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Clara Paola Barreto Pedraza - Ingeniero

Industrial - Esp Salud Ocupacional


CARGA DE TRABAJO
RECURSOS
DEMANDADOS
Clara Paola Barreto Pedraza
Ingeniero Industrial
Esp. Salud Ocupacional
Mg. Prevención de Riesgos Laborales
Clara Paola Barreto Pedraza - Ingeniero Industrial - Esp Salud Ocupacional
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ANALISIS DE DOMINIO

6. CONFIGURACION DE LOS
1. OBJETIVOS MATERIALES

2. PRIORIDADES 5. RECURSOS FISICO Y


MENTALES

3. VALORES 4. FUNCIONES

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ANALISIS DE TAREAS

1. debemos
describir cuales son
los objetivos que el
trabajador desea 2. debemos identificar
alcanzar y cuales cual es la información
son las condiciones relevante para
en las que tiene que alcanzar esos
trabajar y que objetivos
pueden imponer
limitaciones para
alcanzarlos
ANALISIS DE LA
ORGANZACION DEL
TRABAJO

Grado de autonomía del trabajador de acuerdo a las características la


organización
COMPETENCIAS
REQUERIDAS

MENTALES FISICAS

Recursos definidos por Recursos definidos por

Los diferentes niveles o “estructuras Cantidad de Energía


de procesamiento mental

La “modalidad” en la que la Tipo de Movimiento


información es presentada y el tipo
de respuesta que se espera de
nosotros (input auditivo vs. visual y Las Posturas
output manual vs. vocal);

Manipulación de Cargas
El “código de procesamiento”
(espacial vs. verbal)

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Evaluación de los recursos
demandados por tipos tarea

Tareas de Tareas de Tomas de


vigilancia muestreo decisiones

Respuesta Inspección Superviso o Muestreo:


libre búsqueda -Auditivo
- Visual
TAREAS DE VIGILANCIA
TAREAS DE MUESTREO

SUPERVISION

BUSQUEDA

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TAREAS DE TOMA DE DECISIONES

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Vínculo físico entre
la persona, tarea y Dinamismo de Complejidad
ambiente la situación de la
situación
Interacción con los
procesos industriales Diseño del ambiente

Factores que afectan los recursos


demandados

Empresa Sindicatos, Organismos


reguladores

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