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Problemas
Alternativas
Entrevistarse con cada uno de ellos con la finalidad de conocerlos y seleccionar al mejor
candidato además de realizar algunas pruebas psicométricas
Buscar a una persona interna para cubrir el puesto
Ventajas
Desventajas
Los candidatos podrían estar representando una faceta de acuerdo a lo que se busca y ocultar
sus posibles defectos
Acciones
Decisión
Entrevistaría a cada uno de ellos y les aplicaría pruebas psicométricas y en base a los resultados
poder elegir la mejor opción