TECNICAS PARA OBTENER INFORMACION SOBRE EL PERFIL

1 ENTREVISTA A PERSONAS QUE TRABAJEN EN PUESTO SIMILARES

2 OBSERVACION ( VIDEOS)
3 BUSCAR OTROS PERFILES SIMILARES
 DESCRIPCION DE PUESTO:

NOMBRE DEL PUESTO SUPERVISOR DE SEGURIDAD OCUPACIO

ORGANIGRAMA TERCER NIVEL

Verificar que los trabajadores cumplan con el RISST y reglamentos internos.

Velar por la integridad del personal dentro de la planta
Elaborar los planes de trabajo y procedimiento.
Verificacion del tema de las herramientas
El mantenimiento de las herramientas
El personal debe cuidarse para prevenir cualquier tupo de contagio
Elaboracion de hiper,pest y poe
Verificar y analizar el cumplimiento de las medidas de control del IPERC.
TAREAS
Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de
equipos de protección personal apropiados para cada tarea
Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
Seguridad consideren que son peligrosas.
Investigar los accidentes/incidentes laborales.

Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta eliminar o m

Verificar que los trabajadores cumplan con el RSSO y con los reglamentos interno

Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando

Peligros y Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores e
minimizar los riesgos.
 Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de
equipos de protección personal apropiados para cada tarea.

Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.

Investigar situaciones en las que un trabajador o un miembro del Comité de Segu

DEBERES Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección coloc

Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar d

Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o

Verificar el cumplimiento de los procedimientos de bloqueo de las maquinarias en

Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta eliminar o m

Imponer la presencia permanente de un supervisor (ingeniero o técnico) en las la

evaluación de riesgos.

Verificar el flujo monetario dentro de la empresa para que sea lo mas rentable po

Verificar el buen funcionamiento de los equipos que se maneja dentro de la empr

Realizar el IPERC, en el cual se identifica los peligros, a reconocer los daños y cons
diferentes peligros,
RESPONSABILIDADES Informar al area de mantenimiento para realizar un inspección 5min antes del tra

Se evalua el riesgo de trabajo a través de la inspección

Generación de planes

Ambiente de gas líquido en buen estado

Equipos de seguridad y mantenimiento nuevos
Infraestructura moderna
CONDICIONES DE TRABAJO
Area de longística y computo, materiales de tecnología actual

ESPECIFIC

COMPETENCIAS TECNICAS/DURAS COMPETENCIAS

 Competencia de analisis Capacidad para
Saber de la cultura prevencionista Ser perceptivo
Dar una sólida asesoría a las organizaciones Ser objetivo
Saber las medidas que se emplea en la empresa y en el trabajador Saber establecer
Capacidad de
Capacidades organ
Manejo de
TO:

SEGURIDAD OCUPACIONAL

amentos internos.

e contagio

ntrol del IPERC.

an con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los

ea
gar de trabajo.

riesgo hasta eliminar o minimizar dichas situaciones riesgosas

los reglamentos internos.

verificando y analizando el cumplimiento a la Identificación de

da por los trabajadores en su área de trabajo, para eliminar o
 an con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los
ea.

gar de trabajo.
mbro del Comité de Seguridad consideren que son peligrosas.

das de protección colocadas en su lugar.

a informado en el lugar de trabajo.

ajador(es) lesionado(s) o en peligro.

eo de las maquinarias en mantenimiento.

riesgo hasta eliminar o minimizar dichas situaciones riesgosas.

niero o técnico) en las labores mineras de alto riesgo, de acuerdo a la

e sea lo mas rentable posible.

aneja dentro de la empresa

onocer los daños y consecuencias a los que conlleva la exposición a

cción 5min antes del trabajo, hacer pruebas a los tanques.

ctual

ESPECIFICACION DEL PUESTO

COMPETENCIAS DE GESTION / BLANDAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES (VALORES

 Capacidad para asumir responsabilidad INICIATIVA,COMPROMISO, TRABAJO EN EQUIPO, PROFESIONALIS
Ser perceptivo SOLIDARIO, HONESTO, COMPRENSIÓN
Ser objetivo
Saber establecer prioridades
Capacidad de buena concentración.
Capacidades organizativas
Manejo de comunicación eficaz
VERSALES (VALORES
O EN EQUIPO, PROFESIONALISMO,
O, COMPRENSIÓN
 REGISTRO
SUPERVISOR DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

DETALLES GENERALES DEL PUESTO

Area OPERACIONES
Unidad OPERACIONES

Nombre en el contrato SUPERVISOR DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

Puesto: SUPERVISOR DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

Reporta a: RECURSOS HUMANOS
Supervisa a: JEFE DE OPERACIONES

REQUISITOS DE COMPETENCIA
CRITERIO REQUISITO MÍNIMO

Educación Bachiller / Titulado en Ingeniería Industrial, de higiene o seguridad industrial / Estudios de

Capacidad para asumir responsabilidad

Ser perceptivo
Ser objetivo
Saber establecer prioridades
Capacidad de buena concentración.
Capacidades organizativas
COMPETENCIAS TECNICAS.
Manejo de comunicación eficaz
(Especificar cada
competencia Tecnica Capaz de dar información compleja de un modo directo.
Capaz de mantener la calma bajo presión.
Capaz de trabajar tanto solo como en equipo
Delegar efectivamente
Motivación
Capacitación grupal
Capaz de prestar atención al detalle.
Comprensión para solucionar problemas
COMPETENCIAS BLANDAS Tener compromiso con el trabajo
(minimo cuatro y con la
descripcion de cada uno) Comunicación asertiva
Tener mucha paciencia
Edades Promedio De 25 a 50 años
Sueldo De s/ 2 000.00 a s/. 2 200.00
Experiencia Experiencia por 2 años en supervision de seguridad o capacitación

Descripcion del trabajo 20 % Trabajo administrativo y 80% de campo

TAREA/ RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Verificar que los trabajadores cumplan con el RISST y reglamentos internos.

Velar por la integridad del personal dentro de la planta
Elaborar los planes de trabajo y procedimiento.
Verificacion del tema de las herramientas

El mantenimiento de las herramientas

El personal debe cuidarse para prevenir cualquier tupo de contagio
Elaboracion de hiper,pest y poe

Verificar y analizar el cumplimiento de las medidas de control del IPERC.

Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares de seguridad y usen adecuadamente los equ
apropiados para cada tarea

Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.

Realizar inspecciones de seguridad
Investigar los accidentes/incidentes laborales.

Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta eliminar o minimizar dichas situaciones riesgosas

PERFIL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDADES DEL PUESTO QUE IMPLICAN RIESGO ASPECTOS DE
Capacitación de mantenimiento de
Riesgos ergonomicos electrónicos

Riesgos de electrocutarse Capacitaciones de mejoras para la

Riesgo de explosión Capacitación de ergonomía

SEGUROS Y OTROS PARA EL CUIDADO DEL PERSONAL ASPECTOS DE SALUD

Se brinda una Seguro Complementario de Trabajo de riesgo (SCTR) No tener enfermedades crónicas (h
Seguro de Pensión y Salud No tener vicios (alcohol, cigarrillos,

INSTRUMENTOS Y EQUIPOS DE TRABAJO QUE NECESITA ASIGNAR

Bombas trasegadoras Centralina, llaves francesas, mangu

Bombas de GLP, bombas neumaticas Soldadura de cobre y estaño, maqu

Motores, accesorios para tuberia Amperimetros, manometros, regula

Validacion Validacion
 Versión FECHA

ONAL 1 10/24/2020

d industrial / Estudios de ingenieria

STO
 adecuadamente los equipos de protección personal

tuaciones riesgosas

ABAJO
ASPECTOS DE PREVENCION
n de mantenimiento de los sistemas eléctricos y
s

nes de mejoras para la evaluación de una matriz simple

n de ergonomía

ASPECTOS DE SALUD FÍSICA NECESARIOS

nfermedades crónicas (hipertención)

cios (alcohol, cigarrillos, otros)

ESITA ASIGNAR

llaves francesas, manguera de alta presión

de cobre y estaño, maquina de soldar

ros, manometros, reguladores y reguladores de agua

ELABORADO