¿Qué entiende por el Sistema Genera Seguridad Social: El sistema de seguridad
de Seguridad Social en Colombia? social comprende pensiones, salud y riesgos
laborales. El sistema General de seguridad social es salud es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a garantizar a toda la población el servicio de salud Pensiones: en todos los niveles de atención. El objetivo de este sistema es El sistema cubre los riesgos de invalidez, regular el servicio público esencial en salud y crear las vejez y muerte por causa común, y tiene dos condiciones de acceso al mismo. regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización ¿Cuál es la finalidad del Sistema individual a cargo de las administradoras de General de Seguridad Social en Colombia? fondos de pensiones
reúne de manera coordinada un
Salud: conjunto de entidades, normas y El sistema cubre las contingencias que procedimientos a los cuales pueden tener afectan la salud del trabajador y de su familia acceso las personas y la comunidad con el fin que están establecidas en el programa de principal de garantizar una calidad de vida que atención denominado Plan Obligatorio de Salud esté acorde con la dignidad humana. Hace parte -POS- y la maternidad del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social. Riesgos laborales: Este sistema cubre las contingencias que ¿Qué significa salud, pensiones y afectan la salud del trabajador por causa de riesgos laborales? accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, e igualmente las pensiones por invalidez y muerte generadas por tales enfermedades ¿Cuáles son los beneficios que le aporta el estar afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Colombia? Conclusiones y reflexiones respecto *Los beneficios son un conjunto de actividades, procedimientos, suministros y reconocimientos que se brinda a *El sistema general de riesgos las personas, con el propósito de mantener o recuperar la profesionales, ampara a los empleados salud y evitar el menoscabo de su capacidad económica de los accidentes de trabajo y las derivada de la incapacidad temporal por enfermedad general, enfermedades profesionales derivadas maternidad y la incapacidad, discapacidad o invalidez derivada del mismo; además es obligación de los de los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedad empleadores afiliar a sus trabajadores profesional. Son siete los planes de beneficios. * Plan de al sistema, teniendo en cuenta el atención básica en salud. PAB. * Plan obligatorio de salud del monto de la cotización, que dependerá régimen contributivo. POS. de la actividad económica que realice la empresa. * El cotizante y su familia tienen derecho a recibir todos los servicios del plan de beneficios que incluye acciones de Presentado por: HELEN RIVERA promocion de la salud prevencion de la enfermedad y de recuperacion de lasalud desde la medicina preventiba basica hasta tratamientos de alta complejidad
* Plan obligatorio de salud del régimen subsidiado. POS-S. *
Atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos. SOAT. * Atención inicial de urgencias. * Planes Complementarios En Salud (Pacs) * Atención Materno-Infantil * Para nadie es un secreto que la salud, la pensión y la prevención de los riesgos profesionales, en menor o mayor incidencia toca con la generalidad de los colombianos y diariamente están en pro de buscar mejorar sus condiciones de vida.