Concepto de Organización Lineal

Este es el modelo de organización más antiguo, el seguido históricamente en las guerras y hasta hoy, actualmente los
mandos militares se rigen con el mismo; en la historia también ha sido concebida así la manera de mando de la
iglesia en general, independientemente de qué religión se hable, siempre todos obedecen a un superior como jefe
mayor absolutamente del todo.

Por ser diseñado de esta manera, el tipo mencionado de organización es de forma piramidal, estando en la cúspide de la
estructura el jefe y bajando poco a poco a más subalternos cada vez de menor rango y autoridad; la comunicación debe
ser siempre hacia arriba para lograr solventar cualquier situación.

Sintético o Esquemático: Este tipo de organigrama representan gráficamente la estructura de una organización en

forma resumida, se utiliza para fines de publicidad e información.

Organigrama Analítico: Este tipo de organigrama tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del
comportamiento organizacional, como también de cierto tipo de información que presentada en un organigrama
permite la ventaja de la visión macro o global de la misma, tales son los casos de análisis de un presupuesto, de la
distribución de la planta de personal, de determinadas partidas de gastos, de remuneraciones, de relaciones informales.