Salud, pensión y riesgos
Finalidad del sistema de
Sistema general de
seguridad en Colombia
La ley 100 de 1993, es el marco
legal general de la seguridad
social.
El Sistema General de Seguridad
Social, es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y
procedimientos de que disponen la
persona y la comunidad para gozar
de una calidad de vida, mediante el
cumplimiento progresivo de los
planes y programas que el Estado y
la sociedad desarrollen
proporcionar la cobertura integral de
las contingencias, especialmente las
que menoscaban la salud y la
capacidad económica, de
habitantes del territorio nacional, con
el fin de lograr el bienestar individual
y la integración de la comunidad.
laborales
seguridad social en
Colombia
Reúne coordinadamente un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a
los cuales podrán tener acceso las
personas y sus familias con el fin
principal de garantizar tranquilidad y una
calidad de vida que esté acorde con la
dignidad humana, haciendo parte del
sistema de protección social junto con
políticas, normas y procedimientos de
protección laboral y asistencia social.
para
los
Salud:
Entidad promotora de salud (EPS).
Entidades que brindan servicios de salud,
en prevención y atención de los
trabajadores y sus beneficiarios, en
enfermedades de origen, común o general
y en maternidad.
Pensión:
Administradora de fondo de pensiones
(AFP). Entidades que administran los
aportes que realizan los trabajadores y las
empresas. Estas instituciones brindan una
rentabilidad, para garantizar al trabajador
un retiro laboral digno
Riesgos laborales:
 Administradoras de riesgos profesionales
(ARP) Entidades que tienen
Elaborado por:como
Dinaobjetivo
prevenir, protegen y atienden
Camacho Velásqueza los
trabajadores de los accidentes de trabajo y
CC: 1.014.229.917
las enfermedades de origen profesional
que puedan ocurrir en el trabajo.
 Beneficios que le aporta
el estar afiliado al
Sistema General de
Seguridad Social en
Colombia
Los beneficios son el conjunto de
actividades, procedimientos,
suministros y reconocimientos que
brinda a los afiliados el S.G.S.S.S.,
con el propósito de mantener y
recuperar su capacidad económica.
 Seguro de enfermedades y
maternidad: cubriendo
enfermedades no profesionales,
y maternidad para mujeres
trabajadoras.
 Seguro de riesgos profesionales:
Cubre accidentes y
enfermedades a las que las
personas estén expuestas en su
trabajo.
 Seguro de Invalidez y Vida:
Cubre los riesgos por muerte del
asegurado o del pensionado.
 Seguro obligatorio de
accidentes de tránsito: Cubre
eventos de origen en accidentes
de tránsito.
Resultados de actividad ¿Cómo impacta su vida
didáctica personal y profesional el
Sistema de Seguridad social
en Colombia?
ACTIVIDAD 1
A nivel general el sistema de
seguridad social de Colombia
clasifica la población para la
asignación de algunos beneficios lo
cual debería tener una nueva
evaluación ya que Colombia
cuenta con población en extrema
pobreza y vulnerabilidad, esto para
que todos puedan recibir dichos
ACIVIDAD 2 beneficios.
A nivel personal es algo importante
ACTIVIDAD 3 contar con garantías y beneficios
tanto en el momento activo laboral
por los incidentes, accidentes o
enfermedades comunes. Y cuando
termine su ciclo laboral las
garantías sociales que se
obtendrán.
La salud es un derecho
fundamental al que cualquier
trabajador o persona también
podrá acceder ya sea de manera
contributiva para los contribuyentes
directos
y los