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¿Qué entiende por el Sistema Genera Seguridad Social: El sistema de seguridad

de Seguridad Social en Colombia? social comprende pensiones, salud y riesgos


laborales.
El sistema General de seguridad social es salud es el conjunto
de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos
destinados a garantizar a toda la población el servicio de salud Pensiones:
en todos los niveles de atención. El objetivo de este sistema es El sistema cubre los riesgos de invalidez,
regular el servicio público esencial en salud y crear las vejez y muerte por causa común, y tiene dos
condiciones de acceso al mismo. regímenes independientes. Uno administrado
por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que
maneja un fondo común y otro de capitalización
¿Cuál es la finalidad del Sistema
individual a cargo de las administradoras de
General de Seguridad Social en Colombia?
fondos de pensiones

reúne de manera coordinada un


Salud:
conjunto de entidades, normas y
El sistema cubre las contingencias que
procedimientos a los cuales pueden tener
afectan la salud del trabajador y de su familia
acceso las personas y la comunidad con el fin
que están establecidas en el programa de
principal de garantizar una calidad de vida que
atención denominado Plan Obligatorio de Salud
esté acorde con la dignidad humana. Hace parte
-POS- y la maternidad
del Sistema de Protección Social junto con
políticas, normas y procedimientos de
protección laboral y asistencia social.
Riesgos laborales:
Este sistema cubre las contingencias que
¿Qué significa salud, pensiones y
afectan la salud del trabajador por causa de
riesgos laborales?
accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales
enfermedades
¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al
Sistema General de Seguridad Social en Colombia? Conclusiones y reflexiones
respecto
*Los beneficios son un conjunto de actividades,
procedimientos, suministros y reconocimientos que se brinda a *El sistema general de riesgos
las personas, con el propósito de mantener o recuperar la profesionales, ampara a los empleados
salud y evitar el menoscabo de su capacidad económica de los accidentes de trabajo y las
derivada de la incapacidad temporal por enfermedad general, enfermedades profesionales derivadas
maternidad y la incapacidad, discapacidad o invalidez derivada del mismo; además es obligación de los
de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedad empleadores afiliar a sus trabajadores
profesional. Son siete los planes de beneficios. * Plan de al sistema, teniendo en cuenta el
atención básica en salud. PAB. * Plan obligatorio de salud del monto de la cotización, que dependerá
régimen contributivo. POS. de la actividad económica que realice la
empresa.
* El cotizante y su familia tienen derecho a recibir todos los
servicios del plan de beneficios que incluye acciones de Presentado por: HELEN RIVERA
promocion de la salud prevencion de la enfermedad y de
recuperacion de lasalud desde la medicina preventiba basica
hasta tratamientos de alta complejidad

* Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado. POS-S. *


Atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos.
SOAT. * Atención inicial de urgencias. * Planes
Complementarios En Salud (Pacs) * Atención Materno-Infantil
* Para nadie es un secreto que la salud,
la pensión y la prevención de los
riesgos profesionales, en menor o
mayor incidencia toca con la
generalidad de los colombianos y
diariamente están en pro de buscar
mejorar sus condiciones de vida.