Señores,

INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD

LABORALES.
Geresat Distrito Capital y Estado Vargas.
Su Despacho.-

Atn.- Lic. Juan Roger Uga.

Yo, JOSÉ MANUEL GIMÓN ESTRADA, venezolano, mayor de edad,

abogado en ejercicio, domiciliado en la ciudad de Caracas, titular de la
Cédula de Identidad Nro. 11.737.500, actuado en mi condición de
Apoderado del VENEZOLANO DE CREDITO, S.A., Banco Universal,
sociedad mercantil debidamente inscrita por ante el Registro de
Comercio del Juzgado de Primera Instancia en lo Mercantil del Distrito
Federal, el 4 de junio de 1925, bajo el Nro. 204, Publicado en la
Gaceta Municipal de Gobierno del Distrito Federal de fecha 6 de junio
de 1925, Nro. 3262, transformado en Banco Universal, cambiada su
denominación social y modificando sus estatutos según consta en
documento inscrito en el Registro Mercantil Primero de la
Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, el 24 de
enero de 2002, bajo el Nro. 11, Tomo 6-A,; suficientemente autorizado
para este acto, tal y como se evidencia del instrumento Poder que
acompaño al presente escrito marcado con la letra “A”, ante usted, en
lo sucesivo “VENEZOLANO DE CRÉDITO” ocurro respetuosamente
estando dentro del lapso establecido en el contenido del Oficio Nro.
0808-2019, emanado de esta Digna Gerencia de Seguridad y Salud de
los Trabajadores del Distrito Capital y Estado Vargas, en fecha ocho
(8) de octubre de 2019, el cual acompaño en copia simple al presente
escrito marcado con la letra “B”, notificado a mi representada
VENEZOLANO DE CREDITO, en fecha ocho (8) de octubre de 2019,
a los fines de exponer lo siguiente:

En fecha ocho (8) de octubre de 2018, mi representada

VENEZOLANO DE CREDITO, recibió el Oficio Nro. 0808-2019,
debidamente suscrito por la ciudadano Juan Roger Uga, en su
condición de Gerente Regional de esta digna Gerencia Estadal de
Salud de los Trabajadores de los Estados Distrito Capital y Estado
Vargas, en cuyo contenido se hace mención a la supuesta
problemática laboral alegada por la ciudadana XIURALEY ODALIZ
ESCOBAR GIRÓN, titular de la cédula de identidad Nro. V-
25.209.171.

En este sentido, del contenido del oficio Nro. 0808-2019,

emanado por esta digna Gerencia Estadal de Salud de los
Trabajadores de Distrito Capital y Estado Vargas, se desprende que la
misma consideró la procedencia de la presente comunicación, bajo la
figura de Ordenamiento de conformidad con lo establecido en el
contenido del Artículo 18 numerales 6, 7 y 26 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

De igual forma, el Ordenamiento realizada por esta digna

Gerencia Estadal de Salud de los Trabajadores de los Estados Distrito
Capital y Estado Vargas, se fundamentó únicamente en una relación
de supuestos hechos, conductas o situaciones, afirmados en su
oportunidad por el ciudadana XIURALEY ODALIZ ESCOBAR GIRÓN,
suficientemente identificado, de la siguiente manera:

“.. la Ciudadana XIURALEY ODALYZ ESCOBAR GIRÓN, C.I.

25.209.171, trabajadora de esa Entidad, en el cargo de Representante
de Venta desde hace 4 años, en Denuncia sobre PRESUNTO ACOSO
LABORAL, contra su persona Lic BEATRIZ DAVILA, Gerente de la
Agencia, toda vez que ha comunicado al Banco, y a usted
personalmente tener a su hijo: Gael Torrealba de (cinco)5 años de
edad …”.

En este orden de ideas, dado que esta Digna Gerencia Estadal

de Salud de los Trabajadores del Distrito Capital y Estado Vargas,
consideró procedente, de forma anticipada y sin verificar la supuesta
relación de hechos, conductas o situaciones contenidas en la
declaración realizada en su oportunidad por la ciudadana XIURALEY
ODALIZ ESCOBAR GIRÓN, Ordenar a mi representada
VENEZOLANO DE CRÉDITO, dar cumplimiento a lo establecido en el
contenido del Artículo 72, de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras , 9 de la Ley para la Protección de las
Familia, la Maternidad y la Paternidad.

Por tal motivo, visto el Oficio Nro. 0808/2019 y en conocimiento

de su contenido, en nombre de mi representada VENEZOLANO DE
CREDITO, tengo a bien rechazar la problemática planteada ya que mi
representada, en todo momento ha garantizado a sus trabajadores y
en particular a la ciudadana XIURALEY ODALYZ ESCOBAR GIRON,
con la cual en fecha diez (10) de Octubre de 2019, suscribió de
conformidad con lo establecido en el contenido del artículo 72 literal g)
de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras
un acuerdo en donde se otorga un permiso no remunerado a la
mencionada ciudadana con el fin de viajar a la República de Cuba por
la Aerolínea Cubana de Aviación en calidad de acompañante de su
hijo Gael Torrealba, para recibir tratamiento médico dentro del marco
del Convenio Integral de Salud Cuba-Venezuela, el cual acompaño en
copia simple marcado con la letra “C”, condiciones de trabajo acordes
a los establecido en el contenido de la Ley Organiza del Trabajo, de
los Trabajadores y las Trabajadora, la Ley Para la Protección, la
Maternidad y la Paternidad y la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Finalmente, solicito a esta digna Gerencia Estadal de Salud de

los Trabajadores del Distrito Capital y Estado Vargas, desestime el
contenido del Oficio Nro. 0204/2019, toda vez que ha quedado
demostrado que mi representada otorgó a la ciudadana XIURALEY
ODALYZ ESCOBAR GIRON, con lo cual se da cumplimiento al Oficio
objeto de estudio.
En la ciudad de Caracas, a la fecha de su presentación.