Maria Fernanda Palacios Vetancourt

I.P.S.A. Nro. 280.362

Yo, YOANDRY GONZALEZ, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, de este

domicilio y titular de la Cédula de Identidad Nro. V- 25.969.216, en lo sucesivo y a
los solos efectos del presente documento denominado EL EX-TRABAJADOR,
debidamente asistido en este acto por la abogada MARIA FERNANDA
PALACIOS, venezolana, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cédula de
identidad Nro. V- 21.759.670 e inscrita en el Instituto de Previsión Social del
Abogado bajo el Nro. 280.362, por medio del presente documento declaro:
PRIMERA: DECLARACIÓN DE EL EX –TRABAJADOR.
EL EX-TRABAJADOR declara que prestó servicios para INVERSIONES
INSERCOTRA, S.R.L., sociedad mercantil domiciliada en Caracas, e inscrita por
ante la Oficina de Registro Mercantil Segunda de la Circunscripción Judicial del
Distrito Federal y Estado Miranda, en fecha 22 de febrero de 1995, bajo el Nro. 6,
Tomo 63-A-Sgdo., en lo sucesivo denominada LA ENTIDAD DE TRABAJO, desde
el día 12 de junio de 2019, hasta el día 25 de agosto de 2019, fecha en que finalizó
la relación de trabajo por causa de su retiro voluntario, en el cargo de Personal de
Limpieza, prestando sus servicios en las instalaciones de CARGILL DE
VENEZUELA, S.R.L., siendo su único patrono LA ENTIDAD DE TRABAJO. Así
mismo declara que no obstante que prestó sus servicios dentro de las instalaciones
de CARGILL DE VENEZUELA, S.R.L., su único patrono fue LA ENTIDAD DE
TRABAJO INVERSIONES INSERCOTRA, S.R.L.- Igualmente declara que su
último salario básico diario era la cantidad de Un Mil Trescientos Cincuenta
Bolívares (Bs. 1.350,00) y que recibió por parte de LA ENTIDAD DE TRABAJO la
cantidad de Ciento Sesenta y Nueve Mil Novecientos Noventa y Nueve
Bolívares con Cincuenta y Ocho Céntimos (Bs. 169.999,58), por concepto de
prestaciones sociales y demás beneficios laborales, discriminada de la siguiente
manera: (i) Prestaciones Sociales: Bs. 39.999,90; (ii) Utilidades Fraccionadas: Bs.
79.999,80; y, (iii) Vacaciones Fraccionadas 2019-2020: Bs. 49.999,88.así como la
suma de Seis Millones Treinta y Dos Mil Seiscientos Sesenta y Cinco
Bolívares con Sesenta y Cinco Céntimos (Bs. 6.032.665,65), por concepto de
Bonificación Transaccional para cubrir cualquier diferencia legal o contractual que
exista entre las partes, en relación con el cálculo de las cantidades que
correspondieran a EL EX-TRABAJADOR en la oportunidad de la terminación de su
relación de trabajo con LA ENTIDAD DE TRABAJO, con cuyo pago quedaría
cubierta cualquier cantidad pagada de menos a EL EX-TRABAJADOR, lo cual da
un total de Seis Millones Doscientos Dos Mil Seiscientos Sesenta y Cinco
Bolívares con Veintitrés Céntimos (Bs. 6.202.665,23), la cual me fue pagada
conforme a la solicitud realizada por mi persona a LA ENTIDAD DE TRABAJO de
la siguiente manera: 1) La cantidad de Cinco Millones Quinientos Ochenta y Dos
Mil Trescientos Noventa y Ocho Bolívares con Setenta y Un Céntimos (Bs. 2
5.582.398,71), mediante cheque Nro. 33854096 librado en contra del Banco de
Venezuela, a nombre de Yoandry González; y 2) La suma de Seiscientos Veinte
Mil Doscientos Sesenta y Seis Bolívares con Cincuenta y Dos Céntimos (Bs.
620.266,52), a través de transferencia efectuada por LA ENTIDAD DE TRABAJO
al del Sindicato de Trabajadores de la Harina del Distrito Capital, Estado Miranda y
Estado Vargas (SINTRAHARINA), por concepto de pago de Prestaciones Sociales,
beneficios laborales y Bonificación Transaccional.
SEGUNDA: FINIQUITO TOTAL.
EL EX-TRABAJADOR conviene y reconoce que con el pago de los conceptos
reseñados en la Cláusula anterior, así como con el pago de la cantidad de Seis
Millones Treinta y Dos Mil Seiscientos Sesenta y Cinco Bolívares con Sesenta
y Cinco Céntimos (Bs. 6.032.665,65), que recibió adicionalmente de LA ENTIDAD
DE TRABAJO quedan incluidas todas y cada una de las diferencias, derechos y
acciones que como consecuencia del contrato y/o relación de trabajo que tuvo con
LA ENTIDAD DE TRABAJO pudieran corresponderle por cualquier concepto. En
consecuencia, EL EX-TRABAJADOR libera de toda responsabilidad directa y/o
indirectamente relacionada con las disposiciones legales que sobre el trabajo
existan a LA ENTIDAD DE TRABAJO, al igual que sus empresas subsidiarias y/o
filiales, incluyendo a CARGILL DE VENEZUELA, S.R.L., sin reservarse acción ni
derecho alguno que ejercitar en contra de ninguna de ellas ni de sus trabajadores.
EL EX-TRABAJADOR conviene y reconoce, que si como consecuencia del
contrato de trabajo y/o de las relaciones que mantuvo con LA ENTIDAD DE
TRABAJO durante el período de tiempo señalado en este Convenio o cualquier
otro lapso anterior o posterior al mismo, apareciera cualquier cantidad de dinero,
derechos o diferencias a su favor con el recibo de la anterior suma señalada en la
Cláusula anterior se da por satisfecho, quedando así extinguidos cualesquiera
derecho (s) o diferencia (s) que EL EX-TRABAJADOR tenga o pudiere tener contra
LA ENTIDAD DE TRABAJO por cualquier motivo relacionado con los servicios que
prestó a la misma.
TERCERA: CONCEPTOS INCLUIDOS
EL EX-TRABAJADOR igualmente, declara y reconoce que nada más le
corresponde ni queda por reclamar a LA ENTIDAD DE TRABAJO ni a sus
subsidiarias y/o filiales, por los conceptos anteriormente mencionados ni por
diferencia y/o complemento de salarios; diferencia y/o complemento de
prestaciones de antigüedad, del preaviso, de bono (s) vacacional (es), utilidades
legales y/o convencionales; diferencia (s) de cualquier concepto mencionado en el
presente documento; gastos de transporte, horas extraordinarias o de sobretiempo,
diurnas y/o nocturnas; bono nocturno; reintegro de gastos; viáticos; aumento (s) de 3
salarios; bonos; intereses sobre las prestaciones sociales; diferencia de salarios u
otros conceptos por promoción, sustitución o nuevas obligaciones; utilidades y/o
vacaciones de años anteriores, convenciones colectivas; y demás conceptos
especificados en el presente documento; pagos en moneda extranjera;
arrendamiento de vehículo; derechos; pagos y demás beneficios previstos en la Ley
del Seguro Social; ni por ningún otro concepto o beneficio relacionado con los
servicios que EL EX-TRABAJADOR prestó a LA ENTIDAD DE TRABAJO. Así
mismo, EL EX-TRABAJADOR conviene y reconoce que cualquiera clase de
trabajo y/o servicios que el haya prestado tanto a LA ENTIDAD DE TRABAJO
como a sus clientes, y compañías subsidiarias y/o filiales, incluyendo a CARGILL
DE VENEZUELA, S.R.L., siempre se encontraron incluidos y les fueron
remunerados mediante el salario y demás pagos que recibió y por la suma que en
este caso recibe de LA ENTIDAD DE TRABAJO a su más cabal satisfacción.
CUARTA: RESPONSABILIDAD DE LA ENTIDAD DE TRABAJO EN MATERIA
OCUPACIONAL.
EL EX-TRABAJADOR reconoce que LA ENTIDAD DE TRABAJO le advirtió
debidamente de todos y cada uno de los riesgos que rodeaban las actividades
de LA ENTIDAD DE TRABAJO y las de su propio trabajo, tareas o actividades,
que constituían el objeto de su contrato de trabajo; así como, los daños que dichos
riesgos podían causarle y la forma de prevenirlos o evitarlos. Asimismo, EL EX-
TRABAJADOR declara que previamente se le brindó una inducción, suficiente y
adecuada para la ejecución de las funciones inherentes a la actividad que
desempeñó en LA ENTIDAD DE TRABAJO, la orientación pertinente acerca de la
prevención y control de incendios, prevención de accidentes y enfermedades
profesionales, los sistemas de atención de primeros auxilios, transporte de
lesionados, atención médica de emergencia y planes de contingencia, así como
también en lo que se refiere al uso de herramientas de trabajo y dispositivos
personales de seguridad y protección, las cuales EL EX-TRABAJADOR se obligó a
respetar y cumplir, al igual que las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT), su Reglamento, las normas técnicas
dictadas por los organismos competentes en materia de salud y seguridad laboral y
demás disposiciones complementarias, en los distintos sitios donde se encontraba
prestando servicios, con el compromiso de reportar a LA ENTIDAD DE
TRABAJO, y/o a sus representantes a la mayor brevedad posible, cualquier
condición insegura que hubiere observado en la ejecución de sus funciones.  En
este orden de ideas, EL EX-TRABAJADOR declara, que a esta fecha de la
terminación de sus servicios no se encuentra afectado por ningún tipo de 4
enfermedad ocupacional.
QUINTA: SUSCRIPCION ANTE EL NOTARIO PÚBLICO.
EL EX- TRABAJADOR, en el ejercicio pleno de sus facultades y derechos,
suscribe el presente documento en presencia del Notario Público quién en ejercicio
de sus funciones tiene el deber de interrogar a las partes sobre el contenido y
alcance del documento suscrito así como de los deberes y derechos en el
incorporados. 
Se hacen dos (02) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.En la ciudad de
Caracas, a la fecha de su autenticación por ante el Notario Público.