ESCUELA PROFESIONAL

DERECHO UJCM

ÉTICA Y
DEONTOLOGÍA
JURÍDICA
DOCENTE: DANTE EFRAIN SAGUA ANCHAPURI
 LA ÉTICA

Etimología

La palabra ética proviene del latín “ethĭcus”, y este del griego antiguo ἠθικός
(êthicos), derivada de “êthos”, que significa carácter o perteneciente al carácter.
Ética es una rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales.

La ética, “es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la

Concepto moral, la virtud, el deber, la felicidad, y el buen vivir.”

Según Hegel, la ética “es la idea de la libertad

como bien viviente que tiene en la
autoconciencia su saber, su querer y, por
medio de su actuar, su realidad, actuar que
tiene a su vez en el ser ético su fundamento
en y por sí y su fin motor.”
 LA ÉTICA

Puntos de
vista

La ética, se trata
Corresponde su estudio del estudio de los
al sistema de principios estándares morales,
morales sobre los cuales busca desarrollarlos y
basan sus acciones los generar bases sólidas,
individuos que conforman para así garantizar que
una sociedad específica. estos estándares seguirán
siendo sustentados por
elementos racionalmente
concebidos.
 LA ÉTICA

La ética, es un elemento fundamental para el desarrollo de una

Características
sociedad armoniosa, justa y que brinde bienestar.

Es una especie de guía, a través de la cual se establece cuáles son los

Define lo que está comportamientos correctos y cuáles los incorrectos. Busca ser un
contexto que permita reconocer, con más racionalidad, las buenas y
bien y el mal malas acciones, en función al bienestar que produzca en individuos y
sociedades.

Tiene que ver con La ética, están asociado a la posibilidad de convivir pacíficamente, por
lo tanto, son lineamientos a través de los cuales las personas busca
el prójimo generar un ambiente de bienestar y justicia.

Trata de identificar cuáles son las acciones que

los individuos deben llevar a cabo para generar
Trata sobre derecho y un entorno armónico y respetuoso, ergo, busca
responsabilidades reconocer al prójimo, los derechos y deberes
sobre cuáles deben ser los lineamientos
racionales para generar un entorno justo.
 LA ÉTICA

La ética, es un elemento fundamental para el desarrollo de una

Características sociedad armoniosa, justa y que brinde bienestar.

Al considerarse un sistema de principios morales, sirve como

plataforma para encontrar puntos en común entre personas o
Permite resolver sociedades en conflicto; porque la ética se basa en valores
conflictos universales, como la tolerancia, respeto, solidaridad, la paz, entre
otros, y sobre la base de estos principios es más sencillo encontrar el
consenso entre factores en conflicto.

No está asociado a La ética viene a ser un sistema a través del cual

es posible evitar las acciones basadas en la
los sentimiento irracionalidad.

La ética se basa en principios morales, por ello

Es diferencia de la ley constituyen guías para las acciones de las
personas y las sociedades.
 LA ÉTICA

Son postulados que tienen valor por sí mismos. Son axiomas

Principios morales, que sustentan la formulación de reglas éticas de conducta.

Haz el bien y evita el mal, es el principio ético connatural del

Principio del bien ser humano y es el que contiene a todos los demás principios
éticos.

La vida es el primero y más importante derecho del ser

Principio de la vida humano, es el soporte de los demás derechos humanos

Toda persona tiene valor por sí misma. La

Principio de la dignidad del ser humano se refiere a la
dignidad importancia que tiene toda persona por el
hecho de ser un ser humano.
 LA ÉTICA

Son postulados que tienen valor por sí mismos. Son axiomas

Principios morales, que sustentan la formulación de reglas éticas de conducta.

Principio de la De acuerdo a nuestro ordenamiento todos somos iguales.

igualdad Nadie vale más, ni menos que el prójimo

Se refiere a la disposición de los seres

humanos a prestarse apoyo y ayuda
Principio de la mutua. Todos necesitamos de los demás
solidaridad para atender nuestras necesidades, del
mismo modo que los demás necesitan de
nosotros.
 LOS VALORES

Etimología

La palabra valores viene del latín “valere” que significa “ser fuerte”. Este vocablo alude
a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos mediante su
comportamiento realizarse como mejores personas; es decir, son esas cualidades y
creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y que ayudan al
mismo a comportarse de una forma determinada.

Para García Toma, los valores “se trata de cualidades o

Concepto propiedades que las personas atribuyen a las actividades
humanas y a los bienes u objetos de su entorno, sobre la base
de juicios colectivos acerca de sus alcances y contenido.”
Para la Cátedra, los valores, “constituyen todo aquellas
cualidades y principios de la persona humana que permite
mediante su comportamiento diferenciar el bien del mal, de lo
que se debe y lo que no, lo justo de lo injusto; por ende se
puede decir que los valores involucran nuestros sentimiento y
emociones.”
 LOS VALORES

Tipos de Valores

Son los valores a los cuales se les estima como fundamentos

Valores o normas indispensables para el levantamiento de nuestra
personales vida, es decir los pilares fundamentales establecidos por sí
mismo para vivir, que pueden variar de acuerdo a la persona.

Estos son principios que enfocan en el comportamiento

de cada individuo dentro de una determinada sociedad; Valores
con el correr de la historia estos han ido cambiando Socioculturales
variando de acuerdo a la sociedad.

Estos se refieren a todos aquellos valores o normas inmersas

o que imperan en una familia, y que permiten relacionarse
Valores
entre sí; los valores familiares pasan de generación en
familiares
generación que definen nuestro comportamiento dentro del
ámbito familiar.
 LOS VALORES

Tipos de Valores

Son aquellos valores que le permiten a un individuo la

Valores
permanencia o estabilidad, relacionándose a las necesidades
materiales
básicas existentes tales como la vestimenta, la comida, etc.

Aluden a aquellos parámetros que posibilitan a

la persona realizarse como mejor persona, que Valores
pueden ser desarrollados y perfeccionados por morales
los mismos a lo largo de la vida.

Son valores definidos por una determinada

organización o empresa inmersos en su política
Valores
empresarial; entre los valores organizacionales se
organizacionales
pueden describir: el trabajo en equipo, la
honestidad, justicia, orden, limpieza, etc.
LOS VALORES

Valores mas importantes

1. Respecto.
2. Amor.
3. Libertad.
4. Justicia.
5. Tolerancia.
6. Equidad.
7. Paz.
8. Honestidad.
9. Responsabilidad.
10. Lealtad.
 LOS VALORES

Valores mas importantes

El respeto es la capacidad de reconocer, apreciar y

valorar a los otros teniendo en cuenta que todos
Respeto somos válidos. El respeto es un valor que requiere de
reciprocidad y aprender a escuchar a los otros
cuidando todas las formas de vida diferentes.

Aluden a las relaciones sociales se basan en los

fundamentos de afectividad en las relaciones
interpersonales que se mantienen en forma de Amor
amistad.

Es un valor que nos ayuda a realizarnos como

personas. La libertad individual se enmarca dentro de
Libertad lo social. Esta dinámica está íntimamente relacionada
con el respeto y la responsabilidad.
 LOS VALORES

Valores mas importantes

Es un valor importante porque busca el equilibrio entre
el propio bien y el de la sociedad. La justicia da a cada
ciudadano lo que le corresponde para suplir sus
Justicia necesidades, implica conjugar la libertad individual, la
igualdad y la interdependencia de cada miembro de
una comunidad.

Es el valor que concede dignidad, libertad y diversidad

en una sociedad, asumiendo que todos somos
diferentes. Significa que abrazamos opiniones, estilos Tolerancia
de vida y creencias diferentes a las nuestras para
relacionarnos como seres humanos.

Es tratar a todos por igual, independiente de su clase

social, raza, sexo o religión. La equidad es un valor
fundamental para reforzar el respeto a las
Equidad características particulares de cada individuo y dar un
sentido más profundo a la justicia como derecho
fundamental.
 LOS VALORES

Valores mas importantes

La paz es un valor que busca formas superiores de convivencia.

Es un ideal que evita la hostilidad y la violencia que generan
Paz conflictos innecesarios. La paz es la base para la armonía
consigo mismo y con los demás para tener una vida serena y
tranquila agradeciendo la existencia.

La honestidad es un valor social que genera acciones de

beneficio común y se refleja en la congruencia entre lo que
se piensa y lo que se hace. La honestidad propicia un
ambiente de confianza si existe la sinceridad para uno y Honestidad
para los demás. La seguridad y credibilidad que la
honestidad genera ayuda a la construcción de una
sociedad que valora la verdad, sin engaños ni trampas.
 LOS VALORES

Valores mas importantes

Asumir las consecuencias de nuestros actos y cumplir

con nuestros compromisos y obligaciones ante los
demás. La responsabilidad como valor, nos hace
conscientes sobre las implicaciones, los alcances y Responsabilidad
los aspectos críticos que conllevan nuestras acciones
y decisiones tornando a la persona más ético y
maduro.

La lealtad es un valor que se relaciona con la formación

de carácter. La lealtad es la fidelidad que se tiene en las
acciones y comportamientos individuales y sociales para
ser dueños de la propia voluntad. La lealtad, impulsa a la
Lealtad consecución de objetivos que caracteriza a un
emprendedor, por ejemplo. Una persona leal conserva
las amistades y relaciones por los valores que transmite
sin conformarse con los placeres pasajeros.
 LOS VALORES
HUMANO
Etimología Concepto

La palabra valores viene del latín “valere”

que significa “ser fuerte”. Este vocablo
“Se conoce como valores
alude a todos aquellos principios que le humanos “al conjunto de
permiten a los seres humanos mediante su virtudes que posee una
comportamiento realizarse como mejores persona u organización,
personas; es decir, son esas cualidades y que determinan el
creencias que vienen anexadas a las comportamiento e
características de cada individuo y que interacción con otros
ayudan al mismo a comportarse de una
forma determinada.
individuos y el espacio.”

Los valores humanos “son aquellos

que establecen y regulan las acciones de las
personas, sobrepasan cualquier barrera cultural
y su finalidad es que las virtudes del ser humano
se destaquen por generar el bienestar general e
individual.”
 LA ÉTICA

Moral, es una palabra de origen latino, que proviene del términos

“moris” significa costumbre. Se trata de un conjunto de creencias,
MORAL costumbres, valores y normas de una persona o de un grupo
social, que funciona como una guía para obrar. Es decir, la moral
orienta acerca de que acciones son correctas (buenas) y cuales
son incorrectas (malas).

La moral “es un conjunto Moral, significa que algo es perteneciente

de normas, valores y creencias o relativo a lo que se considera
existentes y aceptadas en como bueno a nivel social. De un modo
una sociedad que sirven de coloquial y genérico, moral indica que algo
modelo de conducta y es correcto, aceptable o bueno en relación
valoración para establecer lo a la conducta de la persona. Lo opuesto es
que está bien o está mal.” lo inmoral.

Moral, es también un estado de ánimo de una persona o un grupo de

personas. Habitualmente se usa con un significado positivo de ánimo
o confianza en las capacidades para conseguir un objetivo, aunque
también puede tener un sentido negativo (por ejemplo, moral baja).
 LA ÉTICA PROFESIONAL

La ética profesional, es el conjunto de normas de carácter ético

aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. La ética puede
aparecer reflejada en códigos deontológicos o profesionales a
Concepto
través de una serie de principios y valores contenidos en
postulados en forma de decálogo o documentos de mayor
extensión.

La ética profesional, marca pautas de conducta para el desempeño de las

funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos tratan
temas de competencia y capacidad profesional, además de temas específicos
propios de cada área. es la encargada de ir marcando las pautas éticas del
desarrollo laboral mediante valores universales que posee cada ser humano.

La ética profesional, es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo

laboral mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque ésta se
centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno
plenamente laboral.
 LA ÉTICA PROFESIONAL

Tipos de ética profesional

según el ámbito laboral

Ética En la abogacía, se ponen en práctica aquellos que son

profesional fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la honestidad, la
del abogado lealtad, la diligencia y el secreto profesional.

Para todos los docentes es de suma importancia desarrollar principios

Ética
éticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen una
profesional de
gran responsabilidad social con lo demás. Su tarea es llevar a cabo de la
un docente
mejor manera posible sus actividades diarias laborales.

En la administración de empresas también existen códigos

Ética profesional
que están considerados dentro de un marco ético. La lealtad,
de un
administrador legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos
fundamentales para realizar estos trabajos.
 LA ÉTICA PROFESIONAL

Deber de los trabajadores

Es el deber de todos los trabajadores aplicar la ética profesional en cada actividad

que esté a su alcance, ya que ésta posee un conjunto de normas que hará de ese
trabajo algo digno, además de probar su lealtad, honestidad y todo tipo de
bien moral que sea necesario para el presente y futuro.

¿Qué se requiere

Valores Son todos aquellos que posee una persona a través de sus
individuales vivencias, experiencias y su propia voluntad.

Este tipo de código rige el comportamiento ético de un

Código de ética profesional.