Caracas, 07 de julio de 2020

REC 0098-2020

Unidades Territoriales de Gestión Universitaria

Tutores Nacionales y Regionales
Universidad Nacional Experimental del Magisterio “Samuel Robinson”
Presente.-

Reciban un cordial saludo y mi reconocimiento por el trabajo realizado en este momento

donde se ha requerido de los más altos niveles de disciplina y de compromiso social por
parte de los trabajadores y trabajadoras de la educación y de la familia venezolana toda.
En esta oportunidad me dirijo a todo el equipo de gestión académica administrativa de
nuestra universidad con el objetivo de informar que una vez culminado el trimestre I / 2020
hemos activado los mecanismos de evaluación y de control Interno que aplicará la Oficina
de Gestión Humana, a fin de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos
administrativos y nominales en todo el territorio.

Partiendo de lo antes expuesto, la Oficina de Gestión Humana de la UNEM, iniciará un

proceso de verificación de la información nominal presentada desde el territorio, a fin de
identificar los docentes investigadores que se encuentran activos en los ambientes
universitarios desde donde se gestionan los Programas de Formación y que aún no han
recibido el incentivo económico. El proceso consiste en organizar, revisar y corregir, con los
reportes presentados desde el territorio, las incidencias presentadas por el personal
Docente, que por alguna situación NO percibió el incentivo procesado en el mes de junio
de 2020, correspondiente al “PAGO DE INCENTIVO ECONÓMICO.”

Se iniciará con la presentación del Proceso de Auditoría y Reclamos por Concepto de

Incentivo Económico de los Docentes Investigadores adscritos a la UNEM, según las
competencias establecidas en el Reglamento Nº 1 de la Ley Orgánica de Administración
Financiera del Sector Público, artículo 61 “El Director de Recursos Humanos o su
equivalente en cada organismo o ente ejecutor de la Ley de Presupuesto, verificará la
exactitud y sinceridad de los pagos de remuneraciones…”

El proceso de Auditoría y Reclamos se realizará siguiendo el cronograma y procedimiento

que se presenta a continuación:

Cuadro Nº 1.
Cronograma del Proceso de Auditoría y Reclamos FECHA

Nº Descripción Responsable Inicio Cierre

Publicación del Link para consulta de
1 la Data de la Nómina Nacional de Incentivos a los Oficina de Gestión Humana (UNEM) 07/07/2020 10/07/2020
Docentes Investigadores
Acceso y verificación de la Data de la Nómina Equipos (UTGU), Tutores Nacionales y Regionales,
2 07/07/2020 10/07/2020
publicada en el Link Docentes Investigadores
 Equipos UTGU, Tutores Nacionales y Regionales, Docentes
3 Envío de Reclamos a la UTGU (Gestión General) 13/07/2020 15/07/2020
Investigadores

4 Recepción de Reclamos Gestión General de la UTGU de cada Estado 13/07/2020 15/07/2020

Equipos UTGU, Tutores Nacionales y Regionales, Docentes

5 Auditoría territorial de las datas de los reclamos Investigadores → Coordinados por Gestión General de 15/07/2020 20/07/2020
las UTGU
Equipos UTGU, Tutores Nacionales y Regionales, Docentes
Certificación Territorial de la Nómina sujeta a
6 Investigadores → Coordinados por Gestión General de 20/07/2020 23/07/2020
reclamo de la (UTGU)
las UTGU
Remisión al Nivel Central de los Reclamos (Solo
7 Gestión General podrá remitir en el formato Gestión General de las UTGU de cada Estado 27/07/2020 29/07/2020
indicado)
Auditoría de la Nómina Nacional de Docentes
8 Oficina de Gestión Humana (UNEM) 30/07/2020 05/08/2020
Investigadores sujeta a reclamo
Publicación del Link .
Contentivo de la Data Auditada de acuerdo a los
9 Oficina de Gestión Humana (UNEM) 05/08/2020 10/08/2020
Reclamos recibidos de la Nómina Nacional de
Docentes Investigadores

Descripción del Proceso y Cronograma de Auditoría y Reclamos por Concepto de

Pago de Incentivos Económicos de los Docentes Investigadores a Nivel Nacional

La UNEM a fin de optimizar los procesos administrativos y ajustarse al contexto geográfico,

a través del uso Tecnológico y Comunicacional, pone a la disposición una página WEB con
el siguiente Link: http://me.gob.ve/unem/ en el cual todos los docentes investigadores y
colectivos territoriales UNEM tendrán el acceso para verificar la data.
Las y los docentes Investigadores tendrán la oportunidad de verificar su estatus nominal y/o
realizar de acuerdo al caso el reclamo formal con los documentos probatorios académicos
y laborales de las funciones que desempeñan en la UNEM.
1.- Publicación del Link: http://me.gob.ve/unem/ con la Data de la Nómina Nacional de
Incentivos a los Docentes Investigadores.
2.- Verificación del Link (Data de Nómina Nacional): todos los colectivos de
Trabajadores y trabajadoras de la UNEM podrán verificar el Link con la data identificada por
número de cédula.
3.- Envío de Reclamos a la UTGU: Los colectivos responsables y las personas
interesadas podrán remitir los reclamos a la UTGU en su responsable de Gestión General.
Para la recepción de los reclamos se les remite un formato en Excel, deben ser
cuidadosos en el llenado de este archivo.
4.- Recepción de Reclamos por parte de la UTGU Gestión General
5.- Auditoría territorial de las datas de los reclamos: los Colectivos UNEM (UTGU,
Tutores Nacionales y Regionales) coordinados por el Responsable UTGU de Gestión
General, deberán verificar la información presentada en los diferentes reclamos, entre los
procedimientos de verificación se encuentran:
a) Vinculación del docente investigador a un ambiente de formación de la UNEM.
b) Cumplimiento con los procesos académicos exigidos en el trimestre y semestre I/2020
(carga de matrícula y notas, entre otros aspectos).

c) Verificación de cédula de identidad en el Registro Electoral.

d) Solicitud de referencia bancaria u otro documento para la verificación del número de la
cuenta bancaria.
Toda la revisión realizada debe quedar asentada en un papel de trabajo (archivo en Excel)
que será certificada por el colectivo UNEM territorial y aprobado por el responsable de la
UTGU de Gestión General (acta de certificación y aprobación).
6.- Remisión al Nivel Central de los Reclamos por parte de la Gestión General de las
UTGU. La información solo debe ser remitida según instrucciones que serán enviadas a los
24 responsables UTGU de Gestión General, en la fecha correspondiente al cronograma.
7.- Auditoría de la Nómina sujeta a Reclamo por parte de la Oficina de Gestión
Humana de la UNEM a los fines de dar respuesta a los reclamos planteados con el
objetivo de solventar las situaciones y mejorar los procesos de gestión.
8.- Publicación del Link con la Data de Respuesta al Proceso de Auditoría y
Reclamos de la Nómina Nacional de Docentes Investigadores, allí se presentarán la
solución a los diferentes casos presentados en los reclamos.
Los enlaces con el nivel central están constituidos por el/los responsables de Gestión
General de las UTGU y en caso de la prosecución se coordinaran acciones con los Tutores
Nacionales y Regionales de cada programa y resulte una data consolidada de reclamos por
cada Estado.

Los Tutores conformarán equipos territoriales con las UTGU para validar la información
académica de los programas en prosecución.
Es importante señalar, que de no cumplir con los lapsos correspondientes señalados en el
cronograma, se entenderá que no existe ninguna dificultad. Una vez culminado el proceso
de verificación no será procesada ninguna información.
No queda más que expresarle mi reconocimiento y reiterar nuestro compromiso
revolucionario con la construcción de la Universidad de las y los trabajadores de la
educación,

Atentamente,

Belkis Valentina Bigott Suzzarini

Rectora
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DEL MAGISTERIO “SAMUEL ROBINSON”
Resolución Conjunta N°0026 / 002, de fecha 25/04/19, Publicada en la Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Número 41.632, de fecha 14/05/2019

UNEM/REC/DGGA/OGH/BVBS/MPR/MA