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Asistente Contable
Objetivos:
1. Que el alumno conozca los conceptos y criterios básicos acerca de los asientos contables
correspondientes a cada hecho contable en particular.
2. Que el alumno conozca la naturaleza e importancia del buen uso de PCGE en toda su
extensión.
3. Que el alumno domine el control y llevado de los libros contables principales y auxiliares.
4. Que el alumno domine las deducciones, adiciones, determinación y declaración jurada
del impuesto a la renta de tercera categoría.
5. Que el alumno domine toda la normativa y procedimientos relevantes correspondientes
al IGV.
6. Que el alumno domine y controle todos los aspectos relacionados al PLE, la plataforma
de Declara Fácil y el T-Registro y Plame.
Dirigido a:
Expositor:
Metodología:
Certificación:
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Horario:
Sábado de 5:00 pm a 7:00 pm y domingo de 6:00 pm a 8:00 pm. El curso inicia el día sábado
16/01/2021. Las inscripciones cierran el día viernes 15/01/2021 a las 11:59 pm.
El costo del curso de Asistente Contable es de S/. 85.00 mensual, el costo total del curso
pagado de forma mensual es de S/340.00, pero si es pagado en su totalidad desde la
matricula el costo total es de s/. 300.00, el curso incluye las sesiones en vivo, todo el
material digital del curso, grabaciones de las clases y el certificado doble.
N° 0011-0355-0200339887
N° CCI 0011-355-000200339887-58
N° 245-40013252-0-52
N° CCI 002-24514001325205290
Temario:
2. Conceptos Básicos.
2.1. Definición y Clasificación de Contabilidad Básica
2.2. Cuentas para registros operacionales
2.3. Partida doble
2.4. Análisis de asientos contables:
2.4.1. Partes, tipos, Simples, Mixtos, Compuestos
2.4.2. Por naturaleza y destino.
2.4.3. Asientos de Apertura, operación, descentralización.
2.4.4. Asientos de operación, de ajuste, regularización.
2.4.5. Asientos de cierre, re apertura.
2.4.6. Libros y Registros Contables: Inventario, caja y banco y Mayor
3. Dinámica Contable.
3.1. Definición del Plan Contable General Empresarial (PCGE)
3.2. Objetivos
3.3. Estructuras de las cuentas en PCGE:
3.3.1. Elemento, cuenta, divisionaria y subdivisionarias.
3.4. Casos Prácticos:
3.4.1. Activo disponible exigible, Activo realizable, Activo inmovilizado, pasivo.
3.4.2. Patrimonio, gastos por naturaleza, ingresos.
3.4.3. Contenido analítico de explotación, cuentas de orden.
4. Libros Contables y Estados Financieros.
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4.1. Principios, conceptos y normas de contabilidad.
4.2. Elementos básicos que intervienen en la ecuación contable y el principio de la partida
doble.
4.3. Análisis de transacciones y su ubicación en los elementos de la ecuación contable.
4.4. Las cuentas, debe y haber, movimientos de las cuentas de activo, pasivo, capital,
ingreso y gasto, los libros legales, elaboración de asientos de diario y mayorización.
4.5. Libro Diario
4.6. Libro Mayor
4.7. Libro Caja y Bancos
4.8. Registro de Compras
4.9. Registro de Ventas e Ingresos
4.10. Planilla
4.11. Elaboración del Balance de Comprobación
4.12. Preparación de los Estados Financieros
5. Impuesto A La Renta: 3ra Categoría
5.1. Principio de causalidad
5.2. Principio de razonabilidad
5.3. Principio de fehaciencia
5.4. Principio de normalidad
5.5. Bancarización
5.6. Deducciones de gastos limitados
5.7. Determinación del Impuesto a la Renta
5.8. Perdida tributaria -arrastre de pérdida de ejercicios anteriores
5.9. Últimas modificaciones al Impuesto a la Renta
6. Detracciones, Percepciones y Retenciones del IGV
6.1. Impuesto General a las Ventas
6.2. Nacimiento de la obligación Tributaria.
6.3. Sujetos del Impuesto y Crédito Fiscal.
6.4. Sistema de Recaudación del IGV
6.5. Régimen de Retenciones del IGV
6.5.1. Ámbito, Obligaciones, Oportunidad de retención, Excluidas, Excepciones, Tasa,
Declaración, Pago, Comprobante, Devolución, Deducciones, Plazos y Sanciones.
6.6. Régimen de Percepciones del IGV
6.6.1. Operación en la venta de bienes, Finalidad, No sujeto al IGV, Regla general,
Importe, Devolución, Aplicación, Excluidas, Consumidor Final, Compensación.
6.7. Sistema de Detracciones del IGV
6.7.1. Objetivos, Sujetos al sistema, Exceptuadas, Obligados, Oportunidad del depósito,
Invalidez de la constancia, Liberación de fondos, Infracciones y Sanciones
7. Programa de Libros Electrónicos – PLE.
7.1. Análisis de las principales consideraciones del SLE – PLE 5.1
7.2. Aspectos a considerar al utilizar el SLE – PLE Y SLE – PORTAL.
7.3. Análisis de los estados de operación.
7.4. Formulario virtual 621.
7.5. Casos prácticos de compras
7.6. Casos prácticos de ventas
7.7. Sistema de libros electrónicos PLE – SUNAT
7.8. Subsanación de errores de validación
7.9. Recuperación de txt y constancia de presentación.
7.10. Problemas al enviar libros electrónicos vía SLE – PLE
7.11. infracciones y sanciones
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7.12. Consideraciones importantes al usar el SLE – PLE
7.13. Conclusiones y recomendaciones.
8. Casos Prácticos de IGV – Renta en el Declara Fácil
8.1. Nueva plataforma MIS DECLARACIONES Y PAGOS
8.2. Características del sistema
8.3. Versión para dispositivos móviles, instalación y características
8.4. Versión para PC, instalación y características
8.5. Declara Fácil – IGV Renta Mensual 621
8.6. Declara Fácil – Agentes de Retención IGV 626
8.7. Declara Fácil – Agentes de Percepción IGV Hidrocarburos 633
8.8. Declara Fácil – Agentes de Percepción Ventas Internas 697
8.9. Nueva plataforma MIS DECLARACIONES Y PAGOS
9. T-Registro y Plame
9.1. Aspectos generales y normativa de la Planilla Electrónica
9.2. Acceso con clave SOL
9.3. Ingreso de datos: Alta empleador, alta trabajador, derechos habientes.
9.4. Comprobante de información registrada (Reporte CIR)
9.5. Baja de empleador y baja de trabajador
9.6. Acceso al PLAME con clave SOL sincronizado con el T- Registro
9.7. Acceso al PLAME en la opción sin clave SOL
9.8. Procesos de sincronización y mantenimiento de conceptos
9.9. Declaraciones juradas, registro y generación.
9.10. Proceso de validación y generación del archivo de envío
9.11. Reportes, planilla, boletas de pago, etc.
9.12. Presentación a la SUNAT
Nota: Todos los temas desarrollados son acompañados por casos prácticos ilustrativos.
Este temario puede tener variaciones, siendo una propuesta de capacitación flexible, que busque el
máximo desempeño de los alumnos, de acuerdo con las necesidades específicas de los mismos .
Contáctanos:
www.grupobmperu.com
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