ENSAYO DE LA IMPORTANCIA DE LA NOTIFICACIÓN Y REPORTE DE LOS ACCIDENTES

LABORALES

INTEGRANTES:
YUDI ALEXANDRA PELAEZ SANCHEZ
ANGELICA VARELA ORTIZ
ERIKA TATIANA CHAVES

GRUPO: SB7491

DOCENTE :
EDUARDO YELA

INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO

SANTIAGO DE CALI – VALLE DEL CAUCA
generalmente en todas las empresa actualmente deben cumplir con el seguimiento de las
enfermedades laborales y accidentes laborales buscando asi medidas preventivas, acciones
correctivas y medidas de internvencion para que no vuelvan a suceder
la importancia que destacamos es prevenir aquellos sucesos repentinos que provocan daño o
lesion al trabajador o hasta la muerte , buscamos medidas de control para prevenir la ocurrencia
de nuevos eventos , lo cual conlleva mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la
produtividad de las empresas.
por el cual sus aportantes como los empleadores publicos privados , contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil , administrativo o comercial etc , deben notificar cada que que
exista un accidente laboral a la ARL , realizando un informe de investigacion con el formato unico
de accidentes laborales FURAT, la investigacion debe llevar a cabo dentro de los quince dias
siguientes de la ocurrencia .
para investigar los accidentes e incidentes de trabajo , los cuales cuando no son graves pueden
ser investigados por el COPASST, el vigia ocpacional o el jefe inmediato del area.
Este informe de investigacion de accidentes laborales deben llevar datos precisos como

Tambien el informe debe llevar caracteristicas sobre :

 Tipo de lesion
 Parte detallada del cuerpo la cual fue lesionada
 Lesion precisa que sufrio el trabajador : agente y mecanismo del accidente
 Sitio exacto donde ocurrio el evento
 Que actividad estaba realizando y que paso
 Por que realizaba la actividad , para que , con quien se encontraba , como sucedió .
Siendo ya una descripcion clara y completa del accidente , el analisis causal , el detallado , las
conclusiones y las medidas de control que le correspondan.
Decimos que el NO presentar el informe ante las entidades ya mencionadas puede generar una
sancion para el empleador con multas sucesivas mensuales de hasta 500 SMLMV y para las ARL
que no soliciten la informacion faltante a los empleadores o no reporten la informacion al
ministerio de trabajo las sanciones podran alcanzar hasta los 1000 SMLMV.
De acuerdo a lo anterior la invetigacion de accidentes de trabajo en la empresa es de vital
importancia para el desarrollo de tecnicas , procedimientos de trabajo y emitir acciones de mejora
y correctivas a los aspectos que ocasionaron las lesiones