Está en la página 1de 2

Incentivos y motivación de electrodomésticos M & M

En la empresa de electrodomésticos M & M se realiza una evaluación


trimestral, desde los vendedores hasta los directivos pasan por este
proceso, en esta evaluación se tiene en cuenta, el cumplimiento de sus
tareas, las metas de ventas, su actitud ante el trabajo, su presentación
personal, la evaluación de la consecución de las metas y objetivos.

Diariamente los vendedores realizan un informe sobre las tareas


realizadas y sobre los productos que han vendido, de esta manera se
lleva un control de lo que venden para cumplir su meta y recibir sus
bonificaciones y incentivos, el jefe de ventas realiza un informe de todos
los empleados y un inventario de lo que se vendió semanalmente, el
reporte semanal lleva fecha de elaboración del empelado y del jefe, el
vendedor y el jefe deberán tener copias del informe para tener mejor
control y organización.

En la empresa electrodomésticos M & M se hace una reunión mensual


para comentarle a todos los empleados sobre las ventas del mes, que
persona vendió más, sobre las condiciones de la empresa
electrodomésticos M & M, se comenta y se celebra los éxitos alcanzados
durante el periodo desarrollado, se representa las condiciones y se
corrigen los errores vistos, se felicita a los empleados por alcanzar la
meta de ventas.

Semestral (a mitad de año )se realiza una reunión la cual no es larga es


algo resumido, se realiza para felicitar a los empleados o corregir los
errores que se resalten, para comentar cómo va la empresa y para los
incentivos de la empresa, si el trabajador cumplió 100 % con las metas
del los seis meses se le entregara un bono con el 70 % de descuento en
cualquier electrodoméstico (tables, computadores o televisores) y a final
de año se realizara la segunda reunión semestral se evaluaran los
informes, la presentación personal y el empleado que allá cumplido con
la meta, se le obsequiara un viaje con su familia con hotel incluido y
alimentación, lo cual motivara al empleado a vender mas a trabajar con
mas incentivos para llegar a su menta y poder ganarse alguno de estos
dos premio.

Premios:

También podría gustarte