Responsabilidad social

Empresarial (RSE)
Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA
Estimados estudiantes

Bienvenidos a su materia de Responsabilidad Social Empresarial

(RSE).

Mi nombre es Edith Giselle Garcia Gonzalez, soy Economista,

Especialista en Responsabilidad Social Empresarial. Tengo 16 años
de experiencia laboral donde me he desempeñado en cargos
gerenciales y administrativos. Como consultor en Responsabilidad
Social cuento con experiencia de alrededor de 7 años en la
Implementación, Diagnósticos, análisis de riesgos, planeación
estratégica, diseño de programas, desarrollo de indicadores, he
trabajado en empresas de los sectores de transporte de carga,
alimentos, servicios, entre otros.

Espero a traves de mi experiencia aportarles en su aprendizaje, y

que logremos a traves de esta materia conocer como podemos
contribuir a que tengamos un mundo mejor.
Orientaciones generales
A continuación y como parte de nuestras reglas de juego, es importante que sigamos los
puntos que a continuación les menciono:
• Es importante seguir el conducto regular en caso que se presenten inconvenientes (esto no
pasara en nuestro grupo, por supuesto)
• Siempre primará el respeto por los compañeros y por su forma de opinar e igualmente nos
enfocaremos a la exigencia, autoaprendizaje y acompañamiento
• La presentación de parciales se debe hacer en las fechas correspondientes, de lo contario
se debe presentar supletorio.
• Cualquier plagio comprobado, será causal de las penalizaciones correspondientes.
• Se deben crear casos en soporte virtual, cuando tengamos alguna situación relacionado
con la plataforma en las entregas o presentación de parciales. Los tutores no tienen
injerencia en la reapertura de actividades evaluativas
• No se permite recibir trabajos o actividades por medios no disponibles para ello, como por
ejemplo el correo electrónico
• Los grupos los deben conformar ustedes. Ni el tutor ni otro miembro de educación virtual lo
realizará. Usen el foro general para dejar sus mensajes y así conformarlos. Por otro lado, no
es permitido conformar grupos con estudiantes de otras aulas. Si esto ocurre, no se
valorara el trabajo no se tendrá en cuenta para calificación.
Recuerden que únicamente las actividades evaluativas examen parcial y final son
las que pueden realizar supletorio al finalizar el módulo. Los foros, quices y entregas
no tiene actividad supletoria y sí no son presentados no podrán ser recuperados.
Por ello, remito al al reglamento académico Articulo 69:

ARTÍCULO 69. Evaluación supletoria. El estudiante de pregrado que no pueda

presentar las evaluaciones parciales o finales programadas, tendrá el derecho de
realizar una prueba supletoria dentro de las fechas establecidas en el calendario
académico, previa cancelación del valor correspondiente para este efecto. La
evaluación supletoria no aplica para la presentación de quiz, talleres, foros,
proyectos de aula y demás actividades evaluativas que no sean considerados
evaluaciones parciales o finales programadas. La prueba supletoria tiene el mismo
valor académico de la prueba que reemplaza. Parágrafo 1. Aclaraciones.
Las Certificaciones laborales y excusas médicas no eximen la presentación de los
exámenes parciales o finales, para esto existe la opción de presentar una
evaluación supletoria
CONTENIDO DE
LA
ASIGNATURA

Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC

DESCRIPCIÓN

Fundamentar en el estudiante en el verdadero

concepto de responsabilidad social empresarial (RSE)
con el objetivo de construir competencias y desarrollar
capacidades amplias de gerencia para la elaboración
y puesta en marcha de estrategias empresariales hacia
el desarrollo sostenible, mediante un espacio de
reflexión y comprensión en el marco de la gestión
empresarial ofreciendo las herramientas de gestión que
les permita utilizar la RSE como un mecanismo para
buscar la sostenibilidad de la empresa.
LOGRO BÁSICO DE LA
ASIGNATURA

La asignatura de Responsabilidad Social Empresarial

busca analizar la evolución que el concepto ha tenido
en el tiempo, desde la simple filantropía hasta la
búsqueda del desarrollo sostenible que lleve a una
mejor calidad de vida para todos los stakeholders.
 COMPETENCIAS RELACIONADAS
CON LA ASIGNATURA
• Conocer los elementos de la Responsabilidad Social Empresarial
para fortalecer el reconocimiento de sus alcances y limitaciones
en la gestión corporativa
• Entender el verdadero alcance de la Responsabilidad Social
Empresarial y los riesgos de su aplicación a nivel organizacional.
• Apropiarse acerca de los antecedentes de la Responsabilidad
Social Empresarial para resaltar su importancia y necesidad
como modelo de gestión para las empresas en la actualidad.
• Comprender y diseñar un nuevo modelo de negocio desde la
perspectiva del desarrollo sostenible empresarial que asegure
acciones socialmente responsables, mediante herramientas que
permiten realizar una aproximación de la Responsabilidad Social
Empresarial en el marco de la cadena de valor organizacional y
su impacto en el mercado.
NUCLEOS TEMÁTICOS
Núcleo Contextualización del concepto de Desarrollo Sostenible
temático 1
Sostenibilidad y empresa
DESARROLLO
SOSTENIBLE Como lograr la sostenibilidad en la empresa
Características de una empresa sostenible
Alternativas de gestión sostenible
Principios del Desarrollo Sostenible
Medición de la sostenibilidad
Modelo conceptual de indicadores de sostenibilidad
Modelo P-E-R: Presión, Estado y Respuesta
Problemática ambiental y social de las empresas
Sostenibilidad fuerte y sostenibilidad débil
Núcleo temático 2
Historia de la Responsabilidad Social Empresarial
INICIOS Y
CONCEPTO DE LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL Evolución de la Responsabilidad Social Empresarial
EMPRESARIAL

Definiciones de la responsabilidad social empresarial

Fundamentos de los programas de responsabilidad

social empresarial
Individuos y agentes, actores y personajes de la
Responsabilidad Social Empresarial
Dimensiones y prácticas de la Responsabilidad Social
Empresarial
Niveles de posicionamiento social de la empresa
Núcleo temático 3 Diagnóstico empresarial de la Responsabilidad Social Empresarial
GESTION, EVALUACION
Modelo y metodología para la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial
Y MEDICION DE LA
RESPONSABILIDAD Estimación de la línea base
SOCIAL EMPRESARIAL
Planeación

Implementación

Verificación

Retroalimentación y mejora continua

Estrategias, implementación, evaluación, seguimiento y comunicación de la Responsabilidad

Social Empresarial
Lineamientos y/o normas aplicables a Responsabilidad Social Empresarial

Global Reporting Initiative- GRI- Indicadores ETHOS de Responsabilidad Social Empresarial

Global Compact

Social Accountability International - SA 8000

SGE 21 Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable

ISO 26000.

Guía Técnica Colombiana 180

Norma de Aseguramiento de Sostenibilidad- AA 1000

Núcleo La responsabilidad social en
temático 4 Colombia: antecedentes e historia
DESARROLLO
DE LA
RESPONSABILID Aspectos y criterios internacionales
AD SOCIAL
EMPRESARIAL
EN COLOMBIA
Las responsabilidades de las
empresas en relación a la
Responsabilidad Social Empresarial

Gestión para la sostenibilidad

empresarial

Modalidades, instrumentos y Responsabilidad social corporativa

estrategias para la sostenibilidad
empresarial Responsabilidad extendida del productor
Recursos académicos
1. En cada semana describiremos brevemente el contenido de la semana y la
bibliografía de consulta obligatoria.
2. Los encuentros sincrónicos serán los días martes de 7:00 pm a 9:00 pm. Si se
requiere programar un horario diferente, se les avisara con antelación. En la
primera hora, nos dedicaremos a tener conferencia, la cual permite que se
afiancen los temas vistos en la semana. En la segunda hora haremos chat para
aclarar dudas acerca de todos los componentes del modulo.
3. Es importante que se apoyen en el material que esta en el aula (cartillas,
videos, lecturas)
4. Se debe estudiar el Instructivo de proyecto de aula. Para ello, la conformación
del grupo, debe ocurrir en la primera semana de clase. Usen el foro del curso
para ello.
5. Siempre habrá una comunicación fluida de mi parte, lo que se apoya no solo
en los encuentros mediante chat, sino por correo electrónico para cualquier
duda.
Calendario

• Inicio: 20 de Octubre
• Final: 15 de Diciembre
• Actividad de Puntos evaluables: 31 de Oct al 3 de Noviembre
• Entrega de Proyecto: 7 de noviembre al 08 de diciembre
• Parcial: 14 al 17 de noviembre
• Entrega Final: 5 al 8 de diciembre
• Examen final: 12 al 15 de diciembre
Sean todos ustedes
GRACIAS