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1. Control de revisión

Sr. Julio Ing. Jorge Ing.Christian

01 15-04-2011
Agruto Amaro Esquivel
Rev Generado Generado Aprobado Aprobado
Fecha Descripción Revisado por
N° por por por por
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2. Contenido

I - Política y Filosofía de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente............3

II - Base Conceptual ……………………………………………………………………...4
III - Objetivo...............................................................................................................................4
IV - Alcance del Trabajo.............................................................................................................5
VI - Funciones y Responsabilidades...........................................................................................5
VII - Identificación y Evaluación de Peligros.............................................................................9
VIII - Trabajos de Alto Riesgo...................................................................................................9
IX - Analisis Seguro de Trabajo (AST)....................................................................................10
X - Equipos de Protección Personal (EPP o EPI).....................................................................10
XI - Administración de Recursos Humanos.............................................................................10
XII - Charlas de Seguridad.......................................................................................................11
XIII - Normas específicas de la Obra.......................................................................................13
XIV - Verificación de equipos y herramientas.........................................................................15
XV - Plan de Evacuación para la Emergencia.........................................................................16
XVI - Teléfonos de Emergencia..............................................................................................16
XVII - Campamento y facilidades de campo............................................................................17
XVIII - Asesoría del Personal Especialista de Seguridad en Obra...........................................18
XIX - Lecciones Aprendidas / Mejores prácticas.....................................................................18
XX - Visitantes........................................................................................................................18
XXI - Inspecciones de Seguridad (Auditorías y Recorridos de Campo)..................................18
XXII - Reporte, investigación y análisis de eventos no deseados (incidentes / accidentes).....19
XXIII – Monitoreo y Medicion de Desempeño........................................................................19
XXIV – Comité de Seguridad...................................................................................................20
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I - Política y Filosofía de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

CORP. PAMANCO SAC como Empresa Constructora ha asumido el compromiso de ejecutar

sus proyectos constructivos bajo la premisa de proteger la salud e integridad física de sus
trabajadores, cumpliendo con los requisitos de Seguridad y Salud Ocupacional establecidos en
la Legislación Nacional Vigente y las disposiciones contraídas con sus Clientes. Para ello ha
tomado como referencia la Norma OHSAS 18001:1999 “Sistemas de Gestión de la Seguridad
y Salud Ocupacional”, basando la gestión de sus procesos constructivos dentro de la Filosofía
de Mejora Continua.

II - Base conceptual.
El modelo de gestión del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional diseñado para el presente
proyecto, está concebido como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional. (Ver la figura Nº 1).

Figura Nº 1:
Modelo conceptual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
III - Objetivo.

El objetivo de este plan es brindar las directrices a seguir para garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores durante el desarrollo de las labores; así como proteger los equipos, bienes
y propiedades de la empresa y de nuestro cliente.
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IV - Alcance del Trabajo

El alcance de los trabajos de CORP. PANAMCO SAC. está comprendido por las actividades
de los siguientes procesos constructivos en las instalaciones su cliente.

Procesos constructivos:

 Topografía.
 Eliminación de Desechos.
 Encofrado.
 Habilitación de Acero.
 Vaciado de Concreto
 Elevación de Muros.
 Metal Mecánica.
 Instalaciones Eléctricas.
 Instalaciones Sanitarias
 Revoques y Enlucidos.
 Carpintería.
 Enchapes y Acabados.

V - Requisitos Legales y Contractuales Aplicables

Durante la ejecución del proyecto de construcción del BANCO BBVA AGENCIA
ANGAMOS ESTE, CORP. PANAMCO SAC, cumplirá con lo dispuesto en la legislación
laboral vigente a través de los D.S. 009-2005-TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo”, su modificatoria el D.S. 007.2007-TR; el D.S. 003-98-SA “Normas Técnicas del
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo”; y el Reglamento Nacional de Edificaciones,
Norma G.050 “Seguridad durante la Construcción”.

VI - Funciones y Responsabilidades.

Matriz de responsabilidades con el Sistema de Gestión de SISOMA.

Supervisor de Seguridad
Supervisor de Campo
Gerente de Proyecto

Administrador
Residente

Obrero

ELEMENTOS DEL PLAN

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LIDERAZGO Y COMPROMISO
Política  
Objetivos y Metas   
Divulgación    
PLANEAMIENTO DEL SISTEMA DE SISOMA
Organización   
Planificación del Sistema de SISOMA   
Administración del Riesgo   
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
Responsabilidades en la implementación del Sistema de
    
SISOMA
Capacitación    
Comunicaciones     
Documentación   
Control de la Documentación  
Control Operacional   
Consideraciones en los procesos y actividades de los
 
proyectos
Consideraciones en la gestión de Recursos Humanos   
Consideraciones en las adquisiciones  
Consideraciones con los subcontratistas   
Preparación y respuesta para la emergencia      
COMPROBACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA
Monitoreo y medición del desempeño de SISOMA    
Acción Correctiva    
Registros   
Auditoría   

1. Responsabilidad del Gerente del Proyecto.

 Definir la Política de SISOMA.
 Garantizar la implatación del Plan de SISOMA del Proyecto.
 Participar de las Auditorías de SISOMA.

2. Responsabilidad del Residente de Obra.

 Asegurar que los Objetivos y la Metas de SISOMA se cumplan.
 Participar ela Divulgación del Plan, su Organización, Planificación.
 Participar del Análisis de Riesgo Inicial antes de cada proceso de construcción.
 Implementar el Plan de SISOMA dentro del Proyecto, asignando
responsabilidades a los Jefes subordinados, equipo de Supervisores y otros
empleados.
 Establecer y mantener condiciones de trabajo seguras y saludables ciñéndose al
Plan de SISOMA del Proyecto y desarrollando procedimientos para controlar
riesgos locales específicos asociados con el lugar de trabajo.
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 Asegurar que los monitoreos y las acciones correctivas se implementen y registren

en forma oportuna.

3. Supervisor de campo.
 Llevar a cabo los requerimientos generales del Plan de SISOMA y hacer presente
a los empleados u obreros de su responsabilidad de cumplir con el “Plan de control
de riesgos operacionales del Proyecto”.
 Asegurar que los procedimientos e instrucciones sean cumplidos por el personal en
general.
 Identificar la necesidad de uso y mantenimiento del equipo de protección personal
y coordinar con el Jefe de SISOMA para su selección según los requerimientos de
la actividad.
 Identificar la necesidad de entrenamiento en un trabajo específico de los
empleados u obreros bajo su control y asegurar que dicho entrenamiento y/o
instrucción sea realizado antes de ordenar a la persona a cumplir con dicho trabajo.
 Brindar instrucción apropiada y supervisión adecuada al personal bajo su control,
incentivándolos a reportar defectos o condiciones que estén debajo de los
estándares, que afecten la seguridad del lugar, para que las acciones correctivas
puedan ser aplicadas en forma apropiada y oportuna.
 Realizar una inspección constante de las condiciones físicas de su
área/departamento/sección/frente durante cada jornada, corrigiendo las
condiciones que estén debajo de los estándares, dentro de su capacidad, y reportar
aquellos ítems que estén fuera de su control a su superior inmediato y coordinar
con el Jefe / Supervisor de SISOMA.
 Investigar todos los incidentes (accidentes, cuasi - accidentes y derroches) de su
área/departamento/sección/frente, después de notificar a la gerencia
correspondiente y hacer un oportuno y preliminar informe de todos los incidentes
reportados.

4. Administrador.
 Participar de la divulgación del Plan.
 Responsabilidades en la implementación del Sistema de SISOMA.
 Mantener las comunicacionesinternas y com los sub-contratistas.
 Consideraciones en la gestión de Recursos Humanos.
 Consideraciones con los subcontratistas.
 Preparación y respuesta para la emergencia.
 Monitoreo y medición del desempeño de SISOMA.

5. Supervisor de SEGURIDAD
 Elaborar planes de SISOMA al inicio del proyecto, analizando los riesgos
específicos del proyecto bajo su cargo y controlando su implementación de
acuerdo a lo establecido.
 Controlar el cumplimiento de las exigencias legales de SISOMA relativas al
proyecto encomendado.
 Detener la operación, área o equipo, cuando el nivel de criticidad del riesgo así lo
amerite.
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 Asegurar que los procedimientos estén siendo apropiada y uniformemente

aplicados en el Proyecto.
 Conducir inspecciones planificadas, utilizando los formatos estandarizados para
medir y registrar el desempeño en SISOMA.
 Asistir y entrenar a los supervisores en el análisis de investigación de incidentes y
procedimientos de acción correctiva en las Obras.
 Asegurar el mantenimiento del Sistema de SISOMA, realizando registros y
reportes.
 Llevar a cabo el Programa de Capacitación a todo el personal del proyecto,
manteniendo el registro correspondiente.
 Recoger y reportar información acerca de la implantación del Plan de SISOMA a
la Gerencia de Proyecto.
 Coordinar con cada Jefe de frente para que la documentación de SISOMA
requerida por parte de organismos del estado sea entregada oportunamente.
 Identificar, evaluar y controlar los riesgos propios de las actividades del proyecto.
 Realizar inspecciones de Seguridad continua.
 Desarrollar procedimientos e instrucciones de trabajo de SISOMA específicas del
proyecto, para su aplicación y posterior difusión como un documento del Sistema
de SISOMA.
 Asistir y entrenar a los jefes de grupo, capataces y operarios en buenas prácticas de
SISOMA.
 Asegurar que se tomen las acciones correctivas para prevenir la repetición de
eventos no deseados.

6. Personal en general (empleados, obreros y subcontratistas).

 Cumplir con todos los procedimientos e instrucciones de trabajo de SISOMA
aplicables a su trabajo.
 Asistir obligatoriamente a todas las charlas de SISOMA que se den en el Proyecto.
 Reportar a sus superiores todos los riesgos, lesiones e incidentes detectados.
 Realizar la documentación pertinente antes de empezar su trabajo.
 Participar de todos los simulacros de respuesta de emergencia que se programen.

VII - Identificación y Evaluaciónde Peligros.

Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de obra se evaluan todas las
actividades quen se ejecutaran durante su desarrollo de obra, identificando los peligros
asociados a cada una de ellas y valorandolos mediante un analisis matricial de las variables
PROBABILIDAD Y CONSECUENCIA.

Los peligros identificados y registrados en la MATRIZ DE IDENTIFICACION Y

EVALUACION DE PELIGROS se valoran para identificar las actividades criticas para las
que deberan elaborarse procedimientos de trabajo especificos que serviran de referencia para
la capacitacion del personal y el monitoreo de actividades.

VIII - Trabajos de Alto Riesgo

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El sistema de Permisos de Trabajo que se utilizará será según el procedimiento y los formatos
correspondientes aplicables.

Permiso para Trabajos Especiales (PTE). – Para los trabajos considerados de alto riesgo se
utilizará obligatoriamente permiso de trabajo. Los procesos / actividades que requieren
Permiso de Trabajo son:

 Trabajos en altura (h>1.80m.)

 Trabajos sobrepuestos.
 Movimiento de carga.
 Excavaciones profundas (h>1.20m.)
 Excavación Mecanizada.
 Espacios Confinados: Conforme al Procedimiento (monitoreo de gases, permiso,
señalización, arnés, una persona permanente fuera del espacio confinado).

Las actividades criticas podran iniciarse, solo si el Permiso de Trabajo ha sido aprobado por
la jefatura de obra, y el personal ha sido capacitado. Adicionalmente, deben extremarse las
medidas de supervisión y control durante el desarrollo de dichas actividades.

IX - Analisis Seguro de Trabajo (AST)

Finalidad:

 Evaluar los riesgos de los trabajos a ejecutar y establecer las medidas preventivas
antes de iniciar los trabajos.
 Disponer la instalacion de las protecciones colectivas necesarias para garantizar la
seguridad de la operación.
 Informar al personal de los equipos de proteccion de indiviadual requeridos
 Periodicidad: Cada vez que se da inicio a una nueva actividad y cada vez que varian
las condiciones iniciales de la misma.

Participantes:

 Ingeniero de Campo.
 Prevencionista.
 Supervisor de Obra.
 Personal asignado a Obra.

X - Equipos de Protección Personal (EPP o EPI)

Todo el personal está obligado a utilizar los elementos de protección necesarios para sus tareas,
tales como:
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 Casco de seguridad.
 Calzado de seguridad con puntera de acero.
 Protección ocular y/o facial.
 Guantes de cuero / jebe.
 Protección auditiva.
 Todo otro elemento que el riesgo justifique.

Estos equipos de protección personal deberán conservarse en buen estado de uso. Su tipo y
calidad estarán de acuerdo con las normas legales vigentes y las normas homologadas.

XI - Administración de Recursos Humanos.

Contratación de Personal
Las personas deben estar física y mentalmente capacitadas para realizar un trabajo en forma
productiva, segura y sin daño al ambiente. Por ello, la Administración de la obra, garantiza un
efectivo sistema de selección de personal, minimizando la posibilidad de colocar personas en
puestos para los cuales no estén capacitados.

CORP. PANAMCO SAC. a través de la Administración y del Dpto de SISOMA, identifica

problemas preexistentes en los trabajadores que pudiesen ser agravados por su colocación en
puestos específicos, Para esto se vale de exámenes físicos e información de habilidades y
conocimientos para cada actividad dentro de sus procesos.

Para el proyecto aplica la siguiente tabla:

N° Proceso Responsable Descripción Objetivos específicos

Evitar ingreso de personal

no competente.
Prueba Garantizar un buen
PRODUCCIÓN: Capacidad y Habilidad
01 inicial. desempeño.
(Jefe de Área). para el puesto.
Selección. Evitar pérdidas por no-
aptitud para el puesto, tanto
materiales como humanas.
Exámenes médicos,
Certificados de
ADMINISTRACIÓN: Constatar y evidenciar la
Contratación antecedentes penales y
02 (Jefe Administrativo). Salud y reputación del
. documentos de
trabajador ingresante.
requisitos
administrativos.
Proveer de la
SISOMA:
información suficiente Evitar pérdidas
Inducción. (Jefe de SISOMA).
al trabajador nuevo operacionales y accidentales
03 Equipamient (Supervisor de
para el cumplimiento por falta de conocimiento
o. SISOMA).
de estándares dentro de y/o recursos.
la obra.
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El área de SISOMA es responsable por la definición de los criterios de los Exámenes Médicos
aplicados a las funciones del Proyecto. El área de Administración es responsable por el
reclutamiento y selección según estos criterios:

Para los trabajadores que realizarán trabajos en altura y para los operadores de Equipo
Pesado, cada operario cumplirá obligatoriamente con su examen Pre-Ocupacional siendo
además seleccionados tomando en cuenta su formación académica y experiencia laboral.

XII - Charlas de Seguridad.

Charla de Inducción.

Teniendo en cuenta que como principio básico de la identidad preventiva que la empresa
busca, se incide en el aspecto inductivo, formativo e instructivo en lo que respecta a los
procedimientos preventivos. Para tal efecto, el plan establece que todo trabajador,
independiente del estatus jerárquico, debe recibir una instrucción inicial en prevención de
riesgos antes de iniciar sus tareas en obra (charla de inducción), la cual incluye los siguientes
puntos de desarrollo:

 Presentación de la empresa.
 Política de Seguridad.
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
 La Prevención de accidentes y el sentido común: pensamiento Preventivo.
 Inducción y Motivación para el Trabajo Seguro.
 Aspectos de conducta personal en Obra.
 Análisis de Riesgo.
 Equipos de Protección Personal / Equipos de Protección Colectiva.
 Trabajos en altura. (Andamios).
 Trabajos en caliente.
 Espacios confinados.
 Control del fuego.
 Izaje de cargas.
 Excavaciones y zanjas.
 Señalización.
 Orden y limpieza.
 Herramientas manuales.
 Procedimiento de Respuesta para la Emergencia (Plan de Contingencias).
 Inspecciones de Seguridad.
 Investigación de Incidentes/Accidentes.
 Lección Aprendida.
 Toma de Acciones Correctivas.
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Esta capacitación tiene una duración aproximada de 2.5 hrs., y está a cargo del Supervisor de
Seguridad de la Obra, dejando constancia escrita de la asistencia de los trabajadores y de la
entrega del material de apoyo.

Dialogos Diarios de Seguridad (DDS) – Charlas de 5 minutos.

Se realizaran diálogos diarios de seguridad (DDS) son liderados por el supervisor encargado
junto a su grupo de trabajo y forma parte de un programa de actividades de prevención que
debe cumplir cada supervisor. Estos diálogos diarios se registrará el los formatos de
Reuniones Diarias de Seguridad.

Su objetivo es establecer diariamente y al iniciar cada jornada una comunicación directa entre
el supervisor inmediato y su personal en el tratamiento de temas de seguridad específicos y
con material de apoyo previamente elaborado por el departamento de Seguridad.

Además, se tendrán reuniones semanales de Seguridad en las cuales se realizará una revisión
de los acontecimientos de la semana que finaliza, comentarios sobre las tareas a realizar en la
siguiente semana, riesgos emergentes de los mismos y otros temas relevantes que impliquen
la organización e intercomunicación del grupo de trabajo; dejando igual forma constancia
escrita de los puntos tratados y la asistencia de los trabajadores.

XIII - Normas específicas de la Obra.

Según nuestros procesos de construcción el control aplicado a nuestros riesgos generales están
descritos en el item V. (Identificación y Evaluación de Peligros.) del presente documento.

Adicionalmente se debe cumplir con lo siguiente:

1. Los trabajadores deberán consultar a la Supervisión de la obra antes del

comienzo de cada tarea y obtener su aprobación para ello.

2. Los trabajadores deberán informar rápidamente a la supervisión de la obra

acerca de cualquier situación, método de trabajo o actitud del personal propio o de terceros,
que ocasione algún riesgo de accidente o siniestro, y cuya solución inmediata no se encuentre
a su alcance.

3. Delimitar con malla naranja y/o cinta de color rojo los sitios donde puedan
ocurrir:
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a) Caída de objetos.
b) Tránsito de Vehículos y/o equipos.
c) Lesiones personales debidas a otras tareas que se estén realizando en la zona, tales como:
(1) Trabajos en altura.
(2) Corte con oxicorte u oxiacetileno.
(3) Trabajos en caliente.
(4) Operaciones en equipos o tableros con tensión.
(5) Trabajos de excavación.

4. Instalar los carteles y la señalización necesarios para la información de riesgos,

medios de protección, normas básicas de seguridad, etc.

5. Evitar toda posibilidad de superposición de tareas.

6. Proveer y mantener en buenas condiciones los extintores contra incendio del

tipo y calidad apropiados, considerados necesarios de acuerdo a la tarea a ejecutar.

7. Informar a la Supervisión de la obra sobre todo accidente e incidente de trabajo

en forma inmediata.

8. Todo trabajador deberá manejarse con total disciplina y respeto ante

compañeros y superiores tanto dentro como fuera de las instalaciones del Cliente.

9. En las Operaciones realizadas para la ejecución de la obra, se deberá velar por

la restricción, enmallado y señalización de las áreas de trabajo, mediante cintas de
acordonamiento, cerco de polietileno de color naranja, cercor rígidos y carteles de
identificados según el riesgo y tipo de mensaje (Advertencia, Prohibición, información y
Obligación).

10. Se debe solicitar a los proveedores la ficha técnica de seguridad (MSDS) de los
productos químicos utilizados en obra, susceptibles a la salud de los trabajadores.

11. Para trabajos en altura mayor a 1.80m., el personaldeberá estar capacitado y

utilizar un arnés de seguridad, con slingas de nylon sujetas a un punto fijo. Cuando sea
necesario su desplazamiento se deberá instalar líneas de vida con cables de acero aseguradas
en cada extremo por dos pernos presa cables.

12. Los andamios utilizados en obra deben estar en perfectas condiciones, los
tablones deberán sobresalir más allá del extremo de sus soportes mínimo 15 cm y máximo
30cm., fijados en ambos extremos a la estructura del andamio, el cual contará con barandas
rígidas y accesos seguros.

13. Los andamios y las plataformas de trabajo deberán ser rotuladas para indicar su
condición de uso. Mediante la colocación de tarjetas de andamio por personal designado,
quien evaluará la integridad y construcción de un sistema provisorio de andamios.
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d) Tarjeta Verde: Indica que el andamio está completo, inspeccionado y autoriza al personal
a usarlo.
e) Tarjeta Amarilla: Señala que el andamio no está completo sino “Habilitado para ser usado
con Restricciones” y puede ser usado por el personal tomando las medidas de control
adicionales por las faltas en su construcción. Por ejemplo, puede faltar una baranda
debido a que una tubería invade el espacio de la superficie de trabajo del andamio. Nota:
El uso de la tarjeta amarilla sólo será válido para aquellos casos excepcionales, en donde
las condiciones del lugar o instalaciones impidan el correcto armado del andamio según el
procedimiento.
f) Tarjeta Roja: Indica que el andamio está incompleto y está prohibido su uso hasta que se
complete de acuerdo al estandar. Nota: Prohibido usar andamio con tarjeta Roja.
g) Cada vez que un andamio es modificado, debe ser nuevamente inspeccionado, otra tajeta
deberá colocarse antes que se ponga nuevamente en uso.
h) Toda tarjeta debe colocarse en un lugar visible del cuerpo de andamio.

14. Para la obra se han establecido las siguientes prohibiciones:

i) Introducir en la obra bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes o ingresar en estado
de ebriedad o bajo los efectos de alguna droga.
j) Correr, salvo en casos de emergencia.
k) Usar líquidos inflamables para limpieza, salvo expresa autorización.
l) Usar aire comprimido u oxígeno para limpieza algún tipo de limpieza.
m) Promover juegos de azar.
n) Efectuar bromas, juegos de manos o gritos.
o) Usar barba cuando deba usar protección respiratoria.
p) Arrancar o usar equipos sin la debida autorización.
q) Permanecer injustificadamente en lugares ajenos al trabajo.
r) Dejar materiales, herramientas, equipos, vehículos y otros implementos abandonados que
obstruyan calles, pasillos, accesos, etc.
s) Ubicarse debajo de cargas suspendidas o de lugares donde se realicen trabajos en altura.
t) Almacenar materiales combustibles sin previa autorización.

XIV - Verificación de equipos y herramientas.

Todos los equipos y herramientas deben ser inspeccionados antes del inicio de la obra y
periódicamente dejanto constancia escrita de la revisión de sus condiciones mediante listas de
chequeo.

Se deben usar las listas de chequeo estandarizadas en el documento de “Inspecciones de

equipos y herramientas”.

Se entiende como grupo de inspección al personal con la capacidad de identificar condiciones

de riesgo en los equipos, herramientas e instalaciones, habilitados por RBM SOLUCION
TOTAL EIRL, para participar en los distintos procesos de verificación y control de equipos
en obra. Está conformado generalmente por un mecánico un electricista, un supervisor y el
supervisor de seguridad.
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Durante la revisión los equipos que resulten operativos serán marcados con:

Cinta adhesiva: Todos los equipos en los cuales por su uso o exposición al
ambiente la identificación de la revisión no se deteriore
con facilidad.
Ejm: Máquina electrosoldadora, tableros eléctricos, entre
otros.
Pintura en Spray: Todos los equipos en los cuales por su uso o exposición al
ambiente la identificación de la revisión se deteriora con
facilidad.
Algunos ejms: Herramientas de mano, slingas de acero,
entre otros.

Los equipos y herramientas inhabilitados, es decir, que no se encuentran en condiciones

operativas de uso, serán retirados del proyecto con una tarjeta indicando el motivo de su
retiro de obra. Se dará parte al almacén de la obra para su manejo administrativo.

Aquellos que puedan ser recuperados (por ejm. Martillo con mango partido, aparejo que le
falta seguro del gancho, cincel con rebaba) se podrán dejar en el área de trabajo si el
supervisor de operaciones responsable asumen el compromiso de realizar la reparación
respectiva, estableciendo una fecha para su cumplimiento.

Todas las herramientas y equipos inhabilitados serán enlistados en el Formato de No

Conformidades, especificando las condiciones substandar identificadas y los compromisos
asumidos para su corrección.

De igual forma todas las unidades de transporte serán inspeccionadas al inicio y

periódicamente registrándose en un formato.

Todos los equipos móviles pesados (Retroexcavadora, Grúa, Montacarga, etc.) utilizados para
la obra serán previamente certificados por una empresa calificada. Los registros
correspondientes serán entregados al Supervisor de Campo.

XV - Plan de Evacuación para la Emergencia

El Plan de emergencia será publicado en un lugar visible en la zona de trabajo y divulgado

mediante las Charlas Diarias.

De ocurrir algún accidente laboral, el personal involucrado deberá notificar inmediatamente al

supervisor encargado, al personal de seguridad de CORP. PANAMCO SAC.y al Supervisor
de Campo. Simultáneamente se debe garantizar la atención al lesionado según lo citado en el
“Plan de Emergencia”.

El personal lesionado será trasladado al tópico de obra y/o dependiendo de su gravedad a:

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- Clínica contratada con el SCTR (Seguro Complementario para Trabajos de Riesgo).

XVI - Teléfonos de Emergencia

Los siguientes números se tendrán en cuenta para la emergencia:

Compañía de Bomberos
 CENTRAL DE EMERGENCIA
Teléfono : (01) 116
Teléfono : (01) 445-7478

Comisaria
 COMISARIA DE MIRAFLORES
Teléfono : (01) 445-1793

Serenazgo
 Seguridad Ciudadana
Teléfono : (01) 441-8240

Hospital
 Hospital Casimiro Ulloa
Teléfono : (01) 446-2321
 Hospital Essalud de Angamos
Teléfono : (01) 241-1918
 Hospital de la Solidaridad
Av. Angamos Este Nº 714 - Surquillo
Teléfono : (01) 243-1120

Clinica
 Clínica Miraflores
Teléfono : (01) 444-7004
 Clínica Good Hope
Teléfono : (01) 610-7300

Defensa Civil
 Instituto Nacional de Defensa Civil
Teléfono : 115 / (01) 475-6000

Personal de Obra
Residente de Obra
Ing. Eduardo Saba
Teléfono: 98927-9477

Supervisor de Seguridad
Sr. Genri Mejía Mejía
Telefono: 98079-4716

XVII - Campamento y facilidades de campo.

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CORP. PANAMCO SAC., mantendrá un diseño de campamento en obra considerando el

cumplimiento de la normativa legal aplicable a construcción. Contando con instalaciones de
oficina, almacén, vestuarios, baños, área para comedor, área para desechos domésticos, rutas
de evacuación, accesos a la zona en construcción, estacionamiento para equipos móviles, etc.

Así tenemos.
Nº Área Descripción
01 Comedor. Ärea suficiente para 10 personas.
02 Instalaciones sanitarias. Baños portátiles
03 Tomas de agua.
04 Instalaciones eléctricas Todo cable estará aislado.
05 Equipos eléctricos con conexión a tierra.
06 Limpieza Se contará con un programa de limpieza para garantizar
las condiciones de higiene de las instalaciones
temporales.
07 Residuos generados De acuerdo al procedimiento de Administración de
Desechos en obra.
Tacho Verde: Residuos Domésticos.
Tacho Rojo: Trapos contaminados con aceites y
grasas.

XVIII - Asesoría del Personal Especialista de Seguridad en Obra.

CORP. PANAMCO SAC. desarrollará sus operaciones de campo con un supervisor de

Seguridad. Así mismo, se asigna para una revisión semanal a un asesor especialista en
Seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la obra.

XIX - Lecciones Aprendidas / Mejores prácticas.

CORP. PANAMCO SAC, tendrá especial cuidado en su conservación los registros de análisis
de los eventos y los que sean sustento de acciones correctivas y acciones de mejora para que
su divulgación a través de la “Lección Aprendida” sea parte de un proceso de mejora
contínua.

XX - Visitantes

Todo visitante a la obra recibirá las instrucciones específicas de capacitación de inducción,

dejando constancia escrita de la notificación de los riesgos.
Así también, cada visitante a la obra debe utilizar los requerimientos mínimos de Equipos de
Protección personal EPP (EPI) establecidos para permanecer en el área de trabajo.
El formato donde se registre estas recomendaciones para el visitante será archivado.
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XXI - Inspecciones de Seguridad (Auditorías y Recorridos de Campo).

Cada grupo de trabajo será evaluado frecuentemente según programa de forma integral con la
participación del cliente, identificando desviaciones en cuanto a: Permisos de Trabajo,
Análisis de Riesgo, Procedimiento de Trabajos, Bloqueo efectivo, Metodología de Trabajo,
Condiciones Subestándares, Actos Subestándares, EPP y ropa de trabajo, Enmallado y
Señalización, Prevención de incedios y Condiciones Ambientales.

Además se realizarán Recorridos de Seguridad a Nivel Gerencial: Efectuados por la Dirección

de Obra y la Dirección del Cliente y el Equipo de Seguridad (SISOMA) de CORP.
PANAMCO SAC, para observar todo aspecto concerniente a Seguridad, Salud y/o Medio
Ambiente.

La Primera y Segunda Línea de Mando: Las Jefaturas de Área y Coordinadores Operativos

de igual forma recorren junto con los asesores de SISOMA el área a fin de detectar la
desviación y establecer correcciones y mantener su compromiso y el mensaje a los
trabajadores con la Política de la empresa.

Todas las inspecciones y seguimiento a las condiciones de seguridad están basadas en el

cumplimiento de la legislación vigente, las normativas del Cliente y CORP. PANAMCO
SAC.

Los formatos estandarizados de éstas inspecciones indican fechas, acciones, no

conformidades, acciones de control, plazos, firma de responsables para su posterior
seguimiento.

XXII - Reporte, investigación y análisis de eventos no deseados (incidentes / accidentes)

Reporte.
El reporte escrito del evento será confeccionado por el Maestro de obra del área
correspondiente y el Supervisor de Seguridad de Obra, en un plazo no mayor a 24 hrs. y
entregado al Supervisor de campo de CORP. PANAMCO SAC, para su posterior emisión al
Residente de Obra y posteriormente a la gerencia de CORP. PANAMCO SAC, y del Cliente.

Investigación y Análisis de eventos.

Luego de reportado el evento, la Supervisión de Seguridad de Obra, el Supervisor de Campo
y los especialistas que determine el cliente., participarán en la investigación de los hechos y
recopilación de la eviencia a fin de identificar las Causas Inmediatas (Actos y Condiciones
Subestándares) y Causas Básicas o Raíces (Factores de Trabajo y Factores Personales)
utilizando una metodología sistemática como el Árbol de Causas, para la emisión definitiva
del Análisis del evento dentro de un plazo no mayor a 48 hrs., si la evidencia recolectada asi
lo permite.

XXIII – Monitoreo y Medicion de Desempeño

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Los indicadores estadisticosestadisticos que emplea PANAMCO SAC, para la medicion de

los resultados del desempeño con la seguridad y salud ocupacional en el proyecto son los
siguientes:

Indicadores Proactivos
Indice de Capacitación.
Porcentaje del cumplimiento del programa de capacitación.
Porcentaje del cumplimiento del programa de inspecciones.

Indicadores Reactivos
Indice de frecuencia.
Indice de severidad.
Indice de Accidentabilidad.

XXIV – Comité de Seguridad

De conformidad con lo estipulado en D.S 009 – 2005 TR (Reglamento de Seguridad y Salud

en el Trabajo), se constituye un comité de seguridad en obra, el cual es un organismo
consultivo y de toma de desiciones respecto al Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de
proyecto, teniendo por finalidad levantar el estandar operativo y nivel de desempeño de los
trabajadores en el aspecto referido a la prevención de riesgos laborales.

El Comité de Seguridad está constituido por el Residente de Obra, el cual debe presidir, por
el Supervisor de Seguridad que actua como Secretario, y por un número de participantes
integrados en forma PARITARIA.

El Comité de Seguridad debe reunirse y sesionar por lo menos una vez al mes.
En casos extraordinarios, el Comité se reunira por convocatoria expresa de su presidente; a
solicitud de dos o mas de sus miembros; o cuando haya ocurrido un accidente con perdida de
dias laborales.

La aprobación de los acuerdos se hace por simple mayoria de los miembros del comité
asistentes a la sesión, debiendo quedar registrado dichos acuerdos en el correspondiente Libro
de Actas.

Los acuerdos que se adoptan en las reuniones de sesión del Comité de Seguridad en Obra
tienen efectos y VALOR LEGAL.

El Comité de Seguridad asume las siguientes responsabilidades:

 Evaluar el estado y eficacia de las acciones correctivas y preventivas relacionadas con

la prevención de accidentes.
 Brindar soporte al área de prevención de riesgos para facilitar la implementación del
Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en el proyecto.
 Fomentar la participación del personal de obra en las actividades relacionadas con la
seguridad y salud ocupacional, así como evaluar las sugerencias presentadas.
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 Designar periódicamente a las cuadrillas de trabajo que destaquen en seguridad y

premiarlas.
 Evaluar el cumplimiento de los programas de capacitación e inspecciones para la línea
de mando operativa del proyecto y proponer las mejoras que se consideren
convenientes.