Actividad de la unidad: 

Bienvenid@ a nuestra quinta semana de trabajo, en esta ocasión debatiremos

sobre la Dirección, para esto se sugiere realizar las siguientes actividades.

Se le recomienda leer acerca de los siguientes temas antes de realizar

las actividades:

4.1- El comportamiento organizacional

4.2- Actitudes y desempeño laboral

4.3-La personalidad

4.4-La percepción

4.5-Aprendizaje

4.6-Situación actual del comportamiento laboral

4.7-Implicaciones de la dirección para los gerentes

Luego de leer los temas recomendados, realice las siguientes

asignaciones:

1.-Entrevista a 3 gerentes de empresas acerca de los retos que enfrentan en su

quehacer profesional. En la entrevista tome en cuenta los elementos que
contiene la etapa de dirección administrativa. Elabora una tabla comparativa
sobre las opiniones de los gerentes entrevistados.

Leonghina Adames de Charlyn de la Cruz Miguel Guzmán

Ubri, Gerente de garente de taller Gerente de servicios,
ventas Trifty.com Segutity plus garantías y
planificación. Santo
domingo motors
A mi entender los retos Algunos de los desafíos Dentro de los retos y
que enfrento como más comunes con los desafíos que me
gerente son: que trabajo como encuentro en mi trabajo
gerente es que: están:
Las demandas de mi
agenda diaria son muy El mercado va
numerosa y tengo cambiado cada vez más
tantas prioridades en mi rápido, con la era del Muchas tareas y
mente que es difícil conocimiento y la funciones que cumplir al
alcanzar y cumplir con tecnología en el mundo mismo tiempo.
todo lo planeado. actual hay que planear
La innovación y todo lo
con flexibilidad y
Dar órdenes a los que esto implica como
adaptarse a los posibles
empleados es un buscar ayuda con otras
escenarios que se
instrumento eficaz para personas y ser flexible
presenten.
que cumplan con sus para la competitividad
funciones pero, en Movilizar a la empresa de la empresa en el
ciertas ocasiones el para identificar los retos mercado.
poder y la autoridad adaptativos a los que
Conocer la economía
generan en los nos enfrentamos, para
actual como el
empleados luego desarrollar juntos
desempleo, las tasas de
resentimientos y sobre la capacidad de
interés, inflación, tipo de
todo, huir de las propias enfrentarlos y crear
cambio, impuestos y el
responsabilidades. nuestro propio futuro
consumo de mercado;
hacia el éxito.
Ocasionar motivación todo esto puede afectar
en mis empleados se ha Tomar decisiones mi empresa
hecho una tarea más relacionadas a nuevas
difícil, pues, en los inversiones en el
técnicos y en los mercado es sin duda un
profesionales de hoy se verdadero desafío, pues
ha complicado más esta muchas entidades
tarea de motivar. empresariales han
enfrentado grandes
crisis y otras han
quebrado debido a una
mala administración.