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Cuestionario Contexto Institucional - APRENDIZ
Cuestionario Contexto Institucional - APRENDIZ
REGIONAL CASANARE
A. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico d
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas e
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
B. El sena funcion con recursos extranjeros y contribuye al desarrollo social, economico y tecnologico de los paise.
C. El SENA está encargado de invitar a los paise a que inviertan en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombia
D. Ninguna de las anteriores
6. La visión del SENA es.
A. En el 2013, el SENA será una Entidad buena en formación de tecnología e innovación al servicio de extranjeros; habrá cont
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia
B. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnol
al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia
C. En el 2040, el SENA será una Entidad para el servicio de los extranjeros, buena en formación y habrá contribuido decisivam
incrementar la competitividad de Colombia
D. Ninguna de las anteriores
7. Los colores de la bandera son:
A. verde, café, rojo
B. blanco, rojo. Amarillo
C. amarillo, verde, blanco
D. ninguna de las anteriores
9. La agencia Publica de Empleo es:
A. El primer servicio en el país de intermediación gratuita, pública e indiscriminada que facilita el contacto organizado entre lo
empleo y las empresas que requieren talento humano
B. Un servicio en el país de intermediación privada y cobra al contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empr
talento humano
C. Es un servicio privado del pais.
D. ninguna de las anteriores
10. Se considera aprendiz SENA a:
PAG: 1 DE
12. Donde encuentra los deberes, derechos, Prohibiciones, desarrollo de la etapa productiva, gestion academica administ
formacion incumplimiento y desercion, Faltas academicas y diciplinarias, etc.
A. Libro de normas educativas
B. Reglamento del Aprendiz SENA
C. Reglamento de los trabajadores
D. Ninguna de las anteriores
13. La formación por competencias laborales de los aprendices, son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas e
través del
A. Contrato de aprendizaje
B. Codigo de comercio
C. Libro de leyes
D. Ninguna de las anteriores
PAG: 2 DE
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CASANARE
mplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
o la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
rollo social, económico y tecnológico del país
ermediación gratuita, pública e indiscriminada que facilita el contacto organizado entre los buscadores de
n talento humano
iación privada y cobra al contacto organizado entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren
PAG: 3 DE
derechos, Prohibiciones, desarrollo de la etapa productiva, gestion academica administrativa, proceso de
on, Faltas academicas y diciplinarias, etc.
A. Carné SENA
B. Libreta militar
C. Licencia de conducción
D. Ninguna de las anteriores
A. 2
B. 4
C. 9
D. Ninguna de las anteriores
PAG: 4 DE
PAG: 5 DE