Código: F.SST.

005
RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE EL
Vigencia: 6-ene-19
CUMPLIMIENTO EN EL SG-SST
Versión: 01

RESULTADOS DE LA RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE EL CUMPLIMIENTO

EN EL SG-SST

Nombres y Apellidos: ___________________________________

Fecha: _____________________

Con el fin de dar cumplimiento al Artículo 2.2.4.6.8. literal 3 del Decreto 1072 del
2015: “A quienes se les hayan delegado responsabilidades en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), tienen la obligación de
rendir cuentas internamente en relación con su desempeño”

RENDICION DE CUENTAS DE MANDOS MEDIOS DE LA EMPRESA

(COORDINADORES, JEFES)

Aspectos evaluar Cumple No cumple

• Participa en la actualización de la identificación de

peligros, evaluación y valoración de riesgos.
• Notifica toda eventualidad ocurrida durante la
jornada laboral.
• Participar en la construcción y ejecución de planes
de acción.

• Participa en los programas de formación y

capacitación.
• Tiene conciencia y comprende los peligros y
efectos asociados con sus actividades de trabajo
diarias.
• Realiza sus deberes de manera sana y segura con
la debida consideración a la salud.
• Trabaja de acuerdo con las instrucciones de su
trabajo y supervisores.
• Vela por su propia protección y la de su
compañero, contra los accidentes en el trabajo.
• Participa en las inspecciones de seguridad.

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• Garantiza la participación activa de su equipo de

trabajo en las sesiones de sensibilización,
formación y apropiación del Sistema de Gestión
en Seguridad y salud en el Trabajo.
• Acata las advertencias y enseñanzas que se
impartan en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Asiste a los exámenes médicos establecidos en el
Programa de Evaluaciones Médicas.
• Suministra información clara, completa y veraz
sobre su estado de salud

Número de ítems que cumple: _________________________

Número de ítems que no cumple: _______________________

Porcentaje de cumplimiento en la rendición de cuentas %

Recomendaciones y observaciones adicionales:

Evaluador Trabajador

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Cargo Cargo

El instrumento para utilizar es el Formato. “Rendición de Cuentas”, el cual se

aplicará anualmente (según se establece la normativa legal) a los trabajadores, a
quienes se les hayan delegado responsabilidades en el SG-SST; lo cual permitirá
evaluar cuantitativamente el cumplimiento en relación con la Seguridad y Salud en
el Trabajo.
El cálculo del Porcentaje (%) de Cumplimiento se realiza de la siguiente manera:
1. Se marca en cada pregunta la casilla que corresponde al cumplimiento o no
del punto que se está evaluando, es decir marcar CUMPLE o NO CUMPLE
según sea el caso.
2. Luego se cuentan cuantas casillas fueron marcadas en la opción CUMPLE y
se calcula el Porcentaje de Cumplimiento de la siguiente manera:
% Cumplimiento ═ (número de casillas marcadas con la opción CUMPLE /
número total de preguntas) * 100
El responsable del SG-SST generara las conclusiones mediante un informe
general de los resultados de las evaluaciones y de ser necesario se toman las
acciones preventivas o correctivas necesarias.

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