¿DEFINICIÓN DE TRABAJO COLABORATIVO?

El trabajo colaborativo es aquel en el cual un grupo de personas intervienen aportando sus ideas y
conocimientos con el objetivo de lograr una meta común. ES un proceso de aprendizaje en
ambientes colaborativos, las partes se comprometen a trabajar para aprender algo juntas. La
comunicación y la negociación son claves en este proceso.
El aprendizaje en ambientes colaborativos, busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo
de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantes al momento de
explorar nuevos conceptos.
También es importante Demostrar interés por asistir a las sesiones sincrónicas proyectadas por el
instructor o Equipo Ejecutor de la Formación para estar todos informados sobre el tema hablado

CARACTERÍSTICAS:

Las características para un trabajo colaborativo son:

 Comunicación: que debe ser asertiva.

 Habilidades de colaboración: el grupo tiene que funcionar en forma efectiva no solo en el

trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos

 Trabajo en equipo: hecho por varias personas donde cada uno hace una parte, pero todos
tienen un objetivo común.

 Responsabilidad: es el cumplimiento de las obligaciones.

 Definición del objetivo: tener una meta clara, definir roles.

VENTAJAS:

 Se valora el conocimiento de los participantes del grupo

 Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, pues reúne

propuestas y soluciones de varias personas del grupo

 Que nos permite conocer diferentes temas y adquirir nuevos conocimientos

 Mayor productividad y satisfacción, La colaboración aumenta la motivación laboral.

 Se alcana metas compartidas

 El compromiso de cada uno con todos

  El aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la experiencia de aprender.

ELEMENTOS:

 Una meta común

 Los miembros del grupo deben necesitarse los unos a los otros y confiar en el entendimiento y
éxito de cada persona

 lograr ser expertos en el conocimiento del contenido y desarrollar habilidades de trabajo en

equipo

 Un sistema de recompensas (grupal e individual)

 Respuestas distribuidas.

 Normas claras.

 Un sistema de coordinación.

 Interacción

 Autoevaluación del grupo

¿DE QUÉ MANERA USTED COMO APRENDIZ PODRÍA APLICAR EL TRABAJO

COLABORATIVO?

Estableciendo las metas y objetivos de la actividad, de manera que los compañeros se sientan

motivados y comprometidos a la hora de trabajar para conseguirlos.
Organizando a mis compañeros por equipos y creando dentro de ellos pequeños grupos de trabajo,
Cuantos más talentos, visiones, y sensibilidades diferentes se evidencien en cada grupo, más
enriquecedora será la experiencia, comunicación y el respeto entre los compañeros
Debemos estar abiertos y compartir ideas y conocimientos con los demás, con confianza y sin
miedos
También Ejerciendo como guía y conductora de la actividad al principio, y déjales asumir su
responsabilidad paulatinamente, de modo que puedan desarrollar sus propias ideas o proyectos.
El aprendizaje colaborativo admite distintos métodos educativos, como el trabajo por proyectos, que
Ofrece el tiempo necesario para generar el debate y el contraste de ideas. Puedes hacerlo a partir de
una lectura, un recurso, un video también Facilitar a mis compañeros herramientas de
autoevaluación y coevaluación. De este modo conocerán los criterios que se van a tener en cuenta a
la hora de valorar el trabajo.
Realizado por: Wendy espinosa