31/8/2020 Cuestionario de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (Personal de Oficina)

Cuestionario de Diagnóstico de
Necesidades de Capacitación (Personal
de O cina)
OBJETIVO.- Identificar las necesidades de capacitación para optimizar el desempeño
laboral y el desarrollo personal. La información obtenida será de utilidad para establecer el
programa anual de capacitación y adiestramiento.

INSTRUCCIONES.- A continuación se detalla una serie de preguntas relacionados con las

funciones que realizas en tu puesto, responde lo más preciso y objetivo posible. Es
importante que al escribir, lo hagas utilizando mayúsculas y minúsculas.

*Obligatorio

I. DATOS GENERALES

Nombres *

Ezequiel Leobardo

Apellidos *

Rodriguez Jaramillo

Fecha de ingreso *
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexvkA9FLciHe7O3OcoK_4_0QCgVZwY77MsPqMtj75xn-_ChQ/viewform 1/8
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Fecha de ingreso
Fecha en que comenzaste a trabajar en Misioneros de Guadalupe

Fecha

03/02/2009

Área: *

Comunicación y Difusión.

Puesto: *

Club de niños

Último grado de estudios *

Licenciatura

Especifica la carrera técnica, licenciatura, maestría o el doctorado.

Tu respuesta

Estudias actualmente *

Sí

No

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexvkA9FLciHe7O3OcoK_4_0QCgVZwY77MsPqMtj75xn-_ChQ/viewform 2/8
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En caso de ser afirmativo, especifica lo que estás estudiando.

Tu respuesta

Jefe inmediato: *

Cesar A. Morales

Cargo del jefe inmediato: *

Gerente

II. CAPACITACIÓN RECIBIDA

Describe los cursos y/o diplomados que has tomado en el último año.
En caso de no haber tomado algún curso, favor de poner en cada una de las siguientes preguntas la
palabra "NO APLICA".

1. Nombre del curso o diplomado *

NO APLICA

1. Instructor o institución *

NO APLICA

1. Duración *

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexvkA9FLciHe7O3OcoK_4_0QCgVZwY77MsPqMtj75xn-_ChQ/viewform 3/8
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NO APLICA

2. Nombre del curso o diplomado *

NO APLICA

2. Instructor o institución *

NO APLICA

2. Duración *

NO APLICA

3. Nombre del curso o diplomado

NO APLICA

3. Instructor o institución

NO APLICA

3. Duración
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexvkA9FLciHe7O3OcoK_4_0QCgVZwY77MsPqMtj75xn-_ChQ/viewform 4/8
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NO APLICA

III. CAPACITACIÓN ORIENTADA A FUNCIONES

Describe las principales funciones que realizas en tu puesto y clasifica el nivel de dominio que tienes.

Describe la función #1 *

Trabajo con Niños

Nivel de dominio de la función #1 *

Buena

Describe la función #2 *

contenidos de niños para Revista Almas

Nivel de dominio de la función #2 *

Buena

Describe la función #3 *

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexvkA9FLciHe7O3OcoK_4_0QCgVZwY77MsPqMtj75xn-_ChQ/viewform 5/8
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contenidos de videos para catequesis infatil

Nivel de dominio de la función #3 *

Excelente

Describe la función #4

Administración de la Base de Datos y envios

Nivel de dominio de la función #4

Buena

Describe la función #5

Tu respuesta

Nivel de dominio de la función #5

Elegir

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexvkA9FLciHe7O3OcoK_4_0QCgVZwY77MsPqMtj75xn-_ChQ/viewform 6/8
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¿Qué CONOCIMIENTOS requieres fortalecer para el dominio de tus actividades

en el puesto? *

Psicologia infantil

¿Que HABILIDADES requieres fortalecer para el dominio de tus actividades en el

puesto? *

Ediciones de videos e imagenes

¿Tienes alguna sugerencia que te ayude a desempeñar de mejor manera tus

funciones? *

de momento no

¿Qué ACTITUDES y/o VALORES se deben fortalecer en tu área de trabajo y dentro

de Misioneros de Guadalupe? *

confianza

Si tienes algún comentario adicional, favor de escribirlo aquí.

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