ASIGNATURA:

GESTIÓN HUMANA

TRABAJO FINAL:
ANUNCIO DE RECLUTAMIENTO

FACILITADORA:

SAGRARIO MEDINA, M.A.

PARTICIPANTES:
MATRICULAS:

YARISA PERALTA VIÑAS 2018-

04068

DEVERLIN METIVIER ENCARNACION 2018-01333

FECHA DE ENTREGA

16- 09-2020
Anuncio de
reclutamiento

El objetivo del anuncio laboral consiste en

una descripción de las responsabilidades
inherentes al puesto y del perfil de la persona
buscada, de una forma fiable y lo más
precisamente posible.
INTRODUCCIÓN
En este espacio se presentarán varias situaciones de la cuales usted va a
elegir la más le llame la atención para realizar su trabajo final.

Solo se puede elegir un tema, si se desarrollan dos o más temas en el

trabajo final, ninguno de estos será válido y el trabajo final se calificará en
0.

Este trabajo puede ser realizado de manera individual, en grupo de dos o

tres participantes.

Todo lo que vamos a trabajar está basado en la empresa ABC, C x A. Esta

empresa se dedica a la distribución y ventas de productos de belleza.

# De empleados: 70 empleados.

 Nivel operativo: (vendedores (50), secretarias (1), seguridad (3),

conserje (2), choferes (3), mensajero (2):
 Nivel administrativo: (supervisores (4), recepcionista (1) y encargados
(3)).
 Nivel Gerencial: (gerentes (1)):

Salario mínimo; RD$17,610.00.

Horario: 8:00 am – 5:00 pm lunes a viernes y 8:00 am – 12:00 m sábados

Opción #1.

Hacer un anuncio de reclutamiento para la posición de recepcionista de la

empresa ABC, C x A. Este anuncio se realizará atendiendo al perfil del puesto.
Este anuncio de be presentarse en varios formatos ya que se publicará en el
mural de la empresa, en el periódico, en LinkedIn, en Instagram y en
WhatsApp. (Ver documentos adjuntos de perfil del puesto y requisición de
personal).
 La empresa ABC, C x A solicita personal para trabajar como
Recepcionista.

Su misión:

Atender de manera oportuna y eficiente al público a través de la central

telefónica y personalmente, manteniendo altos estándares de servicio al
cliente.

Perfil

 Capacidad para crear un sistema de archivo organizado

 Aptitudes para trabajar con equipos de la oficina
 Conocimiento de hojas de cálculo y documentos de procesamiento de texto
(programas-Word/Excel)
 capacidad de servicio al cliente y profesionalismo telefónico
 Conocimientos administrativos
 Ser una persona tranquila, paciente y organizada, incluso cuando se trabaja
bajo presión.
 Una imagen cuidada.
 Aptitudes para trabajar en el servicio al cliente.

Documento Requisitos
 Estudiante se terminó en carreras administrativas.
 Experiencias en el área.
 Disponibilidad para trabajar fuera de horarios cuando se requiera.
 Hoja de vida. (cedula de identificación, certificaciones, referencias.)

Beneficios
 Salario atractivo
 Oportunidad de crecimiento
 Beneficios de la ley.

Horarios
 8:00 am – 5:00 pm lunes a viernes y 8:00 am – 12:00 m sábados

Interesados: presentar el currículo vitae actualizado con fotocopias de

atestados de estudio (títulos, diplomas, etc.), copia de carné, en el
departamento de recursos humanos, del día 20 al 27 de septiembre de 2020.
Opinión personal de cada integrante

Yarisa Peralta Viñas

Deverlin Metivier Encarnación

Bibliografía

Anexos

 
NOTA:

Recuerda que la asignación de contener:

 Hoja de presentación con el logo actualizado

 Introducción
 Desarrollo (mapa conceptual, cuadro comparativo, etc.)
 Opinión personal
 Bibliografía (Ver norma APA para citar)
 Anexos

El formato del trabajo de estar en:

 Letra: Arial 12
 Párrafo: Justificado.

Nota: Si desea colocar algunas imágenes, utilice el espacio de los anexos.

Prohibido el copy paste de ninguna índole, ni de texto ni de imágenes.

Saludos y Éxitos,

Su facilitadora