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CODIGO: INF-SST-001

VERSIÓN: 01
INFORME SG-SST
FECHA: Noviembre 2020

Bogotá D.C., 10 de Diciembre 2020

NUMERO: 001

Dirigido a: CREACIÓN EN EXHIBICIÓN COMERCIAL S.A.S.

ALTA GERENCIA

De: FERNANDO FUENTES PALENCIA

Referencia: Informe rendición de cuentas del Sistema de Gestión de


Seguridad y Salud en el Trabajo cuarto trimestre 2020.

1. OBJETIVO

Dar a conocer a la alta Gerencia la gestión adelantada en Seguridad y Salud en el


Trabajo para el periodo comprendido entre octubre a Noviembre de 2020.

2. GENERALIDADES DOCUMENTALES

Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Convivencia, EPP (Elementos de


Protección personal), Alcohol y Tabaquismo y Ambiental se encuentra firmadas,
divulgadas y publicadas, se tiene documentada y actualizada la matriz de Riesgos y
peligros, de la misma manera la matriz de requisitos legales.

3. DESEMPEÑO DEL PROCESO

Se encuentra documentado el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el


Trabajo, conforme al Decreto 1072 de 2015 con un porcentaje del 89% obtenido
mediante la última evaluación realizada en Noviembre de 2020.

4. CUMPLIMIENTO

Los grupos de apoyo se encuentran conformados, no se ha realizado reuniones de la


siguiente manera según programación:

- COPASST: mensual
- Comité de convivencia Laboral: Trimestral
- Comité de Emergencias: Cuando se requiera

5. SEGUIMIENTO Y MEDICION
CODIGO: INF-SST-001

VERSIÓN: 01
INFORME SG-SST
FECHA: Noviembre 2020

5.1 Plan anual de trabajo 2020

Durante el cuarto Trimestre de 2020 se ha dado cumplimiento al 89% de las


actividades propuestas dentro del plan anual de trabajo.

5.2 Programa de capacitaciones.

Se han realizado 4 capacitaciones colectivas relacionadas con el SG-SST en el cuarto


trimestre de 2020, dando cumplimiento al 70% de las capacitaciones propuestas en el
cronograma.

5.3 INDICADORES

Los indicadores de accidentalidad y Enfermedad laboral en el cuarto trimestre se


encuentran en los siguientes porcentajes:

 Índice de Incidentes: cuarto trimestre de 2020 el índice de incidentes es del


0%
 Índice de accidentalidad: cuarto trimestre de 2020 la tasa de accidentalidad
es del 5.5%
 Índice de mortalidad: No se han presentado accidentes de trabajo mortales,
el índice de accidentalidad mortal es del 0%
 Prevalencia de la enfermedad e incidencia: No se han presentado casos de
enfermedad laboral, la incidencia y prevalencia de enfermedad laboral es del
0%

5.4 Investigación de accidentes y enfermedad laboral.

En el cuatro trimestre del 2020 se presentó un accidente de trabajo, se cuenta con el


procedimiento y el formato para Investigación de Accidentes de Trabajo cuando se
presenten.

5.5 Requisitos legales.

Se encuentra actualizada la matriz legal hasta el 30 de 0ctubre de 2020, la


actualización se realiza de manera semestral.

5.6 Plan de emergencias.

Falta fortalecer el Plan de Emergencias documentarlo, la brigada de emergencia está


conformada, falta dotarla.

5.7 Estado del cumplimiento de los sistemas de vigilancia epidemiológica.

Se cuenta con:
 Procedimiento de vigilancia epidemiológica en desordenes musculo esquelético
documentado.
 Profesiograma según perfil de cargo
 Se cuenta con procedimiento de pausas activas documentado y en ejecución
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FECHA: Noviembre 2020

5.8 AUDITORIAS

No se cuenta con informes de auditorías anteriores, se encuentra se realiza auditoria


al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el cuarto trimestre de
2020.

5.9 Estado de las acciones correctivas y preventivas

Se han establecido acciones preventivas y/o correctivas al Sistema de Gestion de


Seguridad y Salud en el Trabajo, en cuanto a su documentacion, capacitacion y
proceso de evaluaacion.

6 RECOMENDACIONES PARA MEJORA CONTINUA

 Continuar con el desarrollo de procedimientos para el mantenimiento del


Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, sosteniendolo y
actualizandolo anual.

7 Necesidad de Cambios
Actualmente se identifica necesidad de cambios al SG-SST, se continuarán ejecutando
los cronogramas para realizar procesos de mejora continua y mediante evaluaciones
de indicadores evaluar la necesidad de cambios conforme a las disposiciones finales y
requisitos legales.

FERNANDO FUENTES PALENCIA


ASESOR DE SG-SST

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