OPCION DE GRADO

DOCUMENTAL EL GIGANTE

Presentado por:

DIANA MARCELA ROMERO CLAROS ID: 535942

KAREN ESTEFANIA JIMENEZ MARTINEZ ID:534396

Presentado a:

ERIKA JULIETH SALCEDO

(TUTORA)

(CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS)

PITALITO - HUILA

2020
 -El psicólogo social cuenta con un cuerpo de conocimientos que les permiten

explicar, comprender e intervenir en distintas áreas y problemáticas de la realidad humano

social. La visión multidimensional del individuo y de lo social-cultural, capacita para actuar

en cualquier escenario en el cual participa un ser humano, realizando esta intervención

desde una perspectiva integral, facilitándose la utilización de una serie de instrumentos y

técnicas propias de su saber hacer que fundamentadas sobre una sólida base teórica y

filosófica están validadas científica y experiencial mente.

La Psicología Social busca mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas

tanto en situaciones de normalidad y conflicto, como en las de necesidad o carencia. Como

también trata de generar o mejorar aquellas capacidades y habilidades para que las

personas, grupos, instituciones y comunidades, puedan analizar mejor su realidad social,

situarse adecuadamente frente a las diferentes opciones que se le presentan y encontrar

soluciones idóneas a sus necesidades. Por otra parte, el Psicólogo Social trabaja facilitando

la superación de las resistencias individuales y colectivas que impiden un mejor

posicionamiento ante el conflicto o situación. En último término, el objetivo del Psicólogo

Social es el cambio psicosocial que pretende hacer a los colectivos y a las personas más

capaces en su relación con lo que les rodea; persigue reducir o prevenir las situaciones de

riesgo social y personal y promover el bienestar de la comunidad, ya sea solucionando

problemas o promocionando la calidad de vida.

 -La labor del psicólogo social consiste e indagar las dificultades que cada sujeto

tiene en un grupo determinado, siendo su campo de acción los miedos, su tarea, esclarecer

el origen y carácter de estos, los que, se reducen a dos miedo básicos: el miedo al ataque y a

la perdida, los cuales se alimentan en un clima socioeconómico, donde el detonador es la

inseguridad frente a la incertidumbre que rodea los medios de subsistencia, inseguridad que

cuando es vivida de manera grupal, adquiere las características del temor a perder la vida.

De lo que se trata es que el psicólogo social a través de su tarea pueda contribuir al

reajuste de los mecanismos de seguridad, para favorecer a la búsqueda de alternativas y la

reconstrucción de los vínculos afectivos y los referentes de identificación. Lo que es posible

en tanto las personas desplazadas forzadamente no se encuentran totalmente despojados,

ellos y ellas son portadores de su identidad cultural, raíces que se mantienen, porque si bien

el desarraigo produce rupturas, se mantienen huellas de la memoria cultural.

Para lograr su tarea, el psicólogo social implementara técnicas que le permitan a la

población desplazada:

- Recuperar la memoria colectiva, nombrar las pérdidas y los miedos, empezar a elaborar

los duelos, reconstruir nuevos vínculos, afinidades, procesos colectivos y organizativos,

concretar proyectos. Al hacerlo contribuye en el fortalecimiento de la postura de dignidad

entre la población desplazada.

- Generar confianza y sobre todo respeto por sí mismos y por la población de desplazados,

así como por el entorno y por las personas de otras culturas, étnias, edades.
- Ubicar las implicaciones de los cambios en su rol social cuando se hacen forzadamente,

así como visualizar posibles acciones de solución, reconociendo sus resistencias a los

cambios de actitudes y roles.

- Reconstruir sus vínculos, el mejoramiento de sus condiciones de vida en un territorio

donde sus raíces culturales e identidad les dé sentido de pertenencia, y la construcción de

propuestas para que sean reconocidos como sujetos de derechos.

Lo que un psicólogo social podría hacer con las multinacionales es dar explicación

de esas actitudes; determinar cuáles son las motivaciones: profesionales, financieras, etc.,

que explican tales actitudes hacia el sistema de promoción en la empresa. Pronosticar las

futuras actitudes hacia un nuevo sistema de promoción próximo a establecerse,

En el plano de la intervención, el fin es dar soluciones o mejorar una situación

existente. En el aspecto psicosocial, mejorar es adaptar los individuos a los grupos los

grupos a los individuos y los individuos a las situaciones.

BILIOGRAFIA

http://www.scielo.org.co/pdf/agor/v16n1/v16n1a10.pdf

https://www.funlam.edu.co/revistas/index.php/poiesis/article/view/716/686