Andrés Martínez Guerrero1, Lidilia Cruz Rivero2, Fabiola Sánchez Galván3 y Eduardo Franco Austria4

Maestría en Ingeniería Industrial.

1,2,3
Instituto Tecnológico Superior de
Tantoyuca
Desv. Lindero Tametate, S/N,
Col. La Morita
Tantoyuca, Veracruz, México, 92100.
4
Instituto Tecnológico Superior de
Tamazunchale,
Carretera Tamazunchale - San Martín,
79960 Tamazunchale, San Luis Potosí
Resumen: El presente artículo consiste en analizar y evaluar las con-
diciones ambientales a las que están expuestos los trabajadores de la in-
dustria de la construcción respecto a la iluminación ruido, y el ambiente
térmico en una jornada laboral, con base al método Fanger y las Normas
Oficiales Mexicanas y determinar si las condiciones son aptas o si existe
riesgos ergonómicos y también, determinar si es necesario aplicar mejo-
ras.
+ Palabras clave: Condiciones ambientales en la industria de la construcción,
método fanger, science cube.

Abstract: This article is to analyze and assess the environmental con-

lilirivero@gmail.com
ditions to which they are exposed workers in the construction industry
regarding lighting, noise, and thermal environment in a workday, based
on the Fanger method and Standards Mexican officials and determine
whether conditions are suitable or if there is ergonomic as well as risks
and determine whether to implement improvements.

Recibido: Diciembre 05, 2016. + Keywords: Environmental conditions in construction industry, Fanger me-
Recibido en forma revisada: Junio 19, 2017. thod, science cube.
Aceptado: Enero 08, 2017.

52 Revista Científica

Introducción
La Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS, 2014), menciona
que el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por
objeto establecer las disposiciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo, que deberán observarse en los centros de trabajo, a efecto de con-
tar con las condiciones que permitan prevenir riesgos y, de esta manera,
garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en
entornos que aseguren su vida y salud, con base en lo que señala la Ley
Federal del Trabajo.
El objetivo principal del presente estudio es analizar y evaluar las con-
diciones ambientales (ruido, iluminación y temperatura) a la que están ex-
puestos los trabajadores de la industria de la construcción en una jornada
laboral a la intemperie, y mediante el método de Fanger y basados en las
Normas Oficiales Mexicanas, determinar si son las condiciones adecua-
das y posteriormente, se muestra el procedimiento y la interpretación de
los resultados obtenidos.
Marco Teórico
García y Rodríguez (2010), presentan una investigación de una eva-
luación ergonómica en dos áreas de una empresa de alimentos, con el fin
de identificar los factores de riesgo y sus niveles de nocividad. Para ello,
estimaron la capacidad física, la postura, el ambiente laboral y los factores
psicosociales en ocho puestos de trabajo. Los resultados muestran que los
trabajadores del área de vegetales presentan un mayor riesgo a lesiones
musculoesqueléticas, y que el ruido y la temperatura son los factores am-
bientales de mayor impacto; de los componentes psicosociales, la iniciati-
va y el estatus social presentan nocividad.
Echeverría y González (2011) efectuaron un estudio de aspectos estra-
tégicos y los procedimientos necesarios para llevar a cabo las funciones
de evaluación, control y seguimiento del ruido proveniente de las fuentes
fijas de emisión de ruido, de una manera estandarizada, adecuada, repeti-
ble y confiable, por lo que determinaron con especial énfasis la selección
precisa de los protectores para los oídos.
Por otra parte, Mata y Velásquez (2012) desarrollaron una investiga-
ción y el objetivo fundamental fue el estudio de los factores de riesgos
ambientales físicos: condiciones de temperatura (calor-frío), ruido, ilumi-
nación y radiaciones no ionizantes en el área de reducción I de la empresa
CVG Venalum, y los resultados de la evaluación de los factores de riesgos
a los cuales se exponen los operadores del área de reducción son princi-
palmente: ruido, iluminación, ambiente térmico (calor), radiaciones no
ionizantes, polvo respirable y fluoruros totales, se realizó en el ambiente
de trabajo, el lugar donde los trabajadores del área se exponen durante una
jornada laboral de ocho horas diarias.
Hernández (2013), efectúo un estudio donde aborda los factores de
riesgo y vulnerabilidad asociados a la exposición al ruido en el ambiente
militar, los aspectos más actuales relacionados con la lesión auditiva indu-
cida por ruido y su protección y los resultados reafirman que el personal
militar tienen la vulnerabilidad a padecer algún tipo de lesión del aparato
auditivo inducida por ruido, originado por los niveles de ruido elevado
que se producen en el medio militar, por lo que recomendó implementar
sistemas de protección auditiva eficientes, con el fin de elevar la calidad
de vida de los expuestos a ruido y evitar que se produzca la discapacidad
auditiva, considerando que la mejor opción es su prevención.
Sierra (2015), elaboró un estudio para determinar la prevalencia de
hipoacusia inducida el control pasivo del ruido, la población objeto de
estudio fue de 20 trabajadores del área de maquinado, expuestos a ruido
en cuatro empresas de aserríos del sector madera, dedicadas a la trans-
formación de la madera en tablas y listones a través de operaciones de
corte, cepillado y canteado, donde se determinó que la prevalencia de hi-
poacusia neurosensorial inducida por ruido fue del 20%. Se encontró en
el grupo objeto de estudio un 5% con hipoacusia entre trabajadores de 41
a 45 años de edad y un 15% en trabajadores de más de 46 años de edad.
Cajavilca (2011), menciona que el golpe de calor es una condición
común que pone en riesgo la vida, donde el deterioro es rápido, caracte-
rizado por una elevación de la temperatura corporal. Existen el llamado
golpe de calor clásico y el golpe de calor asociado al ejercicio. Esto, tra-
dicionalmente ocurre en condiciones ambientales de temperatura elevada.
Ramírez y Cota (2011), en su revisión práctica de 78 registros de pa-
cientes con diagnóstico de golpe de calor entre 2006 y 2010, detectaron
39 ingresos al servicio de urgencias en los meses de mayo a agosto; diez
ingresos en el año 2007, de julio a septiembre; seis ingresos en el año
2008 de junio a agosto; en el año 2009 once ingresos de julio a agosto, y
en 2010 un total de ocho ingresos, de junio a agosto. El mayor número de
ingresos se registró en el año 2006, que representó el 50.6% del total de
ingresos en cuatro años. Esto se relacionó con la temperatura ambiental de
48.1 centígrados como máxima. La hora con mayor ingreso de pacientes
comprende de las 12:00 a las 18:00 hrs, con un pico a las 12:00 hrs. con
un total de 12 ingresos que representan 15%. Del total de los ingresos, se
presentó una mortalidad de 34% (24 fallecidos).
Estudio de caso
El Economista (2014) expone, en un comunicado, los resultados de
una encuesta aplicada en México sobre ocupación y empleo, e indica
que los obreros del sector de la construcción tienen una jornada laboral
en promedio de 45 horas por semana, el 38.8% se emplea por más de
48 horas semanales y 41.6% entre 35 y 48 horas en igual periodo. Para
efectos de esta investigación, se requiere realizar un estudio enfocado a
los trabajadores de la industria de la construcción, los cuales desempeñan
diversas actividades, como hacer trazos, nivelar, pegar tabique, cimbrar,
armar cadenas, colar, alzado de muros, acarreos de mezcla o material y
preparación de mezcla manual, entre otras actividades, y la mayor parte
del tiempo están expuestos a trabajar a la intemperie.
Método y Materiales
Se consideraron trabajadores de la industria de la construcción en la
ejecución de sus actividades en una jornada de trabajo, y para el desarro-
llo de las mediciones se utilizó los siguientes materiales y métodos para
lograrlo:
Revista Científica 53
 + Se utilizó el Science Cube, que sirve para aplicar sensores simul-
táneamente que evalúen condiciones del medio ambiente, y a su vez los
memorizan.

+ Se utilizó el Luxómetro, es un instrumento de medición que per-

mite valorar simple y rápidamente la iluminación, su medición es en lux.

+ Se utilizó el Sonómetro, ya que es un instrumento de medida que

sirve para calcular niveles de presión sonora. La unidad con la que trabaja
el sonómetro es el decibel.

+ Se utilizó el Sensor de Temperatura se utiliza para medir el calor

y asegurar que el proceso se encuentre o bien dentro de un cierto rango
durante el periodo de medición.

+ Se utilizó el Software del Método Fanger, ya que es un sistema

que influye en la valoración de ambiente térmico en un entorno laboral.
En el cual se considera el nivel de actividad, las características de la ropa,
la temperatura seca, la humedad relativa, la temperatura radiante media
y la velocidad del aire. En la actualidad, el método Fanger es uno de los
procedimientos más extendidos para la estimación del confort térmico
(Ergonautas, 2016)

+ Mediante las Normas Oficiales Mexicanas se comparan los resul- Tabla 1. Niveles de iluminación recomendados nom-025-stps-2008.
tados.

Evaluaciones ergonómicas
Niveles de iluminación
Una buena iluminación facilita considerablemente que un determinado
trabajo sea realizado en condiciones satisfactorias de eficiencia y preci-
sión, aumentando su cantidad y calidad y reduciendo la carga y la fatiga
visual.
Para corroborar que los niveles de iluminación a los que estan expues-
tos los trabajadores de la industria de la construcción en una jornada la-
boral fuera la adecuada, como lo marca la Nom-025-STPS-2008, se pro-
cedió a tomar datos de los niveles de iluminación en seis puntos distintos
del lugar de trabajo, mediante el uso del Science Cube, a través del luxó-
metro, como se muestra en la Figura 1, por lo que se procura no proyectar
sombras sobre el luxómetro en el momento de tomar las medidas y leer
el valor.

Basados en la Norma Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, Con-

diciones de iluminación en los centros de trabajo, en el apéndice 7 Niveles
de iluminación para tareas visuales y áreas de trabajo, argumenta que los
niveles mínimos de iluminación que deben incidir en el plano de trabajo,
para cada tipo de tarea visual o área de trabajo, como se muestra en la Ta-
bla 1, la cual señala que la iluminación en un centro de trabajo rudo debe
ser igual o mayor a 200 lux.

Figura 1. Medición de la iluminación con el Science Cube y luxómetro.

54 Revista Científica

Niveles sonoros (ruido)
El ruido se puede definir como un sonido no deseado. Si se tiene en
cuenta la influencia del buen funcionamiento del oído humano para eje-
cutar las órdenes recibidas y efectuar el trabajo de forma correcta, sin el
posible riesgo de accidente, así como en las relaciones sociales, ya sean
de tipo cultural, informativas, de entretenimiento, diversión, etcétera y
su influencia, en el caso de la disminución de la audición o sordera en
las funciones psíquicas, comprenderemos que en nuestros días el ruido
constituye uno de los problemas más acuciantes del mundo desarrollado
(Díaz, 2007).
Basados en la Norma Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001, con-
diciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere
ruido, en el apéndice A, establece los límites máximos permisibles de ex-
posición de los trabajadores a ruido estable, inestable o impulsivo durante
el ejercicio de sus labores, en una jornada laboral de ocho horas, en el cual
se argumenta que los niveles máximos de ruido que deben incidir en el
área de trabajo, como se muestra en la Tabla 2.
Niveles de temperatura (ambiente
térmico)
El aumento de la temperatura del ambiente también provoca el aumen-
to de la temperatura corporal de las personas (Cavassa, 2009). Basados en
la Norma Oficial Mexicana NOM-015-STPS-2001, Condiciones térmicas
elevadas o abatidas- condiciones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo, en el apéndice A, establece los niveles y tiempos máximos
permisibles de exposición a condiciones térmicas extremas, que por sus
características, tipo de actividades, nivel, tiempo y frecuencia de exposi-
ción, sean capaces de alterar la salud de los trabajadores, como se muestra
en la Tabla 3.

Tabla 3. Límites máximos permisibles de exposición a condiciones

térmicas elevadas. nom-015-stps-2001.

Para corroborar que los niveles de temperatura fueran los adecuados,

se evaluó el confort térmico, de acuerdo con las condiciones como fija
Tabla 2. Límites máximos permisibles de exposición de ruido la Nom-015-STPS-2001, se procedió a medirlo a través del dispositivo
NOM-011-STPS-2001. Science Cube mediante el Sensor de temperatura, y se debe hacer cuando
los trabajadores realicen sus labores de pie, en relación al plano de susten-
Para corroborar que los niveles del ruido fueran los adecuados a lo que tación de los trabajadores como se muestra en la Figura 3, por lo que se
establece la norma NOM-011-STPS-2001, se procedió a medirlo median- procura a la hora de tomar las medidas, no interferir con el cuerpo.
te el uso del dispositivo Sonómetro, con el que se realiza las medidas de la
intencidad sonora máxima, y se debe hacer cuando los trabajadores reali-
cen sus labores de pie, la altura del micrófono debe ser de 1.45 ± 0.10 m,
en relación al plano de sustentación de los trabajadores, como se muestra
en la Figura 2, por lo que se procura, a la hora de tomar las medidas, no
interferir con el cuerpo la línea imaginaria que une las fuentes sonoras con
el micrófono captador del sonómetro.

Figura 3. Medición de la temperatura con el Science Cube.

Figura 2. Medición del ruido con el Sonómetro.

Revista Científica 55
 Resultados de las evaluaciones ergonómicas
Resultados niveles de iluminación
Al realizar la toma de evaluación de condiciones ambientales, a con-
tinuación en la Tabla 4 se detallan los resultados de los niveles de ilumi-
nación obtenidos, en la Tabla 5 se detallan los resultados de los niveles de
ruido, y posteriormente en la tabla 6 se tienen los resultados de los niveles
de temperatura, así como los resultados de la evaluación con el software
del método Fanger.
Tabla 4. Resultados de los niveles de iluminación.
Con las mediciones anteriores mediante el uso del Science Cube se
comprobó que los niveles de iluminación no están dentro de las medidas
aceptables para realizar el trabajo, ya que se perciben en aproximadamen-
te 15912 lux y la Nom-025-STPS-2008 establece que se debe tener una
intensidad de iluminación de 200 lux, ya que la iluminación defectuosa es
causa costosa y común de accidentes y defectos visuales, mientras que las
estadísticas demuestran que un 40% de obreros tienen vista defectuosa,
consecuencia de mala iluminación. (Cavassa, 2009).
Resultados niveles de sonoros (Ruido)
En la Tabla 5 se muestran los resultados de los niveles de ruido toma-
dos con el sonómetro, y se comprobó que los niveles de ruido. No están
dentro de las medidas de seguridad aceptables ya que los niveles de ruido
se encuentran mayores a 100 dB, y la Norma 011-STPS-2001 esablece
que en areas de trabajos se debe procurar tener una intensidad máxima de
Ruido de 90 dB aproximadamente en una jornada laboral de ocho horas.
Según (Díaz, 2007), cuando el ruido actúa sobre el oído, dependiendo de
su intensidad, el espectro de las frecuencias y el tiempo de exposición,
puede llegar a producir un trauma auditivo definitiva, con una lesión irre-
versible del órgano de Corti, dando lugar a la sordera.
Tabla 5. Resultados de los niveles de ruido.
56 Revista Científica
Resultados niveles de temperatura
En la Tabla 6 se muestran los resultados de los niveles de temperatura
tomados con el sensor de temperatura y se comprobó que los niveles de
temperatura no están dentro de las medidas de seguridad aceptables, ya que
los niveles de temperatura se encuentra arriba de los 33°C, aproximadamen-
te y la Norma 015-STPS-2001 establece que si se va estar expuesta al 100%
al trabajo pesado se debe procurar estar en una tempertura igual o menor
a 25°C en una jornada laboral de 8 horas. El aumento de la temperatura
del ambiente también provoca el aumento de la temperatura corporal de
las personas. Cuando la temperatura aumenta, el cuerpo reacciona con la
sudoración y la elevación del riego sanguíneo para facilitar la pérdida de
calor a través de la piel; a su vez son causa de una serie de trastornos, tales
como la pérdida de elementos básicos para el cuerpo, (agua, sodio, potasio,
etc.), motivada por la sudoración o la bajada de tensión provocada por la
vasodilatación que puede dar lugar a que no llegue el riego suficiente de
sangre a órganos vitales del organismo como el cerebro, produciendo los
típicos desmayos o lipotimias (Cavassa, 2009).
Tabla 6. Resultados niveles de Temperatura.
Resultados evaluación con el software
Fanger.
En la Figura 4 se muestran los resultados del método Fanger, el cual
determina que el ambiente térmico en el entorno laboral, en este caso la si-
tuación es ambientalmente inadecuada para las personas que ahí laboran.
Según el Instituto Riojana de Salud Laboral, el estrés por calor no es el
efecto patológico que el calor puede originar en las personas, sino la causa
de los diversos efectos patológicos que se producen cuando se acumula
el exceso de calor en el cuerpo. La carga de calor que los trabajadores
reciben y acumulan en su cuerpo es el resultado de la interacción entre las
condiciones ambientales, la actividad física y metabólica, y la vestimenta
que llevan (IRSL, 2010).
Figura. 4. Resultados obtenidos del software Fanger.
 Conclusión
En este estudio, se evaluó y se determinó mediante
las Normas Oficiales Mexicanas (NOM-011-STPS,
NOM-015-STPS, NOM-025-STPS) que las condicio-
nes ambientales a la intemperie a las que están expues-
tas los trabajadores de la industria de la construcción
no son las adecuadas para laboral, y a través del sof-
tware Fanger también se determinó que el ambiente
térmico al que están expuestos los trabajadores son
inadecuados.
Por lo cual, se recomienda utilizar el equipo de pro-
tección personal ya que es necesario que los trabajado-
res utilizen gafas oscuras para realizar cada actividad a
la intemperie y puedan soportar la intencidad lumino-
sa para que e reflejo de la iluminacion no los deslum-
bre y puedan ocasionar daños irreversibles en la vista.
También es muy importante que no deba haber exposi-
ción a más de 90 dB sin equipo de protección personal
auditiva (tapones auditivos) en el tiempo que realizan
sus actividades ya que una exposicion a mas de 90 de-
cibeles en largos periodos pueden provocar perdidas
auditivas precoses (hipoacusias) irrecuperables.
Considerando que la temperatura es un factor que
debe observarse, ya que pueden generarse lesiones
o afectaciones como (hipertermia, cáncer en la piel
e insolación) se están expuestos al 100% a los rayos
ultravioletas, por lo que es necesario vigilar periódica-
mente al personal a la intemperie y establecer periodos
de descanso para la realización de tareas a expuestas
al sol de manera que el trabajador tome un descanso,
y establecer medidas adicionales como ingerir más lí-
quidos ya que cabe mencionar que las evaluaciones se
realizaron entre la 1:00 p.m. y 4:00 p.m. cuando el sol
es más intenso.
El software del método Fanger determina que, para
las condiciones deben estar entre -0.5 y 0.5, por lo
tanto la situación es ambientalmente inadecuada, ya
que los resultados obtenidos son de 3.24 puntos y la
estimación de satisfacción laboral por las condiciones
evaluadas es 99.76% insatisfecha, ya que la tempera-
tura del lugar de trabajo es un factor más común en
los lugares de trabajo y cuando son excesivos pueden
afectar la salud y la productividad de la empresa. Por
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y calor aumentan el cansancio y el desgaste físico
(SURA, 2016)
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