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  • Estilos de trabajo y personalidad

    Cargado por

    Felipe
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    Este documento describe las características de cuatro tipos de personalidad: Dominante, Influyente, Sostenedor y Analítico. Cada tipo se define por adjetivos clave como ambicioso, expresivo, metódico u analítico. También se explican sus fortalezas en áreas como el trabajo en equipo, el enfoque a las tareas o las relaciones, y su ritmo de trabajo.

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    de 1

    DOMINANTE INFLUENCIADOR SOSTENEDOR ANALITICO

    Ambicioso, Enérgico Expresivo, Entusiasta Metódico, Confiable Anaítico, Observador


    Confrontacional, Decidido Amistoso, Demostrativo Sistemático, Estable Riguroso, Preciso
    Independiente Hablador, Inspirador Relajado, Modesto Cuidadoso, Reflexivo
    Desafiante, Directo Positivo, Motivador Introvertido, Conservador Temor a equivocarse
    BAJO BAJO BAJO BAJO
    Calculador, Organizado Pesimista, Desconfiado No estructurado, Impaciente Independiente, Desinhibido
    Cooperativo, Indeciso Reservado, Cauto Versatil, Activo, Demostrativo Reglas propias

    Extrovertido
    1 hr trabajo = 10 min Rápido 1 hr trabajo = 15 min

    Delegan Orientado a los resultados Cómo enfrentamos a las personas Arranques cortos de energía

    Cómo enfrentamos los problemas Orientado a las Relaciones

    Orientado a la Tarea DI Orientado a las Personas


    Distante CS Cercano

    Orientado a las reglas Cómo enfrentamos el ritmo

    1 hr trabajo = 1 hr 15min mo enfrentamos los procedimientos Orientado al Servicio 1 hr trabajo = 1 hr trabajo

    Perfeccionista Introvertido Ritmo estable

    Estable

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