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1. FIABILIDAD
1. VALIDEZ INTERNA
Validez interna
⇢ La validez interna se refiere a la lógica del experimento y a la capacidad de este para mostrar
que los cambios en la VD se refieren a las manipulaciones de la VI.
⇢ La validez interna se refiere a que las variables extrañas sean lo menos posibles.
Fuentes de variables extrañas
A. Historia
→ Todo lo que sucede a los sujetos desde que inician la investigación hasta que acaban
→ Cuando esta historia no es igual para todos, las diferencias pueden estar explicando
los resultados
→ Esto se produce en especial cuando la manipulación de la VI implica procedimientos
complejos
B. Maduración
→ Procesos internos (biológicos o psicológicos) de los sujetos durante el transcurso de
procedimiento experimental que pueden ser diferentes para los diversos grupos
→ Ejemplo: desarrollo evolutivo
C. Pretest
→ Administración de medidas antes de introducir la VI
→ Esto puede producir efectos no deseados como "adivinación", "sensibilización",
"aprendizaje previo", etc. en algunos grupos pero no en otros
E. Instrumentación
→ Aparatos que funcionan mal
→ Cambios en las conductas que se deben a cambios en los instrumentos para
registrarlas
F. Regresión a la media
Cuando los grupos son seleccionados por sus puntuaciones extremas en un test, es un hecho
demostrado que en una segunda aplicación de la prueba tienden a obtener puntuaciones
menos extremas, más cercanas a la media.
- Tendencia de los datos extremos de volver hacia la media cuando se repiten las
mediciones. Esta tendencia se debe a la improbabilidad de que se repitan las
circunstancias excepcionales que contribuyen a que, en una circunstancia, una
puntuación sea extrema.
G. Selección diferencial
→ Cuando los grupos son inicialmente diferentes, de modo que no podemos descartar
que las diferencias finales se deban a las diferencias finales se deban a las diferencias
individuales (en lugar de al efecto del tratamiento)
● Cuando experimentamos con personas no podemos olvidarnos del hecho de que la persona
es activa. Es decir, no acude simplemente a atender las demandas del experimentador, sino
que además tratará de "quedar bien", averiguar qué esperamos de él y cuál es la hipótesis.
Todo esto puede influir en los resultados.
● Orne es el autor de referencia que investigó este fenómeno --> llamó características de la
demanda de la situación experimental a la totalidad de las pistas que transmiten una hipótesis
experimental al participante y, en consecuencia, influyen en su conducta.
Tipos de errores producidos por las variables extrañas
1. VALIDEZ EXTERNA
1. EL CONTROL EXPERIMENTAL
1. Eliminación: cuando sabemos que existe una variable extraña que puede alterar los
resultados de la investigación, se puede controlar mediante la eliminación
○ La mayoría de variables extrañas no pueden ser eliminadas (inteligencia, sexo,
edad…)
2. Constancia de condiciones: cuando en un estudio experimental se desea explorar dos
o más grupos de participantes, estos se deben someter exactamente a las mismas
condiciones (tanto físicas como de lugar o en cualquier otra variable relevante),
manteniendo así constantes las circunstancias bajo las cuales se investiga.
3. Asignación aleatoria: mediante a asignación al azar de los individuos a los grupos se
la variable independiente nos aseguramos de que en los dos (o más) grupos incluimos
a participantes de todos los tipos (características similares en edad, sexo y/u otras
variables extrañas). Lo que se consigue a través de la asignación aleatoria es
controlar, por equilibrado, las variables extrañas que están presentes en distinto grado
en los participantes.
4. Balanceo: cuando sabemos que una variable extraña puede influir en el estudio y no
se puede eliminar, ni igualar las condiciones de los grupos, se recurre al balanceo.
Este procedimiento distribuye en forma equitativa la presencia de la variable extraña
entre los grupos.
5. Contrabalanceo: en algunas investigaciones se pide a los participantes que respondan
varias veces a un mismo estímulo o a varios estímulos diferentes. Esta serie de
respuestas puede provocar en los mismos: (1) fatiga, se cansan de estar
respondiendo; (2) aprendizaje, después de presentar varias veces el mismo estímulo
el sujeto ya sabe cómo responder. Para evitar estos problemas, los grupos se pueden
subdividir en subgrupos para que los efectos de la fatiga y/o aprendizaje queden
anulados (modificando el orden de los estímulos o pruebas).