PRACTICA GRUPAL

Una Empresa Constructora tiene el siguiente personal:

Se requiere practicar la liquidación de beneficios sociales de los trabajadores según su
fecha de ingreso y remuneración.

1.- Empleados: Personal de la empresa: (06 personas)

1.1. Un Administrador
Fecha de ingreso: 01/05/2015
Fecha de Cese: 31-10-2019
Motivo: Renuncia
Ultima Remuneración: S/: 2,500.0
Solicita pago de CTS (último semestre), VACACIONES NO GOZADAS
SIMPLES, LA INDEMNIZACION POR NO GOZAR DE VACACIONES EN SU
OPORTUNIDAD DE LOS AÑOS 2015 A 2019, VACACIONES TRUNCAS,
GRATIFICACION DE FIESTAS PATRIAS-2019 Y GRATIFICACION TRUNCA
DE DICIEMBRE-2019.

1.2. Una Secretaria:

Fecha de ingreso: 05/06/2014
Fecha de Cese: 30/04/2020
Motivo: Despido Arbitrario
Tipo de Contrato: A Plazo Indeterminado
Remuneración mensual: S/. 1,200.00
Jornada ordinaria de trabajo: de lunes a sábado, 8 horas diarias
¿ Calcular las VACACIONES NO GOZADAS, VACACIONES TRUNCAS,
INDEMNIZACION POR NO GOZAR DE VACACIONES EN SU
OPORTUNIDAD e INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO Y PAGO
DE HORAS EXTRAS: 2 HORAS EXTRAS DIARIAS DE LUNES A SABADO
DURANTE LA TERCERA Y CUARTA SEMANA DEL MES DE ABRIL 2020.

1.3. Un Ingeniero:
 Fecha de ingreso: 01/05/2016
Fecha de cese: 30.04.2020
Ultima Remuneración: 5,000.00
Fecha de cese: 30.04.2018
Motivo: Despido Arbitrario
CALCULE LA CTS (ULTIMO SEMESTRES) VACACIONES, GRATIFICACION
TRUNCA DE JULIO.

1.4. Un Jefe de Personal:

Fecha de ingreso: 01/04/2015
Fecha de Cese: 31/12/2019
Remuneración Mensual: 4,000.00
Motivo de Cese: Despido Arbitrario.
CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO, EL ULTIMO
PERIODO SEMESTRAL DE LA CTS, LA GRATIFICACION DE NAVIDAD,
VACACIONES TRUNCAS.

1.5. Un Asistente de Personal:

Fecha de ingreso: 01/10/2019

Tipo de Contrato: A Plazo Determinado o Sujeto a Modalidad
Vigencia del Contrato: 01.10.2019 al 31.07.2020
Fecha de Cese: 30.04.2020
Motivo: Despido Arbitrario
Remuneración Mensual: Básico S/. 1500.00 + Asig. Fam. 93.00
CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO,
VACACIONES TRUNCA Y LA GRATIFICACION TRUNCA DE FIESTAS
PATRIAS.

1.6. Un Asistente Contable:

 Fecha de ingreso: 05/05/2012
Ultima Remuneración Mensual: Básico S/. 1500.00 + A. Fam. S/. 93.00
Fecha de cese: 30.04.2019
Motivo: Despido Arbitrario.
Tipo de Contrato: A Plazo Indeterminado
CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO, LA CTS DE
MAYO 2019, GRATIFICACION TRUNCA DE FIESTAS PATRIAS.

2.- Personal en Obra : 20 trabajadores.

2.1. 05 Operarios:
2.2. 10 Oficiales
2.3. 05 peones

DATOS:
- Fecha de Inicio de labores: 01.11.2019
- Fecha de Término de labores: 31.01.2020
- Número de días de jornada semanal: 6 (lunes a sábado)
- Horas Extras Semanal: (semanas del 13 al 18 y del 20 al 25 de enero)
Operarios 02 hs. extras al día, después de la 6:00 pm.
Oficiales 02 hs. “ “
Peones 02 h.s “ “
- TODOS LOS OPERARIOS TIENEN 02 HIJOS EN EDAD ESCOLAR.
- SOLO TRES OFICIALES TIENEN 02 HIJOS EN EDAD ESCOLAR.
- TODOS LOS PEONES TIENEN 02 HIJOS EN EDAD ESCOLAR.
CALCULAR LA INDEMNIZACION ( CTS ), COMPENSACION VACACIONAL,
GRATIFICACIONES NAVIDAD 2019 Y DE FIESTAS PATRIAS-2020, LA
ASIGNACIÓN POR ESCOLARIDAD DE ACUERDO AL REGIMEN LABORAL DE
CONSTRUCCION CIVIL, CONVENIO COLECTIVO 2019-2020.