SISTEMA DE GESTIÓN DE LA S
INDICADO
No. NOMBRE DEL INDICADOR
Ejecución del cumplimiento del
1 presupuesto para el SG-SST.
Ejecución del plan de trabajo anual para el
2 SG-SST.
EFICACIA
Ejecutar capacitaciones de sesibilización
3 en seguridad y salud en el trabajo.
Divulgación de la politica de seguridad y
4 salud en el trabajo.
Cumplimiento legal referentes a seguridad
5 y salud en el trabajo.
EFICACIA
6 Evidenciar el desempeño del SG-SST
Identificación de los peligros y valoración
7 de los riesgos.
Investigación de accidentes y
8 enfermedades laborales.
Cumplimiento en la notificación de
9 incidentes y reporte de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.
10 Tasa de accidentalidad
TIPO DE
PARA QUE SIRVE EL INDICADOR
INDICADOR
Dar cumplimiento para el presupuesto
EFICACIA
establecido para el desarrollo del SG-STT
Dar cumplimiento a las actividades
programadas del SG-SST para garantizar
su cumplimiento y establecer acciones
preventivas, correctivas o de mejora.
Promover campañas y eventos de
sensibilización en seguridad y salud en el
EFICACIA
trabajo para mejorar y fortalecer su
desempeño.
Divulgar a todo los niveles y áreas de
EFICACIA laorganización la politica de seguridad y
salud en el trabajo.
Identificar y acceder a los requisitos
legales y otros requisitos aplicables de
SST.
Identificar los resultados de los
indicadores y metas establecidos en el
EFICACIA desarrollo e implementación del SG-SST,
con el fin de tomar decisiones para su
mejoramiento.
Identificar los peligros y valorar los riegsos
que contribuyan con la prevención y
EFICACIA
reducción de accidentes y enfermedades
laborales.
Verificar el cumplimiento de la
investigación de AT y EL con el fin de
EFICACIA garantizar el cumplimiento normativo y
generar acciones correctivas, preventivas
y de mejora.
Verificar el cumplimiento de la notificación
de incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades laborales para garantizar el
EFICACIA
cumplimiento normativo y generar
acciones correctivas, preventivas y de
mejora.
Relación del número de casos de
accidentes de trabajo ocurridos durante el
EFICACIA
periodo con el número promedio de
trabajadores en el mismo periodo.
 Relación de ausentismo por enfermedad
11 Tasa de ausentismo EFICACIA común, enfermedad profesional, accidente
de trabajo y enfermedad laboral.

Medir el número de veces que ocurre un

accidente de trabajo en el mes mediante
12 Frecuencia de accidentalidad EFICACIA
validación del resporte y la investigación
de incidentes y accidentes de trabajo.
 HSEQ
MA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INDICADORES DE GESTIÓN
PROCESO FORMULA UNIDADES META LINEA BASE

1 - 3 Bajo
Gestión (Presupuesto ejecutado / Presupuesto 3.1 -
% 80%
financiera asignado)*100 6,5 Medio 6.6 -
10 Alto

(No. De actividaes efectuadas del plan de trabajo

HSEQ anual / Total de actividades establecidas en el %
plan de trabajo anual)*100

(No. De capacitaciones ejecutadas / No.

HSEQ %
capacitaciones programadas)*100

(No. De áreas donde se divulgó la politica de SST

HSEQ %
/ Total de áreas)*100

(No. De requisitos legales aplicables

HSEQ implementados / No. De requisitos legales %
aplicables identificados)*100

(No. De metas cumplidas / No. Total de metas

HSEQ %
establecidas)*100

(No. De controles implementados / No. De

HSEQ %
controles propuestos)*100

(No. De accidentes e incidentes investigados /

HSEQ %
No. De accidentes e incidentes reportados)*100

(No. De incidentes, accidentes y enfermedades

de trabajo que se reportaron / No. Total de
HSEQ %
incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo
ocurridos) *100

HSEQ TA: (No. AT / Promedio de trabajadores)*100 %

 (No. De ausencia por incapacidad laboral o
HSEQ común en el periodo / No. Total de días de trabajo %
en el perioso)*100

(No. De AT en el mes / No. De trabajadores en el

HSEQ %
mes)*100
 Código P12-SGSST-FR21
Versión 01
Fecha 11/25/2020
Página 1 de1
RESPONSABLE
TENDENCIA FRECUENCIA FUENTE DE
DE ANALIZAR EL
ESPERADA DE MEDICIÓN INFORMACIÓN
INDICADOR

Plan anual de
Aumentar Semestral Administración
adquisiciones

Plan de trabajo Responsable

Aumentar Anual
anual SG-SST

Plan de Responsable
Aumentar Anual
capacitaciones SG-SST

Listados de
asistencia y/o
Responsable
Aumentar Anual soporte de
SG-SST
divulgaciones de
la politica de SST

Matriz legal SG- Responsable

Aumentar Trimestral
SST SG-SST

Informes de
Responsable
Aumentar Anual seguimiento de
SG-SST
actividades

Matriz de
identificación de
peligros, Responsable
Aumentar Semestral
evaluación y SG-SST - Vigia
valoración de los
riesgos

Reporte de
Responsable
Aumentar Trimestral accidentes e
SG-SST - Vigia
incidentes

Notificación de
incidentes,
Responsable
Aumentar Trimestral accidentes y
SG-SST - Vigia
enfermedades
laborales

Estadisticas de Responsable
Aumentar Semestral
accidentalidad SG-SST
 Estadisticas de Responsable
Aumentar Anual
ausentismo SG-SST

Reporte de
Responsable
Aumentar Anual accidentes e
SG-SST
incidentes