CUALIDADES QUE DEBEN TENER LAS ÁREAS DE TI DE LA

EMPRESA CENTHOS PERÚ SAC.

GERENTE DE TI
• Saber Delegar:  debe delegar tareas y automatizar los procesos dentro de la
empresa esto le asegurará al gerente el ahorro de tiempo y dinero.
• ES APASIONADO E INNOVADOR: Mientras mayor sea la visión del
gerente mucho mejor para la empresa. Un gerente innovador es prácticamente un
gerente exitoso.
ARQUITECTO DE SOFTWARE
• Saber Decidir: Un arquitecto debe ser capaz de tomar decisiones y guiar
proyectos o a toda la organización.
•  Ser proactivo: Aquí el arquitecto debe actuar de manera rápida y estratégica, es
decir, es “tomar situaciones”.
 ANALISTA DE SISTEMAS
• Lógico: Lo primero que hace es detenerse a analizar el problema antes de
realizar alguna acción como la creación de códigos informáticos.
• Práctico: Antes de buscar la perfección su prioridad es encontrar equilibrio
entre lo óptimo y fácil.
PROGRAMADOR 
• Ser creativo:  Si el programador utiliza su lado creativo, no sólo lo notará su
trabajo, sino que se divertirá más haciéndolo.
• Ser detallista: Si se quiere ser un buen programador, ser minucioso en tu
trabajo será una característica muy valorable.
ANALISTA DE DATOS
• METÓDICO: Un buen analista de datos debe ser sistemático en su enfoque de
resolución de problemas.
• ESCÉPTICO: debe tener la capacidad de cuestionar los datos obtenidos.
ANALISTA DE MESA DE AYUDA
• COMUNICATIVO:  Es preciso manejar los problemas con fluidez, expresarse
adecuadamente, ser persuasivo y contar con un amplio vocabulario.
• PREDISPOSICIÓN: Estar dispuesto a ayudar en lo que sea necesario.
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
 Trabajar en equipo: con buen manejo de las relaciones interpersonales estando
dispuesto a compartir información y conocimientos y a tomar en cuenta a los
usuarios.
 Ser honesto e íntegro: Al trabajar con datos confidenciales y privados, cada vez
que ejecute pruebas, debe está consciente de la importancia de la data que
maneja.
ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE TI
 Capacidad de organización: Saber mantener el orden en la propia mente y,
después, en los papeles es la habilidad directiva esencia en la gestión de
proyectos complejos.
 Ser un comunicador eficaz: Es necesario ser un excelente comunicador para
asegurar que todas las personas comprendan lo que se espera de ellos.