GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

ESTUDIO DE CASO

Presentado por:
FREDY ERNEY MUÑOZ VILLOTA

Docente
JAVIER ALBERTO RAMÍREZ FORERO

Colombia_ San Juan de Pasto Septiembre, 15 de 2017

 ESTUDIO DE CASO CASO

“EL NUEVO PROGRAMA DE SEGURIDAD”

1. Como procedería un tintorero para identificar las condiciones peligrosas que

deban rectificarse? Mencione cuatro probables condiciones o áreas

peligrosas en tales negocios con base en las tintorerías que haya visto.

Para poder identificar las condiciones peligrosas debe existir una buena

señalización de acuerdo a los parámetros exigidos tales como:

Imagen tomada de:

http://www.seguridad-laboral.es/prl-por-sectores/otros/prevencion-de-riesgos-en-

tintorerias
 Además se debe tener los equipos eléctricos ubicados en un área segura alejada

del personal que no las está operando. Para así poder identificar que todas sus

conexiones eléctricas estén prestando un buen servicio.

 Calderas: se deben ubicar en un sitio alejado del personal que no esté capacitado

para su utilización.

 Productos químicos: se debe contar con una bodega adecuada y bajo llave que

cuente con un inventario para su adecuada utilización.

 Conexiones eléctricas: se debe contar con una buena conexión eléctrica que

cumpla con todas las normas exigidas por la empresa de este servicio.

 Aseo y orden: Todos los materiales y utensilios de trabajo deben tener un orden

adecuado y mantener un aseo general de todas las instalaciones de la empresa.

Las probables condiciones o áreas peligrosas en tintorerías según lo observado

son:

 Sobreesfuerzos: manipulación manual de cargas, carga postural y posturas

forzadas en especial en los miembros superiores. Movimientos con relativa

frecuencia que afectan la muñeca y hombros. Movimientos originados por el

doblado de ropa, el planchado, manipulación de ganchos de ropa.

 Se permanece mucho tiempo de pie en el puesto de trabajo.

 Caídas al mismo nivel (mayor frecuencia) debido a la ausencia de orden y limpieza,

frecuentes derrames de líquidos en proximidad de maquinaria, cableado por el

suelo, espacio insuficiente o utilización de calzado inadecuado, falta de iluminación,

obstáculos en zonas de paso y trabajo.

 Caídas a distinto nivel (menos frecuente) por la utilización de medios no adecuados

como sillas, cajas, etc., a modo de superficies de apoyo para acceder a lugares

altos de estanterías para recoger prendas.

 Instalaciones industriales (eléctricas, combustibles, comburentes) para dar servicio

a diferentes equipos. Posible actuación inadecuada de estos, que pueden

desembocar en situaciones de riesgo de incendio.

 Maquinarias dañadas.

 Son fuente potencial de accidentes graves los equipos generadores de vapor y

compresores de aire.

 El factor de riesgo por excelencia es el concerniente al manejo de productos

químicos.

2. Sería recomendable que tal negocio estableciera un procedimiento para

detectar a los individuos proclives a los accidentes?

Según mi forma de pensar, todas las personas somos proclives a los accidentes. En el

caso de este negocio, todos deberían mantener un auto cuidado teniendo un orden y

un aseo impecable para evitar accidentes, tener personal capacitado para desarrollar

actividades tales como operar calderas, planchas, etc., personal capacitado para el

manejo de químicos y además contar con todos los elementos de protección personal

adecuados para su manejo.

Creo que es recomendable que este tipo de negocios identifiquen a las personas que

presentan inconvenientes aptitudinales o actitudinales ya que esto ayudaría en gran

medida a mitigar los posibles accidentes. Para lo anterior, se propone la

implementación de un programa comportamental a través del cual se concientice de los

riesgos, se realice el diagnostico individual de los factores predisponentes al accidente

y la estimulación de aptitudes y actitudes. El objetivo es generar un cambio en el

comportamiento de los trabajadores que los lleve a actuar y decidir de manera más

cautelosa con el fin de evitar los accidentes que puedan presentarse a causa de la falla

humana.

3. Como sugeriría que los propietarios consiguieran que todos los empleados se

comportaran de forma más segura en el trabajo? Además, ¿Cómo aconsejaría

a quienes deban usar gafas que las utilicen?

Se debería realizar una capacitación donde los trabajadores miren cuales son las

causas y efectos que se generan al realizar procesos inadecuadamente, además

donde se incentive a los trabajadores para que minimicen los riesgos y cumplan con

menos accidentes, incentivar a los trabajadores a que usen y hagan buen uso de los

elementos de seguridad.

Para el uso de gafas de protección se debe indicar las consecuencias que el no uso

trae. Para fomentar una costumbre sería pertinente mostrarles casos que pudiesen

suceder por no usarlos.

 REFERENCIAS

Sánchez, J. (s.f). Formación de Seguridad Laboral. Prevención de riesgos en

tintorerías. Tomado de: http://www.seguridad-laboral.es/prl-por-

sectores/otros/prevencion-de-riesgos-en-tintorerias

Dessler, G. y Varela, R. (2011). Administración de Recursos Humanos. Protección de

la Seguridad y la Salud. Pág. 411.