGRAMA DE PROCESOS
ÁREA ACTIVIDAD RESPONSABLE
MANEJO GERENTE GENERAL
FINANCIERO,
ADMINISTRACION,
CONTABILIDAD,
DESARROLLO DE
PROYECTOS Y
LICITACIONES,
RECURSOS
HUMANOS
INTERPRETAR INGENIERO ENCARGADO DE
PLANOS Y OBRA
DIAGRAMAS DE
SISTEMAS
ELÉCTRICOS Y
COMUNICACIONES.
REALIZAR
INSTALACIONES
ELÉCTRICAS Y
SISTEMAS DE
COMUNICACIONES.
EFECTUAR TAREAS
DE MANTENIMIENTO
Y REPARACIONES.
IDENTIFICAR,
PREVENIR Y/O
CORREGIR
DESPERFECTOS.
TRABAJO EN
ALTURAS.
MANEJO DE
PERSONAL.
ASEAR LAS GERENTE GENERAL
OFICINAS Y ÁREAS
ASIGNADAS ANTES
Y DURANTE LA
JORNADA LABORAL
3.3 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Como resultado de la matriz de peligros de la empresa y teniendo en cuenta los parámetros

técnicos y legales establecidos, se priorizan las áreas encontradas con riesgo intolerable o
importante, para la realización del programa
El Programa de Señalización y Demarcación de Áreas, como todo plan, debe partir para su
diseño, del diagnóstico de las condiciones existentes en la empresa en esta materia. Para
ello es necesario identificar cuáles son los peligros presentes, de acuerdo a las actividades
ejecutadas en la empresa:

Revisión de la matriz de peligros.

Recorrido por las instalaciones de la empresa, para verificación de señalización y

demarcación existente, estado y áreas cubiertas.

Definición de necesidades de señalización y demarcación.

4. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA

4.1 NECESIDAD DE SEÑALIZAR

La señalización debe utilizarse siempre que el análisis de los riesgos existentes, las
situaciones de emergencia y las medidas preventivas adoptadas, ponga de manifiesto la
necesidad de:

➔ Llamar la atención de los trabajadores sobre la existencia de determinados riesgos,

prohibiciones y obligaciones.
➔ Alertar a los trabajadores cuando se produzca una situación de emergencia.
➔ Facilitar a los trabajadores la localización e identificación de determinados medios
de protección, evacuación, de emergencia o primeros auxilios.
➔ Orientar a los trabajadores que realizan determinadas operaciones peligrosas.
➔ La señalización debe permanecer mientras dura la situación que obligó su
colocación.
➔ La correcta señalización resulta eficaz como técnica de seguridad, pero no hay que
olvidar que nunca elimina el riesgo por sí misma y que por lo tanto nunca debe
sustituir a las normas de seguridad, instrucciones de trabajo y medidas preventivas
que tengan que adoptarse.
➔ Tampoco debe considerarse como una medida sustitutoria de la formación e
información de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo

La elección del tipo de señal, su emplazamiento o dispositivo de señalización a utilizar en

cada caso, se realizará de forma que la señalización sea lo más eficaz posible, teniendo en
cuenta:

● Las características de la señal

● Los riesgos o elementos que tengan que señalizarse
● La extensión de la zona a cubrir
● El número de trabajadores afectados

La señalización debe emplearse como técnica complementaria de las medidas de control,

con buen criterio y sentido común para que no pierda su efecto preventivo; la utilización
incorrecta puede eliminar su eficacia. Por lo anterior, es conveniente utilizarla sólo en los
siguientes casos:
 ● Cuando no es posible eliminar el riesgo
● Cuando no es posible advertir el peligro a simple vista (altas temperaturas, alta
tensión, pintura fresca, cemento fresco, etc.)
● Cuando no es posible instalar sistemas adecuados de protección
● Como complemento a la protección ofrecida para resguardos, dispositivos de
seguridad y protección personal.

La señalización es una herramienta extremadamente útil y puede evitar accidentes pero

esta debe formar parte de un plan de prevención y debe estar debidamente acompañada
por otras formas y herramientas de prevención de accidentes.

Se utilizaran de manera primordial las siguientes señales

Señales de advertencia: ​Tienen por misión advertirnos de un peligro.

Señales de obligación: ​Se encargan de indicarnos que debemos realizar alguna acción
para así evitar un accidente.
Señales de salvamento y socorro​:Están concebidas para advertirnos del lugar donde se
encuentran salidas de emergencia, lugares de primeros auxilios.

Señales de prohibición: ​Tienen por objeto prohibir acciones o situaciones.

 EVALUACIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS EN SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN

VARIABLE UBICACIÓN SITUACIÓN FOTO RECOMENDACIÓN

ACTUAL

Plano de Área de Mantenimiento Cuenta con plano de Ninguna

Evacuación Evacuación

Área administrativa Cuentan con 1 solo Debe haber 1 extintor

1 PISO extintor para 4 por cada 25 metros
oficinas y está cuadrados y las áreas
ubicado al lado de la de ubicación deben
entrada principal de estar demarcadas en
las oficinas el piso con franja
administrativas. amarilla para que los
equipos puedan
permanecer
despejados. (Debe
haber 2 extintores).
Adicional deben de
colocar la
señalización de los
mismos.

Área recepción cuenta con un NINGUNA

1 PISO extintor, botiquín

Área social 1 piso No cuenta con colocar un extintor

extintor multipropósito, ubicar
un punto ecológico

Área almacena 1 solo extintor y el despejar área extintor

miento área esta obstruida y realizar
1 pso por cajas demarcación
 Área parqueo de zona de colocar un extintor
automóvil estacionamiento no multipropósitos y
cuenta con extintor, evacuar el área de
no hay señalización señalización (generar
falta orden aseo, espacio)
material
combustibles cerca
del automóvil

Área punto ecológico Está mal ubicado ya ubicar el puto

que está muy cerca ecológico en un área
de la cocineta debajo exterior
de las llaves de
agua.

Recomendaciones Generales:
Todos los extintores deben estar numerados tener el área demarcada y con visibilidad y

4.2 SELECCIÓN DE LAS SEÑALES MÁS ADECUADAS

Antes de seleccionar un determinado tipo de señalización, se debe proceder a una

minuciosa apreciación de sus características, para evaluar en qué medida cumple con los
requisitos exigibles.

4.2.1 ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA LA SELECCIÓN DE LA SEÑALIZACIÓN

Para una buena selección de la señalización se deben tener en cuenta y analizar los
siguientes aspectos básicos, los cuales determinan el nivel de eficacia que proporciona la
señal ante la situación de peligro:

● La elección del tipo de señal y del número y emplazamiento de las señales o

dispositivos de señalización a utilizar en cada caso, se debe realizar teniendo en
cuenta:

-Las características de la señal.

-Los peligros, elementos o circunstancias que han de señalizarse.

-La extensión de la zona a cubrir.

 -El número de trabajadores afectados.

● La eficacia de la señalización no debe resultar disminuida por la concurrencia de

señales o por otras circunstancias que dificulten su percepción o comprensión.
● La señalización de seguridad y salud en el trabajo no debe utilizarse para transmitir
información o mensajes distintos o adicionales a los que constituyen su objetivo
propio. Cuando los trabajadores a los que se dirige la señalización tengan la
capacidad o la facultad visual o auditiva limitadas, incluidos los casos en que ello
sea debido al uso de equipos de protección individual, deberán tomarse las medidas
suplementarias o de sustitución necesarias.
● La señalización debe permanecer en tanto persista la situación que la motiva.
● Los medios y dispositivos de señalización deben ser, según los casos, limpiados,
mantenidos y verificados regularmente, y reparados o sustituidos cuando sea
necesario, de forma que conserven en todo momento sus cualidades intrínsecas y
de funcionamiento. Las señalizaciones que necesiten de una fuente de energía,
deben disponer de alimentación de emergencia que garantice su funcionamiento en
caso de interrupción de la misma, salvo que el riesgo desaparezca con el corte del
suministro

Basándose en estos aspectos se determinan las características exigibles a la señal a

utilizar. Se debe tener en cuenta siempre, ya que la señalización en sí no constituye ningún
medio de protección ni de prevención, sino que complementa la acción preventiva evitando
accidentes al actuar sobre la conducta humana.

Diligencie el cuadro sugerido a continuación por cada una de las áreas de la empresa y por
cada tipo de señal:

SELECCIÓN DE LA SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN MÁS ADECUADA

EMPRESA: ​MEC ELÉCTRICAS Y COMUNICACIONES SAS ​FECHA: ​01/12/2020

CENTRO DE TRABAJO: ​CENTRO PRINCIPAL: CRA 45AA 45 C SUR 25

N​o​. DE SEÑAL ÁREA DE LA

EMPRESA SEÑAL DE TIPO DE CANTIDAD CARACTERÍSTICAS
SEGURIDAD( SEÑAL (MATERIAL, TAMAÑO,
SÍMBOLO) ALTURA DEL PISO, ETC)

1 Operativo Señal de 3 poliestireno de 1 mm y 2

advertencia mm

2 Operativo Señal de 2 poliestireno de 1 mm y 2

advertencia mm
3 Operativo Señal de 2 PVC adhesivo, Poliestireno
obligación de 1 y 2 mm y Aluminio de
0,8 mm.

4 Operativo Señales de 4 PVC adhesivo, Poliestireno

Administrativ prohibición de 1 y 2 mm y Aluminio de
a 0,8 mm.

5 Operativo Material y 2 PVC adhesivo, poliestireno

Administrativ equipos de y aluminio.
a lucha contra
incendios

6 Operativo Señales de 2 PVC adhesivo, Poliestireno

salvamento de 1 y 2 mm y Aluminio de
o socorro 0,8 mm.
7 Operativo Señal de 4 PVC adhesivo, Poliestireno
Administrativ obligación de 1 y 2 mm y Aluminio de
a 0,8 mm.

8 Operativo Señal de 4 PVC adhesivo, Poliestireno

Administrativ obligación de 1 y 2 mm y Aluminio de
a 0,8 mm.

4.3 ADQUISICIÓN DE LAS SEÑALES

Después de la selección de la señalización con los criterios expuestos, se consultaran las

posibilidades que existen en el mercado para la adquisicion de la señalizacion siempre y
cuando los proveedores cumplan las condiciones exigidas

Corresponde a la Gerencia establecer el sistema de señalización, empleando los requisitos

mínimos establecidos en las disposiciones legales vigentes.

Para la compra se seguirá el proceso descrito a continuación:

1. El Jefe de Salud Ocupacional realizará la búsqueda de tres proveedores de

señalización que cuenten con experiencia y que cumplan con la normas requeridas.
2. Solicitará cotizaciones de las señales requeridas.
3. Realizará un cuadro comparativo para ver cual es la mejor opción teniendo en
cuenta calidad Vs precio.
 4. Revisará el cuadro comparativo con la Gerencia General para que autorice la
compra.
5. Finalmente se ejecutará la compra, se recibirá el pedido e iniciará el proceso de
instalación de la misma.

4.4 NORMALIZACIÓN INTERNA SOBRE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN

Una vez seleccionadas y adquiridas las señales más adecuadas y previamente a su

colocación, es aconsejable redactar instrucciones sobre todos aquellos aspectos
relacionados con su uso efectivo para optimizar su acción preventiva.

Para ello se debe informar de manera clara y concreta sobre:

● En qué zonas de la empresa o en qué tipo de operaciones es preceptivo el empleo

de la señalización.
● Qué instrucciones se deben seguir para su correcta interpretación. Las limitaciones
de uso, en el caso de que las haya.
● Las instrucciones de mantenimiento de las señales.

Para reforzar la obligatoriedad del empleo de la señalización, la normalización podrá hacer

referencia a las disposiciones legales al respecto.

Previa a la implantación se debe formar e informar a todos los trabajadores, con el fin de
que sean conocedores de la mism

4.5. EMPLAZAMIENTO

La señalización sugerida para cada situación debe estar basada en las normas vigentes.

Para que toda señalización sea eficaz y cumpla su finalidad debe ubicarse en el lugar
adecuado y cumplir con las siguientes características:

● La ubicación de las señales debe hacerse en forma tal que sean fácilmente visibles
y no interfieran en la labor, ni la visibilidad.
● Es necesario complementar la ubicación de la señalización con actividades de tipo
educativo en los trabajadores.
● Todas las señales deben permanecer en sus posiciones correctas, suficientemente
limpias y legibles durante el tiempo de su utilización.
● Cuando por acción de agentes externos las señales se deterioren deben ser
reparadas o reemplazadas.
● Parte de la señalización instalada en la empresa se encuentra en mal estado y debe
ser reemplazada.
● Atraiga la atención de quienes sean los destinatarios de la información.
● Dé conocer la información con suficiente antelación para poder ser cumplida.
● Sea clara y con una interpretación única.
● Informe sobre la forma de actuar en cada caso concreto.
● Ofrezca posibilidad real de cumplimiento.
4.6 . FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Para una adecuada implementación de la señalización en la empresa y áreas de trabajo,

los trabajadores deben ser capacitados en todas las medidas que se hayan de tomar con
respecto a la utilización de la señalización y demarcación de seguridad en el trabajo. Una
forma de llevar la formación y entrenamiento de estas sería una capacitación
teórico-prácticas, suficientes y adecuadas, mediante instrucciones precisas en materia de
señalización y demarcación.

la formación debe incidir fundamentalmente en el significado de las señales, especialmente

de los mensajes verbales y gestuales y en los comportamientos generales o específicos
que deban adoptarse en función de dichas señales.

La capacitación sobre señalización y demarcación debe estar integrada en el plan de

formación inicial de los trabajadores (programa de inducción al trabajo), previamente a su
incorporación a los puestos de trabajo.

Las capacitaciones son:

● Señalización de seguridad.
● Clasificación de las señales de seguridad.
● Colores y señales de seguridad.
● Avisos de seguridad.
● Demarcación de áreas.
● Señalización de evacuación

5. SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL PROGRAMA

5.1 SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA

Los medios y dispositivos de señalización deben ser mantenidos y supervisados de forma

que conserven en todo momento sus cualidades intrínsecas y de funcionamiento. Cuando
la señal para su eficacia requiera de una fuente de energía se debe disponer de una fuente
de suministro de emergencia para el caso de interrupción de la misma.

Debe establecerse un programa de revisiones periódicas para controlar el correcto estado y

aplicación de la señalización, teniendo en cuenta las modificaciones de las condiciones de
trabajo. Todo podría estar incluido en un programa de revisiones generales periódicas de
los lugares de trabajo.

Serán responsables de la supervisión del Programa de Señalización y Demarcación de

Áreas, los Jefes de Área, Comités Paritarios de Salud Ocupacional y Jefe de Salud
Ocupacional.
El Jefe de Salud Ocupacional de la empresa tendrá la responsabilidad de verificar el
cumplimiento del Programa de Señalización y Demarcación de Áreas por medio del
seguimiento y control de la normalización establecida para todas las áreas de la empresa.

Además de lo anterior, la supervisión del Programa de Señalización y Demarcación de

Áreas implica seguimiento y control permanente para detectar nuevas necesidades de
capacitación y entrenamiento, modificación o ajuste de normas, etc.

Algunos indicadores de gestión sugeridos son:

# De señales implantadas.
---------------------------------------------------------------- * 100.
# De señales requeridas en la empresa.

# De personas capacitadas en señalización

------------------------------------------------------------------------------ * 100
# De personas programadas para la capacitación

# De inspecciones realizadas sobre señalización

-------------------------------------------------------------------------* 100
# De inspecciones programadas sobre señalización.

5.2. REGISTROS

Se deben mantener actualizados permanentemente los formatos de registro con la relación

discriminada de la capacitación, evidencias de las señales implementadas y áreas
demarcadas.

De acuerdo con las necesidades de la empresa, la persona encargada del Programa puede
determinar la necesidad de elaborar otros formatos de control, así como un formato matriz
por áreas de trabajo.
 GLOSARIO

Área:​espacio que se encuentra comprendido entre ciertos límites

Color de seguridad: c​ olor al que se le atribuye una significación determinada en relación

con la seguridad y salud en el trabajo.

Color de contraste: ​color que complementa al color de seguridad, mejora las condiciones
de visibilidad de la señal y hace resaltar su contenido.

Comunicación verbal: un mensaje verbal predeterminado, en el que se utiliza voz humana

o sintética.

Demarcación:​ es un concepto que determina y señala los límites de algo, en este caso, de
un terreno o área específica.

Señal de seguridad: señal que a través de la combinación de una forma geométrica, un

color y un símbolo, proporciona una información determinada relacionada con la seguridad.

Señal en forma de panel: señal que por la combinación de una forma geométrica, de
colores y de un símbolo o pictograma, proporciona una determinada información, cuya
visibilidad está asegurada por una iluminación de suficiente intensidad.

Señal de prohibición: señal de seguridad que prohíbe un comportamiento susceptible de

provocar un peligro.

Señal de advertencia: señal de seguridad que advierte de un peligro.

Señal de obligación: señal de seguridad que obliga a un comportamiento determinado.

Señal de salvamento o socorro: señal de seguridad que, en caso de peligro, indica la

salida de emergencia, la situación del puesto de socorro o de primeros auxilios o el
emplazamiento de un dispositivo de salvamento.

Señal luminosa: señal emitida por medio de un dispositivo formado por materiales
transparentes o translúcidos, iluminados desde atrás o desde el interior, de tal manera que
aparezca por sí misma como una superficie luminosa.

Señal acústica: señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo
apropiado, sin intervención de voz humana o sintética.

Señal gestual: movimiento o disposición de los brazos o de las manos en forma codificada
para guiar a las personas que estén realizando maniobras que constituyan un riesgo o
peligro para los trabajadores.
Señal indicativa: se trata fundamentalmente de aquellas informaciones de señalización
que no están específicamente codificadas.

Señal adicional o auxiliar: señal de seguridad que contiene exclusivamente un texto y que
se utiliza conjuntamente con una de las señales de seguridad mencionadas anteriormente y
que proporciona informaciones complementarias.

Señalización de seguridad: el conjunto de estímulos que pretenden condicionar, con la

antelación mínima necesaria, la actuación de aquel que los recibe frente a unas
circunstancias que se pretende resaltar.

Símbolo o pictograma: imagen que describe una situación determinada u obliga a un

comportamiento determinado, y que se utiliza en alguna de las señales anteriores, sobre
una señal en forma de panel o sobre una superficie luminosa.

ANEXO No. 2 AYUDAS PARA LA EVALUACIÓN DE SEÑALIZACIÓN EN LA EMPRESA

Se adjunta a continuación un cuestionario y las recomendaciones pertinentes que pueden

servir como herramienta para evaluar la adecuación de la señalización en el lugar de
trabajo.

SI NO
CUESTIONARIO DE SEÑALIZACIÓN
1. ¿Complementa la señalización aplicada, las medidas necesarias de X
prevención y protección en los lugares de trabajo?
2. ¿Están señalizados los ámbitos de trabajo con las prohibiciones, X
advertencias de peligro y obligaciones a seguir?
3. ¿Se emplean señales normalizadas en donde éstas son necesarias? X
4. ¿Están las señales localizadas en los lugares idóneos, permitiendo su X
clara visualización o percepción?
5. ¿El tamaño de las señales es acorde con la distancia a la que deben X
ser percibidas?
6. ¿Están bien delimitadas las vías de circulación y los ámbitos físicos, en X
donde es necesario evitar obstrucciones e interferencias?
7. ¿Están claramente identificadas y señalizadas las tuberías por las que X
circulan fluidos peligrosos?
8. ¿Son claramente inteligibles las alarmas u otro tipo de señalización X
acústica utilizada?
9. ¿La señalización gestual, cuando es necesaria, facilita la comunicación X
entre personas implicadas en la tarea a controlar?
10. ¿Se ha informado debidamente del significado de la señalización X
utilizada a todo el personal afectado por la misma?
11. ¿Existe norma o documentación escrita sobre las prohibiciones y X
obligaciones a seguir en los diferentes ámbitos de trabajo en los que se
emplea señalización de seguridad?
12. ¿Han sido consultados o han participado los trabajadores o sus X
representantes, en el proceso de selección e implantación de la
señalización de seguridad?
13. ¿La señalización ante emergencias, permite el acceso a lugares X
seguros con suficientes garantías?
14. ¿Se aplican debidamente las señales de tráfico, según el código de X
tránsito vigente, cuando éstas son necesarias para asegurar la seguridad
vial de vehículos y personas en el interior del centro de trabajo?