Los cuatro conflictos escogidos

1. El personal obrero de una construcción está consumiendo bebidas alcohólicas

durante su jornada laboral del viernes, el supervisor de la obra fue quien detectó
el hecho.
2. Los trabajadores del área de recepción y asistencia han sido diagnosticados con
afecciones lumbares debido al estado de los muebles en los que realizan su
labor diaria, el diagnóstico se obtiene durante una revisión médica solicitada por
la Empresa.
3. El Gerente de Proyectos de una Empresa de Servicios Eléctricos se presenta
ante el Gerente General, mostrando una oferta laboral de otra Empresa con un
sueldo que duplica el que recibe actualmente.
4. Se descubre por medio de un enfrentamiento verbal de alta intensidad en la
oficina, que dos empleados de alto rango dentro de la Empresa, presentan
problemas maritales que estallaron en plena jornada laboral.

En el primer punto se esta violando la seguridad laboral ya que podría ocurrir incidente por
parte de la construcción hacia las personas que caminan por la acera se debería hablar con los
obreros sobre la situación que paso y a su vez poner una multa y un memo.

En el segundo punto se está violando las relaciones laborales ya que los inmuebles de la
empresa no están en optimas condiciones se le tuviera que dar una comisión por parte de la
empresa y as u vez si no hay una respuesta por parte de ella se ira por medio legales.

En el tercer punto afecta a las relaciones laborales y también a negocios ya que si estas en un
puesto estable y una empresa que te ha ayudado desde un principio no sería ético llegar con
un contrato de otra empresa, el Gerente General debería de llamar la atención a su Gerente de
proyecto para que esto no dañe la relación laboral de los trabajadores

En el cuarto punto se debería llamar la atención ya que en horas de trabajo no se puede

discutir de esa manera ya que da el mal ejemplo a sus trabajadores así dañando las relaciones
laborales