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El taller describe el trabajo colaborativo como una estrategia de enseñanza que involucra la formación de grupos de trabajo. Se basa en cinco componentes clave como la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades de grupo y la responsabilidad individual y grupal. El trabajo colaborativo busca crear espacios de discusión que permitan ver diferentes puntos de vista y dar soluciones efectivas a los problemas.
El taller describe el trabajo colaborativo como una estrategia de enseñanza que involucra la formación de grupos de trabajo. Se basa en cinco componentes clave como la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades de grupo y la responsabilidad individual y grupal. El trabajo colaborativo busca crear espacios de discusión que permitan ver diferentes puntos de vista y dar soluciones efectivas a los problemas.
El taller describe el trabajo colaborativo como una estrategia de enseñanza que involucra la formación de grupos de trabajo. Se basa en cinco componentes clave como la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades de grupo y la responsabilidad individual y grupal. El trabajo colaborativo busca crear espacios de discusión que permitan ver diferentes puntos de vista y dar soluciones efectivas a los problemas.
Es la estrategia de enseñanza o aprendizaje conformada por diferentes grupos de
trabajo que se conforman con anterioridad sobre los cuales se realizaran las actividades, otro ejemplo de trabajo colaborativo son el compartir información a través de las plataformas virtuales para facilitar y enriquecer el trabajo para lograr un aprendizaje grupal, ya que el trabajo colaborativo no genera competencia en el proceso al contrario genera cooperación fortalece la comunicación ya que son parte fundamental del proceso En el trabajo colaborativo sobresalen cinco componentes esenciales 1. Interdependencia positiva 2. Interacción 3. habilidades interpersonales y en grupo 4. responsabilidad individual 5. responsabilidad personal 6. procesamiento por el grupo.
Cuando se habla de trabajo colaborativo busca crear espacios de discusión entre
integrantes de un mismo grupo para dar a conocer puntos de vista y soluciones para los problemas a tratar dando soluciones efectivas que involucren a cada uno de los integrantes así fortaleciendo su aprendizaje y aptitudes para en un futuro aplicarlo es el ámbito laboral.
Ventajas del trabajo colaborativo
Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne propuestas y soluciones de varias personas del grupo. Se valora el conocimiento de los demás miembros del grupo. Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental. Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información. Fortalece el sentimiento de solidaridad y respeto mutuo, basado en los resultados del trabajo en grupo.
Herramientas para la comunicación
A través de los tiempos los seres humanos buscan facilitar el aprendizaje de esa manera han puesto diversas herramientas tecnológicas al alcance de todos, que son usadas para fortalecer y compartir información que nos ayuda a realizar un aprendizaje tanto individual como grupal. Algunas de ellas son. Comunicación sincrónica Sesiones en línea Comunicación asincrónica (algunos ejemplos de esta son: notificaciones, foros de discusión)
Como aplicarlo en la etapa electiva
En el texto citado anterior mente muestra las ventajas que ofrece el servicio nacional de aprendizaje (SENA) que serán aplicadas en cada ámbito de la formación ya que facilita todos los procesos de aprendizaje. Conformado grupos de trabajo para realizar las actividades puestas por el instructor con el cual nos podremos comunicar por las herramientas que el SENA ofrece. También podremos tener acceso a diferentes herramientas como las bibliotecas, foros de discusión entre otros en los cuales podremos ampliar nuestro conocimiento y compartirlo con los demás compañeros aparte dar puntos de vista de los temas en cuestión.